Чернобыльский отпуск

Работникам и служащим, принимавшим участие в устранении последствий техногенной аварии в Чернобыле, положены привилегии, связанные с предоставлением дополнительного отдыха. Кто-то из них может рассчитывать на дополнительные выходные в качестве прибавки к плановому ежегодному отдыху. А кому-то может быть предоставлен отпуск в то время, которое сам работник сочтет удобным. Отпуск чернобыльцам предоставляется согласно современному законодательству.

Кто может претендовать на отпуск: категории льготников

Отпуск, предоставляемый работодателем, есть форма компенсации за невосполнимый вред, нанесенный здоровью. Существуют 4 категории служащих, которые имеют право претендовать на дополнительные дни с определенными правилами финансирования.

Прежде всего, это лица, принимавшие непосредственное участие в ликвидации последствий техногенной катастрофы.

1 категория:

  • с момента катастрофы до 1.07.1986 г. и с 1.07.1986 до 31.12.1986 — свыше 5 календарных дней;
  • в 1987 году — свыше 2-х недель;
  • граждане, проживавшие в опасной зоне отселения вплоть до принятия официального решения;
  • эвакуированные в 1986 году.

Кроме того, к льготникам относятся граждане:

  • получившие инвалидность как следствие лучевой болезни; имеющие диагноз лучевая болезнь (независимо от степени развития заболевания) — 2 категория;
  • занимающиеся свыше 14 дней санобработкой и дезактивацией техники; вынуждено пребывающие в опасной зоне свыше 3 лет — 3 категория;
  • живущие в зараженной местности свыше четырех лет до 1.01.2013 г. — 4 категория.

Негласно к 5 категории относят тех лиц, что принимали участие в устранении последствий катастрофы в течение 3 месяцев.

Правила предоставления отпуска ликвидаторам

Чернобыльский отпуск и плановый ежегодный — это не одно и то же. Граждане, попадающие в одну из категорий льготников, могут оформить его вместе с основным. В то же время допускается использование отдыха в другой временной период — по усмотрению самого льготника.

Если работник является внешним совместителем, то дополнительный отпуск он может получить у обоих работодателей. При этом чернобыльские отпускные ему выплачиваются отдельно: на каждом месте трудоустройства. Если по каким-либо причинам льготник сменил работодателя, то он утрачивает право на повторный отпуск в этом же году.

Граждане, попадающие в одну из льготных категорий, должны знать следующие правила, которые ограничивают возможность получения дополнительного отпуска:

Кроме того, его нельзя заменить материальной выплатой. Исключение составляет ситуация, когда льготник чернобылец увольняется. В этом случае ему положен полный расчет, в том числе и выплаты за неиспользованный отпуск.

Законодательство предусматривает право переноса отдыха на другой период.

Отпуск ликвидаторам дается:

  • с 1.07.1986 по 31.12.1986 — более 5 дней;
  • в 1987 г. — в течение 2 недель;
  • в 1988–1990 г. — свыше 1 месяца.

Иногда случается, что льготник во время дополнительного (равно как и в период планового) отпуска заболевает. Если болезнь подтверждена документом из лицензированного медицинского учреждения, то работодатель должен продлить его на все дни болезни.

Этапы оформления отпуска льготникам

Чернобыльские отпускные выплачиваются не работодателем. Данный вид отдыха оплачивается из бюджета. Процедура его оформления достаточно проста.

Надо пошагово выполнить следующее:

  1. Подается заявление в региональный орган Социальной защиты.
  2. Работодателю представляется заявление от имени льготника. В Интернете есть много профильных сайтов, на которых можно скачать образец данного заявления.
  3. Работодателю представляется справка из регионального органа Социальной защиты. Из нее должно следовать право льготника на оплату дополнительного отпуска.
  4. По месту трудоустройства льготника оформляется дело по факту предоставления дополнительного отпуска. Оно должна храниться в кадровом отделе.
  5. Составляется перечень получателей (в нем указываются не только личные данные льготников полностью, но и реквизиты предприятия, на котором они трудоустроены, а также предполагаемый размер положенных средств).
  6. Составленный перечень визируется работодателем и передается в региональный департамент казначейства.
  7. Из бюджета перечисляются деньги на оплату.

Кроме того, льготник должен вместе с заявлением представить:

  1. Справку о средней зарплате (берется в бухгалтерии по месту трудоустройства).
  2. Документ, из которого явствуют сроки предоставления дополнительного отпуска.
  3. Какой-либо документ, удостоверяющий личность (обычно — паспорт).

Все документы визируются главным бухгалтером предприятия. Кроме того, на каждом из них должна стоять печать фирмы, организации или предприятия.

Как оформить чернобыльский отпуск работодателю

Отпускные льготникам рассчитываются исходя из объема зарплаты за конкретный подрасчетный период. Формула расчета проста: доход сотрудника умножается на число месяцев, которые отработал льготник на данном предприятии.

Затем вычисляется среднее число дней в подрасчетном отрезке времени. Формула расчета также проста: 29,4 умножаются на число месяцев, которые отработал сотрудник.

Затем рассчитывается среднедневной заработок: объем зарплаты надо разделить на число календарных дней.

После этого, наконец, вычисляется объем отпускных начислений: среднедневная оплата умножается на 14 дней чернобыльского отпуска.

Все вышеперечисленные расчеты являются обязанностью профессионалов регионального департамента Социальной защиты.

Непосредственно само предприятие, на котором трудоустроен льготник, не практикует ни начисление, ни выплаты. Работодатель должен ознакомиться со всеми документами и подписать заявление (или не подписать — в зависимости от кадровой или производственной ситуации).

К сожалению, в повсеместной практике на некоторых предприятиях ведутся долгие споры по поводу того, кому положен чернобыльский отпуск. Кроме того, работодатели иногда с неохотой идут на предоставление дополнительного отдыха сотруднику.

Для того чтобы отстоять свои законные права на отдых и компенсацию, необходима правовая грамотность.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (7 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>