Роструд разъяснил порядок индексации зарплаты иностранцев

Темы: Новости

Восемнадцатого февраля Роструд на своем портале «Онлайнинспекция.рф» опубликовал ответ на вопрос о порядке индексации заработной платы иностранным гражданам. Специалистам ведомства был задан вопрос о методике индексации зарплаты высококвалифицированного иностранного сотрудника (ВКС), чей оклад составляет 170 тыс. руб. Работодатель интересовался, существует ли некий порог для индексации и возможно ли по согласованию сторон установить фиксированную величину оклада и добрать недостающую до минимального порога зарплаты высококвалифицированных сотрудников сумму за счет премий.

В ведомстве уточнили, что устанавливать какой-либо порог для индексации нельзя, так как в трудовом законодательстве такие действия будут рассматриваться как дискриминация. Роструд ссылается в данном вопросе на абз. 4 ч. 1 ст. 130 и ст. 134 ТК РФ, где закрепляется регулярное повышение реального уровня зарплаты пропорционально росту цен, а также на ч. 2 ст. 132 ТК РФ, запрещающий все виды дискриминации.

Что касается установления фиксированного оклада и назначения премии, то это возможно, но только при условии, что оклад ВКС составит как минимум 167 тыс. руб. Здесь Роструд руководствуется известным ФЗ N 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан», пп. 3 п. 1 ст. 13.2 которого устанавливается минимальный размер зарплаты ВКС в пределах 167 тыс. руб.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (13 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>