Действующие особенности правового регулирования трудовых отношений будут актуальными и в 2021 году

Темы: Новости

Действие Постановления Правительства No887 (ПП No887) от 19 июня 2020 года, утверждающее особенности юридического регулирования трудовых отношений, планируют пролонгировать, предварительно внеся в нормативный акт коррективы. Соответствующий проект изменений был подан 20 ноября. Его авторы указывают целью создания документа предотвращение распространения коронавируса.

В частности, предлагается пролонгировать действие ПП No887 до 31 декабря 2021 года включительно. В пункт, касающихся непосредственно юридического регулирования трудовых взаимоотношений, предложено внести поправку, предоставляющую право детям из семьи работника, которые в 2020 или 2021 году, соответственно, достигнут совершеннолетия, на компенсацию оплаты проезда к месту отдыха родителя в отпуске. Воспользоваться таким правом дети могут один раз – либо в 2020, либо в 2021 году.

Напомним, по ТК РФ работники, которые трудятся в регионах Крайнего Севера либо приравненных территориях, имеют право 1 раз в два года на оплату своего проезда и проезда своих детей к месту отдыха во время своего планового отпуска за счет средств нанимателя. ПП No 887 позволяет работникам, которые из-за карантинных ограничений не воспользовались данным правом, реализовать его в 2021 году. Проект поправок вносит коррективы, которые позволят предотвратить ущемление прав детей, которым исполняется 18 лет: если до достижения совершеннолетия в 2020 или 2021 году они не воспользовались правом на проезд за счет работодателя своего родителя, они реализуют эту возможность в следующем году.

Автор: Самойлова Татьяна

(34 голос., средний: 4,80 из 5)

Загрузка...