ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж — что это

Форма СЗВ-стаж является необходимой для предоставления отчетностью. В ней обозначается информация при уходе сотрудника в пенсионный отпуск на конец года, а также при увольнении подчиненного. Так, в соответствующей графе формы «СЗВ-стаж» прописывается, помимо прочего, кодированное выражение нерабочих временных отрезков. Цель данной статьи – раскрыть ответ на вопрос: ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж – что это?

Понятие «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-стаж

«ДЛОТПУСК» является кодированным выражением, относящимся в СЗВ-стаж. Оно подразумевает период времени на протяжении отчетного года, которое сотрудник провел в оплачиваемом отпуске любого вида, предусмотренном в ст. 114, ст. 115, ст. 116 ТК РФ.

Вопреки распространенному мнению, что рассматриваемый код актуально применять для каждого случая, когда подчиненный был в отпуске, это не так. Порядок оформления формы СЗВ-стаж предполагает, что данный код используется только один раз и прописывается в конце документа, при этом оба условия исполняются единовременно. То есть, в форме СЗВ-стаж «ДЛОТПУСК» должен быть последней строкой.

Исходя из ПП РФ № 3 от 11.01.2017г. «Сведения о форме СЗВ-стаж», «ДЛОТПУСК» должен использоваться для кодирования всех отпусков. Однако служащим бухгалтерии уместно придерживаться мнения, что данный код актуален для оплачиваемых периодов отдыха сотрудников. При этом другие отпуска должны кодироваться таким образом:

  • отпуск по факту беременности и родов – используется обозначение «ДЕКРЕТ»;
  • уход за малолетним ребенком, не достигшим 3 лет, – обозначение «ДЛДЕТИ»;
  • отпуск по учебной необходимости – «УЧОТПУСК»;
  • бесплатный отдых – «НЕОПЛ».

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ предупреждение

Программа, используемая служащими ПФ РФ, с целью проверять отчетность хозяйствующих субъектов, нередко выдает «Предупреждение 20» при обнаружении строчки с кодом «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж.

Такое предупреждение не считается причиной отказать в принятии документа. При этом подобная проблема довольно часто возникает из-за технических неполадок.

Поэтому, при составлении отчета, если программа указывает на неверность такого кода, это не должно мешать субъекту, оформляющему документ.

Если электронный отчет содержит «Предупреждение 20», он должен быть принят. При этом никакие штрафы за подобную неточность не взимаются ввиду того, что составляющий данный отчет бухгалтер следует порядку оформления формы СЗВ-стаж.

Оформление отчета СЗВ-стаж в разрезе отпусков

Бумажный вариант отчета СВЗ-стаж предполагается только в случае, если количество подчиненных конкретного работодателя менее 24 человек. Исходя из ФЗ №27 от 01.04.1996г., если число работающих граждан в организации превышает указанную цифру, единственным возможным способом подать документацию является электронный вариант.

Данные об отпусках указываются в третьей части отчета. Так, информацию о нерабочих периодах сотрудников следует заносить в графу № 11. Завершает данный раздел графа «ДЛОТПУСК».

В обстоятельствах, когда сотрудник брал несколько отпускных периодов в год, данные факты фиксируются отдельными строками, при этом каждой подобной графе присваивается свой номер записи. Если для оформления отчетного периода использовались несколько строк, то порядковый номер фиксируется только в первой графе.

Таким образом, руководителю необходимо быть ознакомленным с порядком составления СЗВ-отчетности, особенно в той части, где фиксируется информация об отпусках сотрудников. В частности, ему следует узнать, что значит «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж. Указанный вид отчетности является новым, поэтому требует особого внимания при изучении и вникания для ознакомления с деталями и нюансами.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (10 голос., средний: 4,90 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>