Административно-технический персонал

Темы: КадрыОрганизация бизнесаСотрудники

Административно-технический персоналПерсонал любого хозяйствующего субъекта можно поделить на категории. К примеру, основные рабочие ответственны за решение собственно производственных задач. Административно-технический персонал — это костяк руководящих специалистов с определенной квалификационной категорией, которая будет рассмотрена далее.

Кто относится к административно-техническому персоналу

Современное производство предполагает использование достаточно большого количества сложной техники, конвейерных линий, станков с программным управлением. Все это требует серьезной профессиональной подготовки.

Сотрудники, которым вменяется в обязанность организация обслуживания производственного энергоемкого оборудования, относятся к административно-техническому персоналу. Это руководящие работники, профессиональная деятельность которых связана с управлением автоматическими комплексами.

Руководители инженерно-технических отделов, бригадиры

Законодательно статус этой категории сотрудников не определен. Но руководство предприятия заинтересовано в их присутствии на производстве.

Список должностей административно-технической направленности на каждом предприятии составляется индивидуально. Он зависит от мощностей и объема производства, от количества структурных подразделений и филиалов. Но в любом случае назначение административно-технических работников осуществляется приказом по субъекту хозяйствования.

На практике в штатном расписании числится:

  • главный инженер;
  • главный механик;
  • бригадир (их количество зависит от ситуации);
  • начальник цеха (их количество зависит от ситуации);
  • главный технолог;
  • главный энергетик.

Кроме того, в каждом цехе предусмотрена должность энергетика, мастера, механика. Их количество определяется нуждами производства.

Часто инженерно-технические отделы являются движущей силой производственного процесса, объединяющей лучшие кадры. Обязанность работодателя по отношению к ним — обеспечивать условия для самообразования и профессионального роста. Периодически они направляются на курсы перепрофилирования или повышения квалификационного уровня.

Высококвалифицированные специалисты

АТП складывается из числа высококвалифицированных специалистов, руководителей технологических и энергетических служб. Им вменяется в обязанность мониторинг рынка технических инноваций, отбор и внедрение в производство передовых идей. Ими решаются вопросы, связанные с модернизацией производства, выработкой более рациональных технологических решений.

Высококвалифицированные специалисты из числа административно-технического персонала занимаются разработкой технологических карт. Многие проектировочные решения принимаются с учетом их мнения или после их экспертных оценок.

Какие обязанности возложены на административно-технический персонал

Круг обязанностей руководящего состава оговаривается в должностных инструкциях и в локальных актах. Собственно, ведение работ в ЭУ или при задействовании сложного оборудования не входит в его обязанность.

Но данный персонал должен выполнять такие функции, как:

  • Кто относится к административно техническому персоналунадзорная;
  • организационная;
  • обеспечивающая;
  • аналитическая;
  • экспертная;
  • распорядительная.

Руководители структурных подразделений должны контролировать исполнение всех мероприятий по обеспечению безопасности. В круг их повседневных обязанностей также входит контроль подготовки рабочих мест к началу смены.

АТП в повседневной практике вплотную связан с энергоемким оборудованием.

Соответственно, административно-технический персонал в электроустановках делится на 4 группы по ЭБ:

  • 4-я — при работе с установками до 1000 В.
  • 5-я — при работе с установками сверх 1000 В.
  • Административно-технический персонал с правами оперативно-ремонтного относится к группам 3 и 2 (в зависимости от функциональных обязанностей).

В обязанности административно-технического персонала входит:

  1. обязанности административно-технического персоналаВыдача нарядов и допусков к работе с ЭУ. Причем они не обязательно должны быть письменными. Устные распоряжения главного инженера или технолога обязательны к исполнению, если не противоречат законодательству.
  2. Участие в оперативных переговорах для координации действий бригад в период ликвидации последствий техногенных аварий на производстве.
  3. Назначение исполнителей для проведения монтажных работ электроустановок и другого энергоемкого оборудования.
  4. Формирование службы техники безопасности (и последующее управление ею).
  5. Проведение мониторинга и анализа случаев производственного травматизма.
  6. Выработка комплекса профилактических мероприятий, направленных на искоренение производственного травматизма.
  7. Обеспечение оперативного и технического персонала: технологическими картами; инструкциями; правилами ТБ; правилами пожарной безопасности.
  8. Организация работы с оборудованием: проведение испытаний; обеспечение работоспособности во время эксплуатации; обеспечение непрерывности технологического цикла на производстве; обеспечение поставок запасных модулей, сменных деталей и базовых узлов.

Поскольку административно-технический персонал несет ответственность за оперативное обслуживание и выполнение всего комплекса отладочных или монтажных мероприятий, то при возникновении несчастного случая на производстве персонал данной категории разделяет ответственность вместе с вышестоящим руководством. Если последствия аварии тяжелые, АТП может привлекаться к административной и даже к уголовной ответственности.

Особенности регулирования труда административно-технического персонала

Работа АТП регулируется требованиями, озвученными в профстандартах, квалификационных справочниках, в разнообразных нормативных правовых актах.

В своей работе АТП руководствуется:

  • «Правилами технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации» (утверждены Приказом N168 Госстроя РФ от 30.12.1999);
  • Квалификационным справочником должностей специалистов (утвержден Постановлением N 37 Министерства труда РФ от 21.08.1998);
  • Приложением № 2 к «Правилам техники безопасности и производственной санитарии в производстве сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий» (утверждены Приказом N 11 МПСМ СССР от 06.01.1987).

К примеру, требования, предъявляемые к квалификации главного инженера, главного механика, главного технолога, следующие:

  • высшее техническое образование,
  • стаж работы по своему профилю на руководящей должности — 5 лет.

Требуемый уровень квалификации необходим для того, чтобы административно-технические работники могли не только сами осуществлять электротехнические работы, но и организовывать других работников для реализации производственных задач.

Заключение

Обслуживание современного высокотехнологичного оборудования требует больших профессиональных знаний и опыта. На производстве оно доверяется хорошо подготовленным работникам, относящимся к административно-техническому персоналу.

 

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (14 голос., средний: 4,50 из 5)
Загрузка...
Обсуждение (1)
  1. Виктор Иванецкий:

    Спасибо за статью что так доступно разъяснили разницу между инженерно-техническим и административно-техническим персоналом. Всегда думал что они выполняют одинаковые функции.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>