Роструд дал разъяснения касательно ведения личной карточки Т-2

Личные карточки персонала по форме Т-2 запрещается вести в электронном виде. Это следует из разъяснений на сайте Роструда.

Вопросы по поводу ведения формы Т-2 в электронном виде консультанты Роструда получают регулярно. Их актуальность связана с переходом на электронные трудовые книжки. Однако инспекторы Роструда настаивают: личные карточки можно вести исключительно на бумажном носителе, так как под каждой записью работодателя в карте должна проставляться личная подпись работника: использование ЭЦП и другие варианты законодательством не предусмотрены.

Напомним, в карточке № Т-2 проставляются записи об отпусках, увольнении, переводах, повышении квалификации и пр. На данный момент в Госдуме находится на рассмотрении законопроект, отменяющий обязанность ознакомления работников с записями в форме под роспись.

С этим читают

С этим читают

Роструд дал разъяснения по срокам выплаты декабрьской зарплаты работникам

Минтруд разработал проект приказа, утверждающего форму и порядок ведения трудовых книжек

Большинство россиян выбрали бумажный вариант ведения трудовой

Роструд обнародовал списки работодателей для проведения проверок в 2021 году

Автор: Воронова Юлия

(27 голос., средний: 4,50 из 5)

Загрузка...