Профпригодность студентов определят по цифровому следу

Темы: Новости

Ситуация с первым трудоустройством вчерашних студентов всегда стоит остро. Многие выпускники ВУЗов имеют лишь теоретическое представление о будущем направлении работы.

Исправить положение поможет разработка тюменских ученых. Они предложили программу, которая сравнит «цифровой след студента» с ожиданиями потенциальных работодателей. Функционал программы уже опробован на группе будущих программистов. Реальность оказалась далеко не самой радужной. Лишь 12 % участников эксперимента отвечали реальным требованиям рынка труда.

Суть исследования состоит в том, что специальный алгоритм анализирует данные о научной деятельности учащихся и на основе их курсовых, дипломных работ, презентаций и других созданных ими в процессе обучения материалов, создает «цифровой портрет» будущего профессионала. В дальнейшем алгоритм будет анализировать и данные аккаунтов в социальных сетях.

По мнению разработчиков, выгоду от нового продукта получат все. Работодатели смогут подобрать молодого специалиста, наиболее подходящего под их требования. Студенты смогут увидеть слабые места своей подготовки и приложить больше усилий к устранению пробелов. А учебные заведения смогут актуализировать процесс обучения и сделать его максимально приближенным к требованиям рынка труда.

При желании свой «цифровой след» молодые специалисты смогут добавить к резюме. Это позволит нанимателям детально изучить потенциального кандидата на вакантное место.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (38 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>