Технический директор – должностные обязанности

технический директор должностные обязанностиВ Трудовом Кодексе РФ гендиректор приравнивается к персоналу предприятия – его обязанности, а также требования к должности прописаны во внутренних документах организации. Технический директор должностные обязанности выполняет согласно свой профессии. Типовая инструкция адаптируется для генерального, коммерческого, операционного директора, управленца магазином или производственным предприятием. В локальном акте также указывается уровень подчинения руководителя, зоны ответственности и права.

Должностная инструкция генерального директора строительной организации

В Едином квалификационном справочнике должность руководителя идентифицируется, как заместителя директора по строительству. Согласно структуры компании пост может быть назван иначе. При поступлении на работу лицо подписывает трудовой договор, где указаны функциональные задачи. Должностная инструкция генерального директора строительной организации начинается со штатного наименования сотрудника. Перечень обязанностей управленца указан в отдельном разделе и включает:

  • реализацию строительных задач;
  • контроль и рационализация денежных вложений, ресурсов предприятия;
  • выполнение оснащения компании техникой и оборудованием;
  • сокращение количества открытых проектов;
  • управление мероприятиями по увеличению качества сервиса, уменьшению сроков сдачи объектов;
  • перспективное и текущее планирование работ, составление бизнес-плана;
  • расчет бюджета проекта, привлечение инвесторов;
  • подписание договора с подрядчиками и поставщиками материалов;
  • банковские операции касательно финансовых соглашений;
  • организационные задачи – санкции при нарушении трудового договора, учет требований безопасности, контроль технологии, качества и сроков выполнения работ.

В массив должностных обязанностей директора предприятия строительной отрасли также входит регистрация оборудования на стройплощадке, процессы сдачи и введения в эксплуатацию зданий.

По должностной инструкции генерального директора образца 2017 года за невыполнение локальных задач, материальный ущерб предприятию, правонарушения устанавливается компенсация согласно трудовому, административному и уголовному законодательству РФ.

Скачать образец  должностной инструкции генерального директора ООО, актуальную на 2017 год, можно здесь

Коммерческий директор: должностные обязанности

Руководитель коммерческого отдела торгового предприятия должен уметь мобилизовать, контролировать и нацеливать коллектив на получение прибыли. На должность назначаются сотрудники отдела закупок, которые освоили технологию коммуникации с клиентами, умеют заключать прибыльные договора, в совершенстве знают структуру и цели компании. Решение о назначении принимается согласно протоколу учредителей ООО.

Должностные обязанности коммерческого директора прописываются во внутренней инструкции и предусматривают:

  • перспективное планирование долгосрочной и краткосрочной прибыли;
  • руководство процессами отдела продаж, их контроль;
  • создание стратегии для всех отделов организации;
  • контроль деятельности других управленцев;
  • разработка и внедрение эффективного маркетинга;
  • взаимодействие с главными клиентами, партнерами, инвесторами;
  • координация и проверка выполнения сотрудниками договорных обязательств;
  • подписание договоров с инвесторами, клиентами, партнерами;
  • презентация корпоративного продукта на ярмарках, фестивалях, аукционах, выставках.

Перечень функций в должностной инструкции директора по продажам дополняется и сокращается локально. Деятельность коммерческого руководителя в области закупок, маркетинга и движения денежных средств связана с задачами управленца финансового отдела. Однако, должностные обязанности финансового директора нацелены на максимизацию прибыли и достижение корпорацией экономической стабильности.

Должностные обязанности директора магазина

должностные обязанности директора магазинаРуководитель розничной торговой точки – чаще всего ее владелец. При расширении магазина, создании сети увеличивается объем его работы. Наемный сотрудник, претендующий на директорский пост, должен иметь 5-летний опыт руководства персоналом из 20 человек. Должностные обязанности директора магазина крупной торговой сети заключаются в управлении административными процессами – работой персонала, закупками, товародвижением, трудовой дисциплиной.

