Альтернативная гражданская служба в РФ

Вопрос того, как пойти на альтернативную гражданскую службу в РФ вместо призыва, может быть актуальным для многих будущих призывников. Далеко не каждый человек готов связывать свою жизнь со службой в вооруженных силах, а некоторые люди просто не имеют права держать в руках оружие согласно своим убеждениям и принципам мировоззрения, и именно в таких случаях допускается альтернативная гражданская служба. Это — возможность отдать обязательный долг государству, избегая необходимости несения именно военной службы.

Альтернативная гражданская служба — что это такое

В Российской Федерации действует обязательная воинская повинность — она распространяется на всех граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны пройти службу по призыву в рядах ВС РФ. Конечно, есть определенные исключения — например, противопоказания медицинского характера, которые выявляются при прохождении медицинской комиссии в военном комиссариате.

Однако Россия является социальным и многонациональным государством, и принуждать многих граждан к прохождению именно службы по призыву было бы неправомерно и жестоко. Ведь некоторые люди могут принадлежать к религиозным конфессиям, которые прямо запрещают им нести военную службу. Другие — являются представителями коренных народов, и отрыв их от родной общины и земли может поставить под угрозу само существование малочисленной народности. Третьи могут просто иметь убеждения, не совместимые со службой в армии.

И доступной, а главное — гарантированной с точки зрения Конституции Российской Федерации возможностью для таких людей является прохождение альтернативной гражданской службы вместо призыва в армии. Альтернативная гражданская служба даёт возможность не получать воинского звания и не отправляться для службы в армии, а подать заявление в военкомат о желании отказаться от призыва.

Несмотря на то, что предприятия и организации, в которых возможно направление по альтернативной гражданской службе существуют в каждом субъекте Российской Федерации, практика распределения служащих такова, что скорее всего служить придется в другом регионе. Однако так как работодатель в данном случае обязан обеспечить место проживания альтернативного служащего, то все чаще имеют место случаи направления именно в населенный пункт, где у служащего есть недвижимость в собственности или право на проживание в каком-либо жилом помещении.

Как выглядит альтернативная гражданская служба

Сама по себе альтернативная служба является во многом тождественной простым трудовым взаимоотношениям. А именно — с служащим заключается полноценный срочный трудовой договор, а также в отношении самих обязанностей и социальных гарантий, сам служащий полностью защищен положениями действующего Трудового кодекса. Таким образом, альтернативная служба во многом является менее строгой, чем служба непосредственно в армии по призыву. Тем не менее, есть и определенные ограничения, которые необходимо учитывать тем, кто идет на альтернативную службу. К подобным ограничениям можно отнести следующие ее особенности:

  • Служащий не может уволиться по собственному желанию до окончания службы.
  • Невыполнение служащим своих должностных обязанностей может быть признано административным правонарушением или уголовным преступлением, если оно произошло с целью увольнения со службы.
  • Занимать руководящие должности альтернативный служащие не могут. В то же время профессионально расти и повышать свою квалификацию можно.
  • Лицам, находящимся на альтернативной службе, запрещено одновременно с этим работать по совместительству на иных работодателей.

Преимуществ у альтернативной службы на порядок больше. Так, служащим выплачивается зарплата в размере не меньшем, чем установленный МРОТ. Их рабочий день предусматривает стандартную продолжительность в виде восьми часов работы (или по иному графику, с соблюдением норм трудового законодательства), а свободным временем служащие могут распоряжаться как хотят. Во время альтернативной службы также можно учиться на заочных или вечерних отделениях. Кроме этого, служащим положен обязательный оплачиваемый отпуск.

Конечно, сама альтернативная служба далеко не всегда может предложить возможность занятия какой-либо интересной или перспективной деятельностью. Так, в основном работа альтернативных служащих не требует каких-либо профессиональных навыков и подразумевает выполнение самой простой и грязной работы в различных коммунальных и бюджетных учреждениях. Так, альтернативные служащие могут быть:

  • Дворниками.
  • Санитарами.
  • Социальными работниками.
  • Уборщиками.
  • Сторожами.
  • Разнорабочими.
  • Рабочими на заводах.
  • Почтальонами.
  • Грузчиками.

Однако, при наличии среднего профессионального или высшего образования, человек, пошедший на альтернативную службу, может рассчитывать на возможность более выгодного и комфортного трудоустройства в сфере своей профессиональной деятельности. Например, регулярно востребованы на альтернативной службе сварщики, водители, операторы связи и персональных компьютеров и даже программисты!

