Специальный страховой стаж — что это такое

В 2001 г. и в 2013 г., пенсионная система РФ была существенно модифицирована. Законодатели изменили порядок начисления пенсионных выплат, а также ввели специальные пенсионные баллы. Корректировки не затронули возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Чтобы ей воспользоваться, необходимо иметь определенный специальный страховой стаж. Что он собой представляет, как считается и чем подтверждается, рассмотрено далее.

Что такое страховой стаж, его виды

Страховой стаж — продолжительность трудовой и иной, учитываемой при назначении пенсии, деятельности работника, в течение которой за него в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы (им самим или нанимателем).

Трудовой деятельностью является выполнение рабочих обязанностей по трудовому контракту, иной – по гражданско-правовому договору.

Именно он, а не трудовой стаж, в 2018 г. является базой для определения пенсионных выплат. Чтобы уйти на заслуженный отдых, следует иметь не менее 9 его лет, определенный объем пенсионных баллов, равный 13,8. В противном случае лицу предоставляется возможность доработать нужное время или определяется уменьшенное социальное пособие (расчетной базой для которого является прожиточный минимум).

Страховой стаж бывает двух видов:

  1. Общий – работник трудится в обычных условиях;
  2. Специальный – подразумевает труд в неблагоприятных условиях.

Специальный стаж – определение, назначение, классификация

Специальный страховой стаж это общая продолжительность труда по трудовому контракту или гражданско-правовому договору в неблагоприятных условиях, зонах с суровыми климатическими условиями и местностях, которым присвоен особый статус.

Различают два вида спецстажа:

  1. требуемый при досрочном назначении пенсионных выплат по старости определенной категории россиян;
  2. специальный страховой стаж по выслуге лет;

Досрочная пенсия полагается следующим лицам:

  • работающим под землей или в иных неблагоприятных для жизни и здоровья условиях, испытывая воздействие определенных внешних факторов (на Крайнем Севере или территориях, к нему приравненных, в горячих цехах);
  • работающим в метрополитене или на ж/д-путях;
  • осуществляющим геологоразведочные работы, участвующим в экспедициях;
  • осуществляющим спасательные работы, ведущим борьбу с огнем;
  • заготавливающим и сплавляющим лес;
  • привлеченным к портовым погрузочно-разгрузочным работам;
  • управляющим автобусом или троллейбусом;
  • преподающим в образовательных учреждениях;

Также правом на него могут воспользоваться медработники и театральные актеры.

Уйти на пенсию по выслуге лет могут:

  • летчики и космонавты;
  • контрактные военнослужащие;
  • госслужащие федеральных организаций (судьи, арбитры, прокуроры, работники таможенных пунктов).

Чтобы гражданину начислили пенсионное обеспечение досрочно, он должен:

  • достигнуть требуемого в данном случае возраста;
  • иметь определенный спецстаж;
  • наработать не менее 30 пенсионных коэффициентов (каждый из которых приравнен к ежемесячному заработку не ниже МРОТ);

Правовое регулирование специального стажа работы

Исчерпывающую информацию по теме содержат следующие нормативные акты:

  • ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 г. – защищаются и гарантируются права граждан на обеспечение вследствие потери ими рабочего место с неблагоприятными для труда условиями;
  • ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. – дается определение понятия «государственное пенсионное обеспечение», делается акцент на значимости выслуги лет при расчете пенсионных выплат;
  • ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. – определено, что такое страховая пенсия и что нужно для выхода на нее, приводится алгоритм назначения пенсионных выплат раньше законодательно установленного срока (гл. 6, ст. 30,32);
  • Постановление №10 от 26.01.1991 г. – приводятся списки профессий и работ, дающих право на особое пенсионное обеспечение (всего их – два, 1-й и 2-й);
  • Постановление № 665 от 16.07.2014 г. – приведен порядок использования списков из Постановления № 10 для назначения пенсии.

