Ключевые изменения в законодательстве с 1-го января 2021 года
Основные изменения затронули порядок расчета МРОТ и ПМ. С 01.01.2021 года МРОТ будет равняться 42% от медианной зарплаты, рассчитанной Росстатом, и составит 12 792 руб. Это увеличение затронет доходы 3.9 млн. граждан: их оклады будут скорректированы. Также по новой схеме будет рассчитываться прожиточный минимум, его будут выводить, исходя из определенного процента от медианного дохода. В 2021 году ПМ составит 11,6 тыс. руб.
Увеличатся не только МРОТ и ПМ, но и материнский капитал, а также пенсии неработящих граждан. Пенсии вырастут на 6,3%, их средний размер по стране составит 15,84 тыс. руб. Маткапитал проиндексируют на 3,7%: при рождении первого ребенка будут выплачивать 483,8 тыс., второго – 639,4 тыс. Прогнозируется, что в 2021 году в увеличенном размере выплаты смогут получить 1.2 млн. семей.
Ключевые изменения внесены в трудовое законодательство в части правового регулирования удаленной работы. В частности, закреплена возможность переведения сотрудников на дистанционный режим работы лишь после получения их согласия на это за исключением случаев, когда перевод осуществляется в условиях ЧС, включая пандемию. Оговорен порядок компенсации затрат работников на приобретение оборудования и ПО для работы, оплату Интернета и электроэнергии. Установлены рамки рабочего времени на удаленке и порядок оплаты труда подчиненных, которым приходится выполнять рабочие обязанности в нерабочее время. Работодатель получает право уволить сотрудника на дистанционке, если он в течение 2-х дней не выходит на связь.
Также с 1-го января начнется процесс реформирования ОМС: с федеральными медицинскими учреждениями запрещено работать частным страховщикам, а контролировать качество оказываемой застрахованным медпомощи и механизмы финансирования будет федеральный фонд ОМС. Эта же организация будет рассматривать претензии застрахованных лиц.
Параллельно с реформированием системы ОМС во всей стране будет запущен механизм прямых выплат из ФСС: ранее такой порядок оплаты листков нетрудоспособности практиковался только в части регионов в рамках пилотного проекта.
Существенные изменения произойдут в 2021 году и в сфере налогообложения. С 1 января вводится повышенная ставка НДФЛ в размере 15% для граждан, чей ежегодный доход превышает 5 млн. руб. (по повышенной ставке будет облагаться сумма превышения доходом планки в 5 млн.).
Также НДФЛ, но по стандартной ставке в 13%, будут облагаться банковские депозиты в сумме свыше 1 млн. руб. Налог уплачивается с процентов, но при этом учитываются все договоры банковских вкладов, оформленные одним человеком.
Изменения в части налогообложения НДС коснутся IT-компаний: их освободят от уплаты этого налога по льготе, содержащейся в ст. 149 Налогового кодекса.
Физическим лицам не нужно будет подавать декларации по транспортному и земельному налогу. Узнать сумму налога к оплате граждане смогут на сайте ФНС, в личном кабинете.