Договор о полной материальной ответственности, образец

договор о полной материальной ответственностиБизнес-процессы невозможны без участия третьих лиц. Перед участниками возникает необходимость обеспечения безопасности активов и денежных средств от хищения или растрат со стороны недобросовестных сотрудников. Сам факт свободного доступа к материальным, финансовым и другим ценностям создает почву для споров и разногласий. В целях предотвращения негативных последствий рекомендуется подписать договор о полной материальной ответственности с сотрудниками, оперирующими активами компании.

Нюансы оформления договора о полной материальной ответственности

Законодательство выделяет два вида материальной ответственности: полная и ограниченная. Последствия противоправных действий разрешаются в зависимости от ее типа. В качестве руководства при составлении бланка типового договора о полной материальной ответственности образца 2017 использованы положения из Постановления Минтруда № 85 за 2002 год.

Договор служит инструментом разрешения конфликтных и спорных ситуаций. Но он не является стопроцентной гарантией от возникновения негативных последствий. Особое внимание следует уделить следующим аспектам:

  • Условия и мотивы нанесения ущерба: умышленное или по неосторожности, наличие преступной составляющей в действиях сотрудника (это может определить только суд), алкогольное или иное опьянение;
  • Порча или утеря материальных ценностей, за которые на работника возложена ответственность на основе оформленных документов. Ими могут быть акты приема-передачи или разовая расписка;
  • Под категорию полной материальной ответственности попадает и разглашение коммерческой тайны, административные проступки и противоправные действия, совершенные вне рабочего времени, но повлекшие ущерб для работодателя.

На практике инициатива заключения договора о полной материальной ответственности главного бухгалтера или любого иного должностного лица исходит от руководителя. Если договор не был оформлен одновременно с трудовым, то возмещение убытков по нему можно предъявить только с момента его подписания. Период до вступления соглашения в силу считается непокрытым.

Структура письменного договора о полной материальной ответственности

Легитимность документа подтверждается наличием в нем следующих пунктов:

  • Наименование документа, место и дата подписания.
  • Сведения об участниках: руководитель компании и работник.
  • Предмет договора. Формулирует границы ответственности работника за целостность и сохранность вверенных ему материальных, финансовых и иных ценностей. Реализуется путем бережного отношения и своевременного уведомления руководителя обо всех изменениях в рабочем процессе. Отражается роль инвентаризации, как контролирующего мероприятия.
  • Методы определения имущественного ущерба. Рассматриваются вопросы о том, каким образом стороны определят сумму нанесенного вреда. Это может быть создание специальных комиссий, штатные следственные меры или проведение экспертиз.
  • Условия материального возмещения. Все моменты следует обсудить сначала в устной форме, а затем зафиксировать в договоре.
  • Дополнительные условия соглашения предполагают порядок внесения изменений, расторжения и разрешения иных споров. Стандартный вариант – обращение в суд.
  • Реквизиты и подписи сторон.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются с теми сотрудниками, в  обязанности которых входит непосредственное оперирование материальными ценностями компании — бухгалтер, кассир, водитель, кладовщик и продавец.

Образец договора о полной материальной ответственности

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (5 голос., средний: 4,40 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>