Зоны функциональных обязанностей директора торгового объекта указаны в инструкции. Перечень задач предусматривает:

  • организацию деятельности коллектива, ее контроль;
  • выполнение обязанностей персонала по необходимости;
  • руководство работниками торгового зала, координация их расположения;
  • оптимизацию и проверку бюджетных средств;
  • сотрудничество с лицами и компаниями, арендующими площади в магазине;
  • проведение инкассации;
  • оформление сопроводительной документации для фискальной службы;
  • ведение внутренней документации, контроль торгового оборудования и ПО;
  • общая координация работы предприятия торговли;
  • взаимодействие с поставщиками;
  • анализ результатов торговых операций, их учет;
  • формирование отчетов и передача их собственнику магазина.

Согласно внутренней инструкции, поиск решения проблемной ситуации, сверка кассовых отчетов с реестром также входят в должностные обязанности директора магазина.

Должностная инструкция помощника генерального директора

К генеральному руководителю организации применимы условия гл. 43 Трудового Кодекса РФ. Права и должностные обязанности генерального директора указываются в Уставе организации. Составление инструкции остается на усмотрение предприятия, но документ необходим для детализации функций управленца.

Должностная инструкция генерального директора ООО содержит пункты, не указанные в Уставе или трудовом договоре. Он занимается глобальным  руководством компанией с наделением полномочий, организует условия для повышения доходов, привлекает инвесторов. В перечень должностных обязанностей директора ООО также входит презентация интересов фирмы в судебных, исполнительных, местных и частных инстанциях. Руководитель – материально и юридически ответственен перед учредителями и компенсирует ущерб. Особенности его увольнения и начисления штрафных санкций рассмотрены в ТК РФ и ст. 31 Федерального закона «Об ОО».

Для обеспечения организационно-технической деятельности главного управленца привлекается помощник. В Общероссийском классификаторе профессий должность не указана, поэтому стандартной формы для должностной инструкции помощника генерального директора нет. Требования к специалисту, список его прав и функциональных задач остается на усмотрение компании и составляется в произвольной форме.

Ориентировочная должностная инструкция помощника генерального директора может содержать следующие положения:

  • выполнение технического, документального и организационного оснащения работы гендиректора;
  • прием и сортировка корреспонденции, передача ее в структурные отделы или конкретному исполнителю;
  • ведение делопроизводства – электронных и документальных баз данных;
  • прием заявлений персонала и личных документов для заверения у руководителя;
  • отслеживание отчетности структурных подразделений, ее редакция;
  • составление писем, запросов, ответов и документов по требованию начальства;
  • ведение контрольной и регистрационной картотеки, учет сроков и качества выполнения требований руководства;
  • организация приема посетителей, содействие оперативному рассмотрению их вопросов.

В должностной инструкции советника генерального директора могут указываться обязанности по выполнению служебных получений, созданию дел и передаче их в архив.

Операционный директор: должностные обязанности

Руководить операционными процессами компании, значит, курировать рабочую деятельность, планировать и выносить на рассмотрение предложения по ее совершенствованию. Должностные обязанности исполнительного директора нацелены на контроль производства, выполнение контрактных условий, подписание хозяйственной документации, представление интересов предприятия перед инвесторами и партнерами.

Должностная инструкция исполнительного директора ООО позиционирует следующий перечень задач:

  • контроль степени качества деятельности персонала, создание мотивационных условий для его работы;
  • проектирование стратегии взаимодействия с компаниями-поставщиками, нормирование партий товаров;
  • разработка ценовой политики, программы развития ассортимента, его классификация;
  • создание приемов привлечения покупателей – анализ факторов выбора, расположения торговых площадей, информационного качества ценников;
  • внедрение эффективных приемов управления сетевыми предприятиями, филиалами;
  • обеспечение безопасности оборудования, коммерческой тайны.

Должностные полномочия операционного управленца также предусматривают выбор целевой аудитории продукта, разработку программ лояльности для клиентов и партеров, выход на экономически выгодный рынок сбыта.

Коммерческий, операционный, генеральный и технический директор должностные обязанности за пределами полномочий выполняют только по указанию вышестоящего руководства. Все категории сотрудников ответственны за материальные убытки, неисполнение положений актов управления, разглашение конфиденциальных сведений, коммерческой тайны, противоправные действия и нарушения норм трудового законодательства.

Поделиться:
Добавить комментарий