Должностная инструкция инженера ПТО

Темы: ДокументыДолжностные инструкцииКадрыОрганизация бизнеса

В штате строительной или ремонтной компании всегда присутствует специалист производственно-технического отдела. Без этого человека не обходится ни одна стройка, так как работник контролирует большую часть строительно-монтажных работ. Правильное определение работодателем его должностных обязанностей и прав – залог продуктивной работы. Поэтому в статье будет рассмотрены основные вопросы в части оформления должностной инструкции инженера ПТО (производственно-технического отдела) в строительстве.

Инженер ПТО – трудовые задачи и функции

Инженер ПТО относится к категории специалистов. Его работа носит аналитический характер. В основные задачи входят:

  • разработка и согласование проекта с заказчиком строительно-монтажных работы;
  • формирование плана строительства, детализация этапов;
  • координация работы других сотрудников в части разработки смет, утверждения графика работы, создания рабочих групп;
  • представление интересов компании во время проверок, в процессе общения с заказчиком и т. д.

Инженер ПТО участвует в каждом этапе работы. В его обязанности может также вменяться проверка смет, сопоставление затраченных ресурсов с результатом работы.

Но нельзя сказать наверняка, чем будет заниматься инженер в конкретной компании. Это во многом зависит от специфики работы. К примеру, для газотранспортного предприятия в приоритете работа с проектами, сметами, контроль монтажа и сдача в эксплуатацию проекта.

В любом случае, спокойным и рутинным характер условий труда инженера назвать нельзя. Специалист, ввиду надобности непрыровного контроля, не может постоянно находиться в кабинете. Приходится часто выезжать на объекты строительства при любой погоде. Тем не менее, работодатели (в основном) осознают важность его работы и предлагают высокие зарплаты в обмен на качественное выполнение обязанностей.

Оформление должностной инструкции инженера ПТО

Если предприятие не первый год в строительном бизнесе, то наверняка в отделе кадров есть должностная инструкция инженера ПТО. В противном случае ее отсутствие нужно устранить. Также любой управленец должен осознавать риск некачественного оформления документа.

Неправильная формулировка или неуказание обязанностей прямо влияет на качество и полноту выполнения работы. Плюс, если произойдёт авария или несчастный случай , проверяющие обратят внимание на содержание ДИ (должностной инструкции).

Если предприятие заключило трудовой контракт с инженером ПТО и при оформлении прописало обязанности в соглашении, то составлять ДИ не придётся. Дело в том, что законодатель не определяет этот документ как обязательный в процессе трудоустройства.

Несмотря на важность документа, законодатель не унифицирует его внешний вид. Структура и форма ДИ соответствует тем требованиям, которые предусмотрел работодатель в положении о делопроизводстве. Поэтому при написании нужно ориентироваться на локальные акты компании, изучить коллективный договор, локальные акты, где детализируются условия сотрудничества с персоналом.

Также следует помнить, что должностная инструкция инженера ПТО будет нужна в любом случае, если в трудовом договоре указана необходимость выполнения требований такого документа.

Любая инструкция имеет такую структуру:

  • Поле утверждения. Чтобы документ имел юридическую силу, директор компании заверяет его личной подписью. Обычно в правом верхнем углу пишут полное название должности руководителя, фамилию, инициалы, оставляют поле для даты и визы.
  • Заголовок ДИ, расположенный посередине. Так как инструкция наверняка будет не единственной в компании, рядом с названием пишут регистрационный номер согласно журналу.
  • Общие положения. Далее, инструкция начинается с описания должности. Указывается категория «специалист». Также уточняются требования к стажу, квалификации, умениям, знаниям. Указывается, кому подчиняется в процессе работы, как назначается и увольняется.
  • Обязанности. В должностной инструкции ПТО устанавливается большой перечень обязанностей и задач. Сюда нужно вписать то, чем фактически будет заниматься специалист. От правильности формулировок зависит, в том числе, возможность привлечения к дисциплинарной ответственности.
  • Права. Составитель указывает права специалиста. Помимо прочего, стоит отметить право на повышение квалификации, право требовать документы и получать информацию для выполнения трудовой функции.
  • Ответственность. Перечень обстоятельств, при которых сотрудник может привлекаться к дисциплинарной ответственности, должен быть всегда. Подписывая инструкцию, инженер таким образом соглашается с тем, что ошибка в работе чревата как выговором, так и более строгими мерами.
  • Взаимодействие по должности. Заключительный раздел в виде перечня прав и обязанностей перед другими сотрудниками. Он не обязателен, но может оказаться полезным. Дело в том, что инженер ПТО постоянно работает со сметчиками, проектировщиками, другими сотрудниками. Знание того, кто и что должен предоставить ему, заметно облегчит работу.

В процессе написания инструкцию стоит согласовать с профсоюзом, юристом, главным инженером. Эти специалисты помогут составить приемлемый и эффективный документ, который будет полезен в работе.

Что учесть при составлении должностной инструкции инженера ПТО

Когда проект ДИ составлен, а текст вычитан и визирован каждым из перечисленных ранее лиц, следует этап согласования. Генеральный директор ставит решающую подпись, а затем инструкция регистрируется в специальном журнале, вносится в электронный реестр и т.д.

Теперь, при найме инженера ПТО компания может предъявить последнему должностную инструкцию. Документ нужно прочитать и подписать, иначе правовых оснований к выполнению указанных обязанностей нет.

На этом этапе могут быть сложности, так как некоторые специалисты окажутся не согласны с написанным. Такая ситуация не должна застать врасплох управленца.

Отказ от подписи отражает нежелание дальнейшего сотрудничества. Работника можно предупредить, что в случае отказа подписать ДИ трудовой договор будет расторгнут на законных основаниях.

Сотрудник может подписать документ и затем оспорить некоторые положения в процессе общения с руководством. Возможно, стороны придут к компромиссу.

Когда инструкция подписана и все подписи собраны, нужно вложить документ в личное дело работника и хранить как минимум до момента увольнения. Кстати, ее желательно составить в одном экземпляре, а сотруднику передать заверенную копию, чтобы тот держал инструкцию на рабочем месте.

Таким образом в статье была рассмотрена профессия инженера ПТО и особенности составления должностной инструкции для него. Соблюдение требований ТК РФ и общих рекомендаций по оформлению сможет уберечь компанию от нарушений трудового законодательства и, соответственно, от штрафных санкций.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (21 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>