Аттестация педагогических работников

Темы: АттестацияКадрыОрганизация бизнеса

В России предусматривается обязательная аттестация педагогических работников. Поэтому множество учителей и преподавателей хотят знать, каким будет порядок аттестации педагогических работников в 20211 году, где можно ознакомиться с результатами, и в каких случаях издается приказ о проведении подобного инструмента оценки имеющихся навыков, знаний и квалификации.

Законодательная база и цели аттестации педагогических работников

Обеспечение образования — одна из главных задач государства в целом, и Российская Федерация декларирует право на образование, как одно из неотъемлемых прав человека в рамках Конституции РФ. Ведь именно от качества образования зависит эффективность развития всей экономики и социума в будущем. Учитывая значительное влияние учителя на личность ученика и его последующую жизнь, необходимо обеспечить по-настоящему эффективную образовательную систему, которая невозможна без квалифицированных специалистов, точно знающих свои права, обязанности и актуальные нормативы образовательного процесса.

Аттестация педагогических работников призвана гарантировать соответствие работающих учителей их занимаемой должности – либо устранять тех педагогов, которые ее провалили, из образовательной системы, чтобы они своим незнанием или низкой квалификацией не нанесли вреда подрастающему поколению.

Главным документом, который регламентирует проведение аттестации педагогических работников в РФ, является приказ Минобрнауки №276 от 07.04.2014. В этом документе регламентируется как непосредственный порядок проведения аттестации, так и множество частных подобных процедур, их принципов и возможных правовых последствий.

Аттестация педработников в обязательном порядке необходима для учителей, которые хотят повысить свой квалификационный уровень. А значит — добиться повышения заработной платы и получения новых надбавок.

Порядок аттестации педагогических работников в 2021 году – что изменилось

В целом, аттестация учителей в 2021 году может предполагать два варианта проведения подобной процедуры – для получения категории, или же для подтверждения соответствия. При этом, в зависимости от типа аттестации, отличается и порядок прохождения ее педагогами. В случае, если оценка проводится для подтверждения соответствия, она происходит следующим образом:

  • На базе образовательного учреждения начинает действовать специализированная аттестационная комиссия.
  • Работодатель издает распорядительные документы и локальные нормативные акты, которые содержат принципы проведения аттестации и иные ее особенности.
  • Для аттестации сотрудника работодателем выносится представление в аттестационную комиссию.
  • Комиссия анализирует представление на заседании, а также проводит непосредственную аттестацию в формате тестирования, собеседования или иных методов оценки наличествующей квалификации.
  • По итогам аттестации сообщается решение о соответствии или несоответствии должности.
В обязательном порядке в составе комиссии должен присутствовать представитель профсоюзной организации педагогических работников.

Порядок проведения аттестации на получение квалификационных категорий для педагога является куда более строгим, так как подобная категория предоставляет значительные преференции сотруднику образовательного учреждения. В целях недопущения злоупотреблений и реального подтверждения наличия соответствующей категории, аттестационная комиссия в таком случае создается на базе Министерства образования и его региональных подразделений.

При этом заявление на аттестацию подает в территориальное подразделение непосредственно сам педагог. В рамках проведения аттестации принимается решение только о предоставлении либо непредоставлении аттестуемому педагогу первой либо высшей категории, и не может быть принято решение о несоответствии.

Периодичность проведения аттестации педагогов

Законодательство строго регламентирует порядок аттестации педработников. Так, для подтверждения соответствия должности проходить оценку знаний и навыков учителям в 2021 году нужно не реже, чем раз в пять лет. При этом представление на проведение аттестации выносит сам работодатель.

В случае же желания сотрудника получить квалификационную категорию, он сам подает документы в аттестационную комиссию федеральных органов, после чего имеет возможность получить желаемую категорию по итогам аттестации. Следует помнить, что квалификационная категория предоставляется только сроком на пять лет и не продлевается согласно требованиям закона.

Можно ли учителям не проходить аттестацию

В некоторых случаях законодательство фактически разрешает педагогам не проходить обязательную аттестацию на соответствие. Например, предусмотрено освобождение от проверки в следующих случаях:

  • При наличии категории.
  • Работа менее двух лет.
  • Беременность сотрудницы либо ее нахождение в отпуске по беременности и родам.
  • Нахождение сотрудника в отпуске по уходу до трех лет.
  • Продолжительное отсутствие в связи с болезнью в течение более чем четырех месяцев.

Сроки аттестации могут быть перенесены на год (в случае болезни), или на два года (в случае декретных отпусков). В отношении всех категорий педагогических работников, приведенных выше, обязательная аттестация не проводится. Однако по своему желанию они могут пройти аттестацию на категорию.

Заключение

В целом, аттестация педработников в 2021 году – это достаточно простой процесс, который в случае обязательной процедуры проводится непосредственно в образовательном учреждении. При этом точные программы аттестации педагогов не являются общедоступными, а решение в каждом конкретном случае комиссии принимают в индивидуальном порядке.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (38 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение (2)
  1. Виктория Выкулова:

    Спасибо за статью очень хорошо и подробно изложили что такое и как проводится аттестация педагогов.

  2. Вера Олеговна:

    Я считаю правильно что высшая квалификация дается только на 5 лет и затем ее нужно подтверждать, иначе человек бы расслабился и не развивался дальше.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>