Аттестация руководителей образовательных учреждений в 2021 году

Темы: АттестацияКадрыОрганизация бизнеса

Квалификация педагогов согласно требованиям российского законодательства, требует регулярного подтверждения. Именно поэтому предусматривается регулярная и обязательная аттестация руководителей образовательных учреждений, чтобы они подтверждали свое профессиональное соответствие для выполняемой работы. Узнайте все особенности того, как проводится оценка профессиональной квалификации директоров школ и других образовательных учреждений в Москве и других регионах Российской Федерации.

Законодательная база и цели аттестации руководителей

Главная цель аттестации руководителей образовательных учреждений в 2021 году — это обеспечение соответствия действующих директоров учебных заведений установленным требованиям к их квалификации. Это необходимо для того, чтобы обеспечить по-настоящему эффективное ведение образовательного процесса, так как образование является крайне важным аспектом ответственности государства перед его гражданами.

Аттестация руководителей образовательных учреждений является обязательным этапом исключительно для тех директоров, которые управляют заведениями, находящимися в ведении Минобрнауки России. Для частных школ и других образовательных учреждений, требование о прохождении их руководителями аттестации не является обязательным, хотя они и могут пройти подобную проверку в частном порядке для подтверждения наличия у себя необходимых навыков и квалификаций.

При этом актуальной является аттестация и в связи с тем, что нормативы и требования законодательства в сфере образовательного процесса регулярно адаптируются и изменяются. И своевременное и регулярное проведение аттестации позволяет удостовериться в том, что руководитель точно использует актуальные методические рекомендации по организации учебного процесса.

С точки зрения законодательства, главным нормативно-правовым актом, регламентирующим принципы проведения аттестации руководителя образовательного учреждения, является приказ Минобрнауки №240 от 16.03.2015. Именно этот нормативно-правовой акт регламентирует принципы прохождения аттестации как кандидатами на должность директора, так и действующим руководителям.

Необходимые документы и периодичность проведения аттестации

Для прохождения аттестации, руководитель или кандидат должен подготовить широкий объем различных документов. В общем случае базовый пакет документации предполагает наличие следующих документов:

  • Заявление руководителя образовательной организации о согласии на проведение его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов).
  • Заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе.
  • Отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчет руководителя за соответствующий календарный год (далее — отчет).
  • Выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организацией о результатах рассмотрения отчета.
  • Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
  • Дополнительные документы по усмотрению руководителя.

Кандидаты на должность руководителя предоставляют расширенный перечень документов, в который входит:

  • Заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов).
  • Заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате.
  • Сведения о кандидате.
  • Программу развития соответствующей образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя образовательной организации (не более 2-х страниц).
  • Выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации)
  • Представление наблюдательного совета автономной организации о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
  • Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
  • Заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании.
  • Дополнительные документы по усмотрению кандидата.

Аттестация проводится в установленные законодательством сроки, а именно — при желании соискателя занять должность руководителя образовательного учреждения или получить место в кадровом резерве, а также по истечению года после назначения кандидата на должность директора, чтобы обеспечить эффективную проверку исполнения им своих обязанностей.

В некоторых случаях, например, когда стоит вопрос о несоответствии занимаемой должности, аттестация может быть проведена дополнительно.

Как аттестовать руководителя образовательного учреждения

Порядок проведения аттестации напрямую предусматривает участие в этом процессе специализированной Аттестационной комиссии при Минобрнауки. Именно данная комиссия принимает решение о том, прошел кандидат на должность директора аттестацию, или же нет.

Именно Аттестационная комиссия разрабатывает как порядок тестирования кандидатов, так и непосредственно списки лиц, подлежащих аттестации.

О дате и месте проведения аттестации, руководитель или кандидат заблаговременно оповещается как минимум за 7 рабочих дней до проведения проверки.

Сам порядок проведения аттестации, равно как и задаваемые вопросы или тесты, определяются индивидуально Аттестационной комиссией при каждом конкретном проведении аттестации. Кроме тестирования, аттестация практически всегда также включает и собеседование.

Аттестация на должность заместителя руководителя образовательного учреждения

В отношении заместителя руководителя обязательная аттестация непосредственно под эгидой Минобрнауки в Российской Федерации не проводится. Однако это не значит, что данная должность не может предусматривать какого-либо конкурса или иных критериев отбора специалистов. Однако общий порядок аттестации в этом случае определяется непосредственно руководителем педагогического учреждения.

Кому можно не проходить аттестацию

Законодательство определяет перечень специалистов, которые могут не проходить аттестацию. Полный список таких лиц включает в себя:

  • Беременных.
  • Руководителей, работавших в учреждении менее года.
  • Назначенных на должность непосредственно Президентом РФ или Правительством РФ.
  • Женщин в отпуске по беременности и родам.
  • Руководителей в отпуске по уходу за ребенком.
В случае отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком, проведение аттестации происходит не раньше, чем через год после выхода из такого отпуска.

Следует отметить, что от аттестации освобождаются только действующие руководители. Кандидаты в такой ситуации просто могут не проходить аттестацию — но и не могут быть, соответственно, назначены на должность или зачислены в кадровый резерв.

Заключение

В целом, проведение аттестации школьных директоров— это достаточно прозрачный процесс, который строго регламентируется законодательством. На текущий момент, программы тестирования руководителей регулярно обновляются, чтобы актуализировать информацию, поэтому подготовиться к такому событию можно лишь при помощи демоверсии программы тестирования или других способов. Однако не следует забывать, что аттестация обязательно включает в себя не только тестирование, но также и собеседование.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (35 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение (1)
  1. Валерия:

    Я считаю что аттестацию руководителей образовательных учреждений нужно проводить обязательно и регулярно, так как эти люди руководят нашими педагогами, которые учат наших детей., а значить должны быть умными и образованными профессионалами.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>