Больничный по уходу за больным родственником
Оглавление:
1. Правила получения больничного для оказания помощи больному родственнику
2. Лист нетрудоспособности по уходу за совершеннолетними: на какой срок выдается
3. Лист нетрудоспособности по уходу за родственником: правила выплаты
4. Больничный по уходу за родственником: исключительные моменты
Правила получения больничного для оказания помощи больному родственнику
В большинстве случаев лист нетрудоспособности по уходу за родственниками оформляется при заболевании престарелых родителей либо детей. Однако из правового поля в этом отношении не исключены племянники, тети, братья, дяди или сестры. Моральная обязанность трудоустроенного работоспособного человека — обеспечить достойный уход тому члену семьи, который нуждается в помощи во время болезни.
Так же, как при получении больничного в случае болезни, лист нетрудоспособности в этом случае оформляет лечащий доктор. Только он может определить обоснованность выдачи больничного и подтвердить, что домашний уход является необходимым для восстановления здоровья.
Правовую базу выдачи таких больничных составляют:
- Ст.255 НК РФ;
- Ст.124 и 183 ТК РФ;
- Приказ Минздравсоцразвития от 21.11.2011 №323;
- Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624;
- ФЗ от 29.12.2006 года № 255;
- Постановление Правительства от 15.06.2007 №375.
Непререкаемым условием выдачи больничного по уходу за родственником является амбулаторное лечение лиц старше 15 лет. Закон отрицает практическую надобность ухаживать за престарелым родственником, если он находится в стационаре. В этом случае весь комплекс необходимых лечебных мероприятий выполняет персонал, который, в свою очередь, получает за это положенную по закону заработную плату.
Лист нетрудоспособности по уходу за совершеннолетними: на какой срок выдается
Срок выдачи больничного по уходу за больным родственником взрослым не может превышать более 1 недели (7 дней). В каждом отдельном случае он диктуется конкретными обстоятельствами и необходимостью проведения всего комплекса лечебных мероприятий.
Если заболел кто-то из престарелых родителей, то лист нетрудоспособности открывается лечащим врачом по предоставлению паспорта. Однако в большинстве случаев врачу достаточно устного заверения, что также соответствует законодательной норме.
Больничный лист в этом случае оформляется по общепринятым нормам. В нем исключаются какие-либо исправления, зачеркивания. Любая помарка или неправильное написание является основанием для признания листка нетрудоспособности недействительным. В этом случае трудоустроенному гражданину, находящемуся в вынужденном отпуске по уходу за престарелыми родственниками, будет отказано в выплате компенсации.
Больничный лист представляет собою бланк, который поделен на множество граф и пунктов. Каждый из них заполняется по определенному правилу. В данном случае лечащий доктор должен поставить в нужном поле отметку «09».
Это специфический профессиональный код, который для сотрудников бухгалтерии и отдела кадров означает — уход за родственником. Кроме того, помимо общепринятых правил по оформлению листка нетрудоспособности, в данном случае лечащий врач обязан заполнить отдельную графу, в которой указываются личные данные (полностью) того родственника, который нуждается в уходовых мероприятиях.
При уходе за возрастными родственниками закон предусматривает 7 оплачиваемых дней. При этом первичный документ выдается на 3 дня. Впоследствии, если реабилитационные мероприятия, медикаментозное или физиотерапевтическое лечение не принесли желаемого результата, врач имеет право продлить лист вплоть до 7 дней.
Суммарно закон предусматривает оплату 30 дней. Они могут быть распределены на несколько больничных, открываемых по поводу амбулаторного лечения заболевшего родственника.
Лист нетрудоспособности по уходу за родственником: правила выплаты
Любая фальсификация основания открытия больничного чревата уголовной ответственностью не только для недобросовестного гражданина, но и для лечащего врача. Строгость закона в этом отношении объясняется тем, что каждый листок нетрудоспособности — это основание для выплаты определенных денежных сумм.
Поэтому любая недобросовестность при работе с бланками государственного образца расценивается как мошенничество. Нередки случаи, когда спорные вопросы рассматриваются в суде. Если факт фальсификации для суда становится очевидным, то его решением является удержание всех выплаченных сумм на лечение и уход или запрет на выплату компенсации в дальнейшем.
Не допускается также нарушение установленных врачом правил лечения в течение всего периода действия больничного. Если же отступления от режима имеют место, и лечащий доктор зафиксировал их в больничном листе, то в этом случае право на получение пособия автоматически упраздняется.
Что касается выплаты, то она осуществляется непосредственно в ближайшую зарплату.
Объем компенсации определяется следующими моментами:
- страховым стажем;
- суммарным заработком за 2 истекших года;
- количество дней по листку нетрудоспособности.
Формула расчета пособия включает в себя, помимо суммарного дохода за 2 года, точное число календарных дней за данный период. Средний заработок определяется посредством деления суммы дохода на количество рабочих дней. Он, в свою очередь, умножается на число дней, в течение которых был открыт больничный.
Однако при окончательных выплатах данная величина корректируется в каждом отдельном случае. Она ориентируется на рабочий стаж.
Таким образом, начисление пособия осуществляется следующим образом:
- в полном объеме — непрерывный стаж, превышающий 8 лет;
- в размере 60% — стаж до 5 лет;
- в размере 80% — стаж от 5 до 8 лет.
Кроме того, иногда работник вынужден уйти на больничный по уходу за престарелым дядей, братом или отцом, не проработав и полугода по месту нового трудоустройства. В этом случае пособие начисляется исходя из МРОТ на момент представления листка нетрудоспособности в бухгалтерию.
Больничный по уходу за родственником: исключительные моменты
При этом возраст родственника значения не имеет, но ключевое значение уделяется общему состоянию больного и развитию его болезни. В стадии ремиссии больничный не открывается.
Кроме того, больничный не может быть выдан в том случае, если трудоустроенный работник находится в плановом отпуске. Логика законодателей в этом случае проста: ежегодный положенный отпуск сотрудника является оплачиваемым. Тем самым двойные выплаты исключаются.
Не положено открывать листок нетрудоспособности по уходу за родственником также в период декретного отпуска. Послеродовой отпуск также является оплачиваемым. В это время женщина может рассчитывать на целый комплекс поддерживающих государственных выплат, в том числе — пособие на ребенка.
Наконец, есть еще одна ситуация, которая относится к исключительным. Она касается карантинного периода в детском дошкольном учреждении. Если по каким-либо причинам детский сад закрывается по требованию Санэпидемстанции, то родственники ребенка имеют право требовать открытия больничного листа по уходу как обоснования невыхода на работу.
В этом случае больничный начисляется на весь период карантина. Причем на больничный в таких обстоятельствах может уйти не мама ребенка, как обычно практикуется, а отец или другой родственник.