Больничный с ребенком во время отпуска

Ребенок может заболеть в самый неподходящий момент. Особенно обидно, когда это случается во время отпуска родителей. Открывать ли листок нетрудоспособности, если эти дни ухода за детьми не будут оплачены — решение зависит от нескольких факторов.

Больничный с ребенком во время очередного отпуска

Любой работающий родитель или близкий член семьи может получить больничный лист по уходу за заболевшим несовершеннолетним ребенком. Вместе с тем, больничный не выдадут (приказ Минздравсоцразвития № 624н), при нахождении одного из родителей в:

Если не оповестить врача о факте нахождения в одном из отпусков, то листок нетрудоспособности будет открыт.

Даже если больничный лист удалось получить, его не оплатят.

Выходом из ситуации может быть оформление этого документа на другого родственника, который работает.

Например, мать находится в трудовом отпуске, тогда как у отца ребенка отпуска нет. Возможно оформить больничный лист на работающего в момент болезни родителя.

При этом родственник должен фактически осуществлять уход за заболевшим ребенком. Кроме родителей получить этот документ могут бабушки и дедушки ребенка, а также его совершеннолетние братья и сестры.

Часть времени, потраченного на уход за больным ребенком, может быть оплачена.

Такая ситуация возможна в том случае, когда ребенок еще болеет, а родителю нужно выходить на работу по окончании трудового или иного вида отпуска. Обычно врачи открывают листок нетрудоспособности по уходу за детьми с той даты, когда ухаживающему члену семьи нужно выйти из отпуска.

Например, отпуск у матери ребенка заканчивается 10.10.2019. Ребенок заболевает 08.10.2019, и врач предполагает, что болезнь продлится 7 дней до 15.10.2019.

На первые три дня больничный не выдадут, так как они приходятся на время отпуска. Листок нетрудоспособности будет открыт начиная с 11.10.2019 — даты, когда мать ребенка должна выйти на работу. И период этого больничного листка будет оплачен.

Аналогичное правило действует и в том случае, когда ребенок заболевает, а через пару дней у одного из его родителей начинается отпуск. Больничный в такой ситуации выдадут без проблем, но оплачены будут только те дни ухода за заболевшим членом семьи, которые пришлись на рабочие дни до начала трудового или иного отпуска.

Больничный с ребенком во время отпуска — продлевается ли отдых

По общему правилу, ежегодный трудовой отпуск может быть продлен в ситуации, когда заболевает или получает травму сам работник. Больничный с ребенком права на продление отдыха не дает.

Вместе с тем, трудовое законодательство позволяет нанимателям указывать в локальных документах по трудовым отношениям любые условия, не ухудшающие положение персонала.

Поэтому в трудовых, коллективных или профсоюзных соглашениях теоретически может быть указана возможность увеличения отпуска из-за болезни ребенка.

В этом случае будет необходим больничный лист.

Этот документ должен подтвердить, что во время отпуска у работника возникла необходимость ухода за заболевшим членом семьи.

Для того чтобы его получить, не нужно рассказывать врачу о нахождении в отпуске. Если об этом факте станет известно, то медик не сможет выписать листок нетрудоспособности.

Официально получить больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска можно только в том случае, если ухаживающему родителю нужно выходить на работу, а ребенок продолжает болеть. Оформить этот документ необходимо и в ситуации, когда локальные документы работодателя позволяют продлять ежегодный отдых на время болезни ребенка.

Если нужно получить пособие по нетрудоспособности за это время, можно открыть больничный лист на близкого родственника, который не находится в отпуске.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (13 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>