Административно-технический персонал

На предприятии административно-технический персонал – достаточно узкая категория сотрудников, особенно в сфере электробезопасности. Однако о том, кто относится к административно-техническому персоналу, и тем более о том, как определить работников, обладающих при этом правами оперативно-ремонтных работ, знают не каждые работодатели, руководители и тем более простые сотрудники.

Административно-технический персонал – что это такое

Как можно понять из наименования данной категории работников, административно-технический персонал включает в себя сотрудников, выполняющих определенные технические работы и обладающих административными функциями. Правовое регулирование вопросов оформления структуры кадров и разделения персонала на категории в данном аспекте трудовой деятельности практически всегда остается за работодателем – законодательство не предполагает обязательного выделения административно-технического персонала в большинстве случаев.

Исключение из данного порядка составляет административно-технический персонал по электробезопасности. Деятельность данных работников строго регламентирована действующей на федеральном уровне документацией – Правилами технической эксплуатации электроустановок. Данные правила регламентированы Приказом Минэнерго России №6 от 13.01.2003.

Соответственно – в отношении сотрудников, чья деятельность связана с электробезопасностью, их принадлежность к административно-техническому персоналу должна быть отражена обязательно. В иных же случаях право определения категорий сотрудников, их прав и соответствующих обязанностей возлагается на самого работодателя. То есть – работодатель может как выделять в отдельную категорию административно-технический персонал в иных сферах деятельности, связанных с различными техническими работами, так и не отделять его от иных категорий сотрудников.

Необходимо разделять инженерно-технический и административно-технический персонал организации. Так, деятельность административно-технического персонала в обязательном порядке предусматривает исполнение определенных управленческих, контрольных и иных административных задач в рамках субъекта хозяйствования.

Кто относится к административно-техническому персоналу

Отнесение работников к административно-техническому персоналу по электробезопасности предполагает в обязательном порядке наличие у них высокого разряда по электробезопасности. В других отраслях деятельности, работодатель вправе самостоятельно определять критерии подбора таких сотрудников, однако в целом чаще всего к административно-техническому персоналу относятся:

  • Руководители инженерно-технических отделов, бригадиры. Данные сотрудники имеют как большой профессиональный опыт работы, так и обладают определенной административной властью над своими подчиненными, регламентированной правилами внутреннего трудового распорядка или иными действующими в рамках организации нормативными документами.
  • Высококвалифицированные специалисты. Работники с высокой квалификацией могут входить в формируемые комиссии по охране труда или иные профессиональные структуры в рамках предприятия, поэтому они также могут быть отнесены к административно-техническому персоналу.
Формально, руководители, входящие в административно-технический персонал, могут также считаться и входящими в категорию административно-управленческого персонала предприятия, что может накладывать отдельные ограничения на механизмы управления персоналом и вызывать определенные коллизии – поэтому следует внимательно отнестись к урегулированию данного аспекта трудовой деятельности.

Задачи административно-технического персонала по электробезопасности и в иных сферах

Основные задачи административно-технического персонала проще всего отразить в главных функциях данных сотрудников, к которым можно отнести:

  • Управленческую. Данная функция подразумевает, что административно-технический персонал имеет возможность и соответствующие права и обязанности по управлению подчиненными с максимально точным профессиональным пониманием принципов их труда.
  • Контролирующую. Именно административно-технический персонал несет ответственность за работу всех подчиненных, а также контролирует эффективность деятельности инженерно-технического персонала и соответствие её требованиям охраны труда.
  • Разрешительную. Именно административно-технический персонал по электробезопасности выдает наряды и допуски на проведение электротехнических работ нижестоящему персоналу. В других сферах деятельности работодатель или законодательство также могут предусматривать необходимость оформления определенной документации данными работниками.
  • Процессуальную. В регламентированных законодательством случаях, административно-технический персонал также исполняет определенные обязательные требования, например – проведение контроля, инвентаризации, выдачу документов сотрудникам.

Особенности регулирования труда административно-технического персонала

Несмотря на относительно небольшое количество сотрудников, которые относятся к административно-техническому персоналу, работодателям следует учитывать некоторые особенности деятельности таковых работников. В частности, не лишним будет обратить внимание на следующие аспекты их труда:

  1. Оплата. Работа в качестве не просто исполнителя, но и в качестве сотрудника, имеющего определенные управленческие или административные функции в обязательном порядке должна подразумевать соответствующее повышение заработной платы и разработку более эффективной системы мотивации сотрудника.
  2. Совместительство и спектр ответственности. Административно-технический персонал с правами оперативно-ремонтного может значительно упростить деятельность предприятия, особенно при небольшом количестве работников, когда руководитель имеет полное право и обязан замещать отсутствующих работников и прямо участвовать в трудовом процессе.
  3. Субординация и правовое регулирование. Деятельность административно-технического персонала должна быть очень строго регламентирована локальными нормативными актами предприятия, чтобы обеспечить для них достаточный уровень возможности влияния на подчиненных работников. Кроме этого, работодателю необходимо также озаботиться и о соблюдении всех нормативов действующего законодательства в отношении деятельности рассматриваемой категории трудящихся.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (38 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>