Delatdelo — надёжный помощник каждого кадровика!

С каждым годом российское законодательство в вопросах трудовых взаимоотношений усложняется всё сильнее. Кадровым специалистам бывает нелегко разобраться со всеми нюансами и тонкостями приема сотрудников на работу, оформления кадровых документов и действующими ограничениями либо обязательными требованиями законодательства.

Онлайн-журнал «Делать Дело» всегда готов предоставить готовые ответы на самые популярные вопросы, которые только могут затрагивать кадровое дело (трудоустройство, увольнение и иные нюансы трудового законодательства). Простые и понятные публикации, удобный поиск и достоверная и только актуальная информация – это то, что пригодится всем участникам трудовых взаимоотношений: не только кадровикам, но и простым сотрудникам, руководителям, работодателям и бухгалтерам.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОЕКТЕ >>>

Российское трудовое законодательство обеспечивает ряд дополнительных гарантий участникам трудовых взаимоотношений и предусматривает возможность невыхода на работу из-за задержки зарплаты...

Охрана труда — приоритетное направление для любого работодателя. Качество и своевременность исполнения данного участка работы контролируется государственными надзорными органами. На...

Согласно положениям российского законодательства, расторжение срочного трудового договора имеет свои особенности и нюансы – как в отношении самих причин прекращения взаимоотношений, к которым...