Минимальная выплата по больничному будет равна МРОТ

Темы: Новости

Госдума рассмотрит в первом чтении законопроект, устанавливающий минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не ниже МРОТ. Кроме этого, законопроект предусматривает введение проактивного формата начисления всех соцвыплат.

В ФСС поясняют: в 2020 году минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) был установлен на основании временных правил. Чтобы сохранить данный порядок, необходимо принять поправки в действующее законодательство. В таком случае правило, на основании которого минимальный размер пособия при оформлении больничного листа устанавливается на уровне МРОТ с учетом всех районных коэффициентов, будет действовать на постоянной основе.

Если закон будет принят, то в 2021 году с учетом МРОТ 12 792 руб., за один день пребывания на больничном работнику должны будут платить не менее 426,4 руб. (с учетом длительности месяца 30 дней). Если больничный рассчитывается для жителей областей, где действуют районные коэффициенты, они также учитываются. Например, в Тюмени сумма выплат по больничному должна быть не ниже 14 710,8 руб. за месяц,  т.е. около 490 руб. за день.

Представители ФСС уточнили, что минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности обычно полагается гражданам, у которых еще нет трудового стажа. Для расчета размера больничного, пособия по БиР и  ежемесячного пособия по уходу за ребенком используется значение среднемесячной зарплаты гражданина за 2 года. Если стажа недостаточно, при расчетах основываются на значении МРОТ в текущем году. Размер больничного может составлять 60, 80 или 100% от среднемесячного заработка (максимум – при общем трудовом стаже свыше 8 лет).

Что касается проактивного назначения пособий, то эта опция подразумевает их автоматическое назначение в беззаявительном порядке тем категориям населения, которым они положены. В ведомстве полагают, что для полной автоматизации необходимо перевести больничные полностью в цифровой формат. Предполагается, что 2021 год станет переходным: в течение этого года работникам еще придется лично предоставлять больничные листы работодателю и подавать заявления на получение выплат. В дальнейшем процедура упростится. С 2022 года обмен данными между ФСС, работодателями и медицинскими учреждениями должен полностью перейти в онлайн-режим.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (9 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>