Дается ли больничный при аборте

Вопрос того, дают ли больничный при аборте, является актуальным для многих российских работниц, а также для их руководителей и работодателей. При этом законодательство сейчас не содержит точных указаний того, на сколько дней дается больничный лист при аборте, и обязательна ли вообще его выдача. Тем не менее, определенные критерии и правила в данном вопросе имеются — и с ними рекомендуется ознакомиться всем участникам трудовых взаимоотношений.

Дают ли больничный при аборте — основные сведения и виды операций

Понятие «аборт» ни в юридической, ни в медицинской практике в таком виде не используется. Под абортом подразумевается, в первую очередь, искусственное прерывание беременности, однако также может называться врачами и самопроизвольное прекращение процесса вынашивания плода, например — выкидыш. Аборт может производиться по медицинским показаниям, например, если плод является нежизнеспособным, имеет серьезные патологии или же когда беременность несет опасность для организма матери.

Также, кроме этого, допускается и проведение абортов и по инициативе самой женщины, вне зависимости от наличия или отсутствия иных показаний, однако в последнее время имеются тенденции к запрету проведения таких действий — но подобные запретные или ограничительные меры пока что еще не были приняты в России.

В любом случае, аборт является процедурой или процессом, которые негативно влияют на организм женщины и требуют профессионального медицинского подхода. Соответственно этому, для женщины может возникнуть необходимость быть освобожденной от работы и получить больничный при аборте. И в этом вопросе современное российское законодательство имеет определенные принципы правового регулирования, с которыми следует ознакомиться и работодателям, и самим работницам.

Дается ли больничный при аборте — законодательные нормативы

Ранее, до 2013 года, действовал Приказ Минздрава РФ №484 от 14.10.2003, в котором строго фиксировалась информация, соответственно которой при аборте любого вида дается больничный лист как минимум на три дня — независимо от причин его проведения и методов. Однако данный приказ утратил свою силу и теперь женщинам и медикам следует полагаться на нормативные положения следующих основных документов:

• Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011. Означенным документом обеспечивается правовое регулирование порядка выдачи больничных листов российскими медицинскими учреждениями и принципы определения необходимости предоставления данного документа.
• Приказ Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011. Этот документ устанавливает единую общую форму больничного листа, который выдается российским гражданам и иностранцам, работающим на российской территории. Данная форма обязательна к применению всеми медицинскими учреждениями и её в ультимативном порядке должны принимать работодатели и представители Фонда социального страхования.
• Приказ Минздрава №572н от 01.11.2012. Данным приказом был заменен действующий ранее документ, касающийся принципов проведения абортов и оказания гинекологической и акушерской помощи. В новом документе была исключена норма о конкретной длительности больничных.
• Ст.183 ТК РФ в своих положениях гарантирует право работников на случай временной нетрудоспособности получать определенные социальные гарантии в виде освобождения от работы и выплаты компенсации, привязанной к размеру среднего заработка в зависимости от объемов трудового и страхового стажа.
• ФЗ №255 от 29.12.2006. Это — основной документ, используемый для обеспечения правовой базы действующей системы выдачи больничных листов и социального страхования на случай временной нетрудоспособности в целом.
• Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007. Данное постановление обеспечивает функционирование конкретных нормативно-правовых принципов, по которым проводится фактический расчет размеров выплат по больничным.

Дают ли больничный при аборте и сколько он длится

Исходя из вышеозначенных нормативных документов, обязанности выдавать больничный лист в общих случаях у российских врачей нет. Окончательное решение о его целесообразности принимает непосредственно врач, к которому обратилась женщина. И если в случаях с выкидышами и сложными операциями на значительных сроках беременности необходимость реабилитации оспаривается редко, то аборты на ранних сроках, проведенные по инициативе самой женщины, часто могут не предполагать необходимости реабилитации.

Учитывая достаточно распространенное негативное отношение к процедуре прерывания беременности, сейчас врачи не всегда дают больничный лист при аборте, несмотря на то, что даже медикаментозное прерывание беременности сопряжено со значительным стрессом для организма и сильными болевыми ощущениями. Соответственно этому, часто может оказаться так, что получить больничный будет невозможно. Если же его выдают, то сроки больничного редко превышают три дня, к чему также негативно могут отнестись и работодатели — ведь столь короткий больничный должен оплачиваться за их счет и не предполагает компенсации от ФСС.

Соответственно этому, при необходимости сделать аборт, учитывая ухудшение самочувствия при данной процедуре, лучше всего планировать её перед выходными днями — в пятницу или субботу, чтобы не возникло необходимости получать освобождение от ведения рабочей деятельности или выходить на работу в плохом состоянии. Либо же — взять отгул или отпуск на данный период.