Подтверждение специального страхового стажа при выслуге лет и досрочном уходе на пенсию

Главным подтверждающим стаж документом является трудовая книжка. Если она утеряна или испорчена (но не по вине будущего пенсионера, а вследствие действий третьих лиц), зафиксированная в ней информация недостоверна либо записи отсутствуют, то в качестве доказательной базы могут быть представлены трудовые контракты (в первую очередь), справки, копии распоряжений или выписки из них, зарплатные счета.

Если лицо было наемным работником, оно подтверждает этот факт предоставлением соответствующего трудового соглашения, а также справку о перечислении в Фонд соцвзносов.

Если лицо осуществляло предпринимательскую деятельность либо деятельность без оформления ИП, имел членство в крестьянском хозяйстве, общине, им предоставляется справка об уплате за себя соцвзносов.

Помимо этих документов, потребуется также копия удостоверения личности, СНИЛСа и соответствующее заявление.

Сформированный пакет подается либо руководителю, либо в территориальное отделение ПФ по месту назначения выплат (как по постоянной, так и по временной прописке либо по месту фактического проживания).

Также можно посетить МФЦ либо портал pfrf.ru.

Определяют выплаты с момента обращения лица в вышеуказанные структуры.

Правила подсчета стажа по специальности

Порядок исчисления – хронологический. При этом, полные 30 дней приравнены к 1 мес., полные 12 мес. = 1 год.

Кроме трудовой деятельности, спецстаж включает периоды:

  • пребывания на больничном;
  • ежегодных отпусков;
  • допотпусков.

Чтобы все вышеприведенное время было засчитано, должны соблюдаться такие условия:

  • работа — главный вид деятельности;
  • своевременное и полное перечисление взносов в ПФ;
  • полный трудовой день.
Если субъект отработал полные рабочие дни, но неполную рабочую неделю (например, по причине спада производства), при расчете во внимание принимается фактически отработанное рабочее время.

Не учитываются временные промежутки:

  • недопуска подчиненного к выполнению трудовых обязанностей;
  • его отстранения от него;
  • в течение которых был зафиксирован простой предприятия.

Нюансы досрочного выхода на пенсию различных категорий работников

ФЗ № 400 сохраняет возможность получить досрочное пенсионное обеспечение, приводит перечень тех, кому оно полагается и устанавливает для них определенные условия.

Теперь при выходе на пенсию раньше срока учитывается персонифицированный пенсионный коэффициент.

Так, член летно-испытательного состава может воспользоваться своим правом выйти на пенсию досрочно, если он:

  1. управлял полетами, достиг возраста 50 лет (для женщин) и 55 (для мужчин), имеет стаж 20 и 25 лет соответственно;
  2. уходит на отдых по состоянию здоровья. В этом случае стаж составит 15 и 20 лет соответственно.

В выслугу лет военнослужащих включается несение службы не только в России, но и заграницей (если подписан международный договор об этом), а также время нахождения в плену. Перечень подтверждающих документов у военнослужащих обширный и нестандартизированный, что объясняется невозможностью предусмотреть все складывающиеся на службе ситуации. Помимо трудовой, к ним относится еще и военный билет.

В спецстаж федеральных госслужащих включаются периоды замещения должностей, определяемых Главой Правительства.

Досрочная пенсия положена отработавшему 15 лет в Заполярье и 20 лет – в приравненных к нему областях.

Для специальностей из списков, приведенных в Постановление №10, пенсионный возраст уменьшается на 5-10 лет.

Ситуации из практики

  1. Гражданин Авдеев В.М. сочетал работу в неблагоприятных и обычных условиях, в связи с чем он не заявлял о праве на досрочное пенсионное обеспечение. Как у него учитывается спецстаж и положен ли ему выход на отдых раньше срока?

Спецстаж в этом случае учитывается независимо от желания или нежелания сотрудника. Из всего страхового стажа выделяются временные промежутки работы в тяжелых или вредных условиях, совокупность которых дает право на досрочную пенсию.

  1. Гражданин Ипатов Ю.П. занимался предпринимательством без оформления ИП. Трудился он во вредных условиях, дающих требуемый для досрочного выхода на пенсию спецстаж. Какими документами можно доказать его наличие?

С этой целью сотруднику ПФ следует предоставить справку об уплате страховых взносов.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (39 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>