Должностная инструкция механика

Темы: Должностные инструкцииКадрыОрганизация бизнеса

Предприятия, ведущие производственную деятельность, зачастую используют различное оборудование, которое позволяет изготовлять определенный вид или несколько видов продукции. Для обеспечения стабильного производственного процесса и отлаженной работы механизмов управленцем принимается на должность механик. Данный субъект отвечает за бесперебойную работу оборудования и/или автотранспорта. С целью регламентации деятельности такого сотрудника в компании необходимо опубликовать соответствующую должностную инструкцию.

Общие правила оформления должностной инструкции механика

Должностная инструкция не предполагает законодательно регламентированных правил относительно ее оформления. Ответственные субъекты за составление рассматриваемого документа, в первую очередь, должны учитывать локальные особенности производства, после чего разрабатывать бланк формы самостоятельно. В разных фирмах образцы инструкций могут отличаться не только перечнем прав и обязанностей, но также и наличием (или отсутствием) определенных информационных блоков. Это обуславливается тем, что компании выдвигают разные требования к кандидатам на должности, в соответствии с характером бизнес-деятельности.

Как демонстрирует практика, зачастую ответственным за оформление инструкции субъектом выступает:

  • менеджер по персоналу;
  • HR-специалист;
  • кадровый служащий.

Документ должен оформляться в одном экземпляре и передаваться непосредственному работнику, по чьей должности была разработана инструкция. В условиях, когда производственное подразделение предполагает несколько должностей механиков, то количество экземпляров рассматриваемой бумаги должно быть пропорционально числу соответствующих работников.

Должностная инструкция наделяется полноценным юридическим статусом, когда на ней присутствуют три визы: управленца, сотрудника, по чьей должности оформлен документ, и субъекта, ответственного за ознакомление трудящегося с текстом норматива.

Структура должностной инструкции механика по автотранспорту

К основным блокам любой должностной инструкции относятся: общие положения, обязанности, права, ответственность и условия работы.

В частности, в общих положениях уместно раскрывать следующую информацию:

  • отметка категории, к которой относится конкретная должность, в данном случае механика;
  • указание распоряжения, на базе которого субъект был трудоустроен;
  • нюансы подчиненности на предприятии. Так, необходимо указать, какие лица являются непосредственными начальниками механика. Зачастую это главный механик, начальник производственного подразделения и управленец компании;
  • требования относительно образования и навыков лица;
  • перечень нормативов и информации, которой механик должен владеть. Данный перечень зачастую касается, скорее, общих знаний, например, трудового законодательства и законодательства, обеспечивающего защиту окружающей среды, чем профессиональных навыков лица;
  • отметка о необходимости субъекта быть ознакомленным с правилами противопожарной безопасности и охраны труда.

Должностные обязанности являются наиболее важным блоком всей должностной инструкции, так как во многом именно данный раздел является причиной составления документа. Перечень обязанностей механика рассмотрен ниже.

К правам механика относятся определенные позиции, наличие которых упрощает субъекту осуществление его производственных функций, например:

  • выдвижение предложений по собственной инициативе по оптимизации процесса производства в компании или любых иных предложений в рамках своей компетенции;
  • запрос у административного аппарата определенных сведений, которые управленец и его представители обязаны удовлетворить, если это необходимо для поддержания стабильности производственного процесса;
  • привлечение к работе иных подразделений компании в рамках компетенции механика;
  • получение от начальства определенных сведений, которые позволят субъекту более оперативно и качественно осуществлять свои рабочие обязанности.

При превышении полномочий субъекта ожидает привлечение к дисциплинарной ответственности. В разделе «Ответственность» необходимо детализировать, какие именно нарушения являются основаниями для наказания, например:

  • игнорирование необходимости подчинения руководству компании;
  • злостное нарушение позиций, обозначенных в трудовом соглашении;
  • допущение поломки оборудования, за которое механик ответственен, и поломку которого он мог предотвратить грамотным исполнением своих обязанностей;
  • безразличное отношение к соблюдению сроков реализации своих обязанностей;
  • причинение материального урона имуществу компании или трудового коллектива.
В разделе, где раскрывается ответственность, уместно сделать приписку, в соответствии с которой меры наказания соответствуют стандартам трудового законодательства.

Так, формами наказания может выступать замечание, выговор или даже увольнение, если на то имеются достаточные причины.

Помимо прочего, довольно распространенным пунктом в должностной инструкции механика является «Условия работы». В этом разделе необходимо отразить всю ту существенную информацию, которая не вошла в предыдущие блоки. Например, уместно раскрыть характер взаимодействия механика с иными структурными подразделениями, нюансы командировок, если они предусматриваются на предприятии для данной должности, а также иные позиции, актуальные для компании ввиду специфики ее деятельности.

Обязанности механика предприятия

Одним из наиболее важных информационных блоков в должностной инструкции автомеханика являются обязанности. К ним, в частности, относятся:

  • обеспечение стабильной деятельности всех видов оборудования и/или автомобилей, за которые субъект отвечает;
  • осуществление технического надзора и контроля за состоянием каждой отдельной машины;
  • организация планов и графиков регулярных технических осмотров оборудования с целью контроля их состояния и предотвращения поломок;
  • принятие участия в установке нового оборудования, его проверке и замене старых машин новыми;
  • организация учета всех единиц оборудования для определения причин их преждевременного физического износа;
  • разработка и предложение методов и мер по оптимизации производственного процесса или работы отдельного вида оборудования;
  • обеспечение соблюдения правил противопожарной безопасности и охраны труда при работе с определенными механизмами;
  • соблюдение ПВТР, а также иных локальных нормативов. Также механик должен соблюдать требования о защите окружающей среды и производственной санитарии;
  • соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте;
  • а также иные должностные обязанности, которые характерны для конкретного производства.

Таким образом, должностная инструкция механика является основным локальным нормативом, регламентирующим деятельность обозначенного сотрудника. Субъекту необходимо придерживаться всех установленных в документе правил, а нанимателю рекомендуется заблаговременно разрабатывать текст инструкции и совершенствовать его по мере потребности.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (12 голос., средний: 4,00 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>