Минтруд разработал проект приказа, утверждающего форму и порядок ведения трудовых книжек

Минтрудом был представлен проект приказа, которым регламентируются форма и порядок ведения трудовых книжек (ТК) наемных работников. Профильное ведомство планирует отменить устаревшие и избыточные, по мнению специалистов Минтруда, норм. В частности, сотрудников компаний могут освободить от обязанности детально расписывать все записи, которые вносятся  в трудовые книжки.

Также в министерстве инициируют отмену заверения сотрудниками своей подписью отметок в ТК, сделанных работодателем. В частности, речь идет о записях об увольнении и расторжении трудового соглашения. Работодателям запретят предлагать впервые трудоустраиваемым работникам заполнять свои новые трудовые собственноручно в их присутствии.

Кроме того, в проекте приказа предлагается исключить требования вести книгу учета бланков ТК и вкладышей, а также книги учета движений ТК на предприятии и вкладышей к ним с последующим скреплением сургучом этих книг либо их опломбировкой.

Напомним, бумажный вариант ведения ТК выбрало подавляющее большинство россиян.

С этим читают

С этим читают

Топ-8 правил ведения трудовых книжек

Минтруд разработал новые формы нарядов-допусков для строителей

Книга учета движения трудовых книжек

Акт приема-передачи трудовых книжек: образец

Автор: Киселева Маргарита

(35 голос., средний: 4,20 из 5)

Загрузка...