Правовое регулирование альтернативной гражданской службы, её сроки

. К значимым в данном вопросе документам можно отнести следующие положения российского законодательства:

  • Статья 59 Конституции РФ. Она декларирует необходимость защиты Отечества, как долга каждого российского гражданина, указывает о возможности несения военной службы, а также о возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую.
  • ФЗ №113 от 25.07.2002. Данный закон непосредственно рассматривает понятие альтернативной гражданской службы, а также теоретические обоснования и практические механизмы, согласно которым обеспечивается ее прохождение российскими гражданами.
  • Постановление Правительства РФ №256 от 28.05.2004. Означенным документом регулируются сугубо практические принципы, регулирующие конкретные вопросы, связанные с альтернативной гражданской службой в РФ.
Как уже упоминалось ранее, сами отношения сторон в рамках альтернативной гражданской службы регулируются в первую очередь Трудовым кодексом, за исключением отдельных нормативов.

Конкретные сроки несения альтернативной службы в целом более продолжительные, чем служба в рядах Вооруженных Сил РФ. Так, срок службы в общих случаях составляет 21 месяц. Для гражданского персонала, работающего на альтернативной службе в оборонных предприятиях или ВС РФ, такой срок уменьшается до 18 месяцев, что все равно в полтора раза больше продолжительности призывной службы.

Кто может пойти на альтернативную гражданскую службу в РФ

Согласно положениям российского законодательства, далеко не каждый человек может претендовать на возможность замены призыва альтернативной службой. Так, выделяется две основных категории граждан Российской Федерации, для которых действительно возможна замена призыва альтернативной службой. К ним относятся:

  • Представители малочисленных коренных народов, которые занимаются традиционными видами деятельности на своих исконных территориях. Они могут проходить альтернативную службу в предприятиях народного хозяйства, расположенных на своих или смежных территориях.
  • Лица, чьи убеждения противоречат военной службе. При этом учитываются как религиозные, так и политические или какие-либо иные убеждения и идеи.

Следует отметить, что наличие каких-либо убеждений само по себе не является достаточным основанием для отказа от службы по призыву и замены ее альтернативной. Так, имеющиеся убеждения должны быть серьезными, искренними и глубокими. С точки зрения правовой практики — крайне важно указывать именно такую формулировку в качестве одного из обоснований своих убеждений.

Несмотря на то, что человек должен сам обосновывать свое нежелание служить в армии, от него не вправе требовать прямых доказательства наличия убеждений, членства в какой-либо религиозной или пацифистской общине. В то же время ему не запрещается предоставить подобную документацию, а также указать лиц, которые могут стать свидетелями наличия таких убеждений у гражданина.

Если у лица имеются медицинские противопоказания для несения военной службы по призыву, то ему нет необходимости проходить альтернативную гражданскую службу, и оно не может быть принуждено к ее прохождению.

Как подать заявление на альтернативную службу

Один из важнейших аспектов альтернативной гражданской службы, в случае, если человек решил нести именно ее — это правильная подготовка и выполнение всех процессуальных нормативов. Так, о желании проходить именно АГС, следует подготовить заявление в военкомат по месту нахождения на учете. Заявление должно быть подано как минимум за один призыв. То есть, если лицо должно быть призвано во время осеннего призыва — заявление на прохождение альтернативной службы должно быть подано до 1 апреля — даты начала весеннего призыва.

В случае, если человек потерял право на отсрочку от призыва во время призывной кампании, он вправе подать заявление на альтернативную службу в течение 10 дней с момента потери отсрочки.

В заявлении должно быть в обязательном порядке полно и подробно указано, какие именно убеждения имеет человек, отказывающийся от военной службы, и почему он не может нести службу в вооруженных силах. К самому заявлению следует приложить характеристики с места учебы и работы, если это лицо ранее работало. При этом военкомат обязан рассмотреть заявление — и до вынесения решения такой человек не будет подвержен обязательному призыву. В случае вынесения отказа, он может быть призван на службу в общем порядке. Однако сам отказ должен быть мотивирован:

  • Нарушением порядка подачи заявления на альтернативную службу.
  • Несоответствием характеристик указанным в заявлении фактам.
  • Сообщением комиссии ложных сведений.
  • Неявкой на заседание комиссии, рассматривающей решение о направлении на альтернативную службу.
  • Уклонением от прохождения альтернативной службы ранее.

Российское законодательство также предусматривает уголовную ответственность за уклонение от альтернативной службы. Однако на практике такие случаи крайне редки — если человек уже принял решение проходить альтернативную службу и прошел все необходимые бюрократические процедуры, отказ от подобной работы крайне маловероятен в принципе. При нежелании в целом отдавать долг государству — следует рассматривать другие способы того, как избежать призыва или получить отсрочку до достижения непризывного возраста.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (21 голос., средний: 4,70 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
COMMENT_ADD_TEXT
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>