Delatdelo — надёжный помощник каждого кадровика!

С каждым годом российское законодательство в вопросах трудовых взаимоотношений усложняется всё сильнее. Кадровым специалистам бывает нелегко разобраться со всеми нюансами и тонкостями приема сотрудников на работу, оформления кадровых документов и действующими ограничениями либо обязательными требованиями законодательства.

Онлайн-журнал «Делать Дело» всегда готов предоставить готовые ответы на самые популярные вопросы, которые только могут затрагивать кадровое дело (трудоустройство, увольнение и иные нюансы трудового законодательства). Простые и понятные публикации, удобный поиск и достоверная и только актуальная информация – это то, что пригодится всем участникам трудовых взаимоотношений: не только кадровикам, но и простым сотрудникам, руководителям, работодателям и бухгалтерам.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОЕКТЕ >>>

Открывая дело, бизнесмены привлекают к труду наемных сотрудников. Они, в свою очередь, трудоустраиваются на данном хозсубъекте в качестве штатных единиц на основании индивидуальных трудовых...

Правовой основой осуществления трудовой деятельности сотрудника на конкретном предприятии является заключенный с работником трудовой договор. В ходе исполнения субъектом своих функций могут...