Должностная инструкция заведующего детским садом

Как известно, руководить образовательным учреждением призван директор. Если говорить о детском саде, то управление персоналом – задача заведующего, о котором пойдёт речь в данной статье. Материал расскажет о должности с юридической позиции, раскроет процедуру документального оформления и основные тезисы по составлению должностной инструкции. Его изучение позволит выяснить, что такое ФГОС и как это влияет на кадровое делопроизводство.

Заведующий детским садом, основные права и обязанности

Управление дошкольным образовательным учреждением (далее — ДОУ) требует ряда профессиональных навыков и личных качеств, однако, одного обладания ими недостаточно. Не имея педагогического образования и опыта работы, получить эту должность невозможно.

Заведующий детским садом – это руководитель, чья главная задача состоит в том, чтобы организовать предоставление детям качественного дошкольного образования. На плечи управленца возложены координирование действий администрации, работа с бюджетными средствами, развитие учебного комплекса.

Руководитель детского сада назначается учредителем. Если речь идёт о государственном ДОУ, то назначение происходит по решению регионального отдела образования.

Заведующий детским садом – это педагог, а значит, на решение учредителя повлияют и ограничения, устанавливаемые государством, например ст. 331 ТК РФ. Диспозиция статьи запрещает заниматься педагогической деятельностью:

  • Недееспособным гражданам.
  • Лицам с неснятой или непогашенной судимостью за тяжкие преступления.
  • Гражданам, имевшим или имеющим судимость за ряд преступлений против жизни, здоровья, нравственности, безопасности страны и т.д.
  • В рамках судебного приговора.
  • Людям с острыми хроническими, заразными заболеваниями.

Начиная с 2015 г. каждому работнику педагогической сферы нужно соответствовать профессиональному стандарту, и управляющий детским садом не будет исключением.

Осуществляя руководство ДОУ, нужно всецело опираться на действующее законодательство страны. Для организации учебного процесса не обойтись без знаний дошкольной педагогики, психологии. При этом важно уметь контактировать не только с коллегами, но также с детьми. Не стоит также забывать о том, что родители учащихся также имеют влияние на процесс обучения. Управляя детским садом, руководитель обязан принимать во внимание предложения, касающиеся улучшения работы ДОУ, также выполнять требования родителя по повышению качества воспитания.

Составление должностной инструкции заведующего детским садом

Рабочие отношения между руководителем ДОУ и учредителем начинаются с момента подписания трудового соглашения. В содержании этого документа зачастую включают полный перечень прав и обязанностей. Однако важно понимать, что в одном договоре затруднительно описать всю деятельность заведующего.

Должностная инструкция – это локальный правовой акт, принимаемый работодателем и содержащий детальное описание функционала работника. В рассматриваемом случае таковым выступает руководитель детского сада.

Документ служит инструментом контроля для работодателя. С помощью инструкции возможно привлечь к дисциплинарной ответственности в том случае, если какой-то пункт систематически не выполняется. Разумеется, перед этим следует провести проверочные мероприятия.

Составляя должностную инструкцию, нужно принимать во внимание мнение представительного органа, руководствоваться нормами трудового законодательства, коллективного договора, других ЛПА. Содержание должностной инструкции не должно идти в разрез закону, ухудшать положение работника по сравнению с ТК РФ.

Должностная инструкция заведующего детским садом должна быть подписана учредителем. Документ делится на несколько разделов, где прописываются обязанности, права, функции, ответственность, взаимодействие по должности.

Стоит отметить, что для управляющего ДОУ трудовым договором могут предусматриваться обязанности, для которых существуют временные рамки. К примеру, за конкретные сроки провести аттестацию педагогического персонала. Должностная инструкция, в свою очередь, должна содержать обязанности, выполняемые постоянно.

К основным задачам заведующего можно отнести:

  • Контроль формирования детских групп, выполнение воспитательной программы.
  • Приём локальных правовых актов, работа с персоналом детского сада.
  • Реализация федерального государственного образовательного стандарта.
  • Осуществление административно-хозяйственной деятельности по обустройству учреждения, ведение финансовых операций.
  • Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности.

Этот перечень не считается исчерпывающим. Учредитель зачастую включает в обязанности контактирование с родителями учащихся, организацию повышения квалификации персонала, сотрудничество с органами государственной власти.

Наряду с многочисленными обязанностями, директор имеет расширенные права. Поскольку эта должность относится к категории руководителей, то возможности заметно отличаются от обычного специалиста. Управляющий может действовать от имени детского сада, работая с организациями, общественностью, распоряжаться имуществом. Также управленец может рассматривать вопросы о применении дисциплинарных взысканий или, наоборот, поощрении сотрудников.

Формирование инструкции заведующего может осуществляться по согласованию с профсоюзом, юристами или другим подразделением, указанным в локальных нормативных актах детского сада. Если документ не подписан каким-либо из этих лиц, то инструкция может оказаться недействительной.

Говоря о наказаниях, должностная инструкция играет большую роль в процессе служебных проверок. При подозрении работодателя о невыполнении подчиненным пунктов договора или должностной инструкции может проводиться расследование. Члены комиссии первым делом проанализируют утверждённую инструкцию, а также сопоставят ее содержание с невыполненными обязанностями.

ФГОС – что это и как влияет на должностные обязанности заведующего детским садом

На оформление должностной инструкции заведующего детским садом, большое влияние имеет федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС). Это совокупность требований, устанавливаемых к учреждениям образования разных уровней.

Основной целью ФГОС считается:

  • Единство образования на всей территории РФ, стандартизация образовательных программ.
  • Вариативность методик обучения.
  • Преемственность уровней образования. В разрезе данной статьи – предоставление начального образования ребёнку для эффективного перехода на обучение в школе.

Каждый стандарт обладает перечнем требований к структуре, условиям, результатам учебного процесса. Именно ФГОС устанавливает, какие учебники можно использовать в процессе обучения, какие предметы изучать и т.д.

Федеральный стандарт разрабатывается Министерством образования и науки РФ. Считается подзаконным актом, обязательным для выполнения, в том числе частными ДОУ.

Должностная инструкция заведующего детским садом, в соответствии с ФГОС, должна быть направлена на достижение стандартизированных целей, выполнение программы дошкольного образования.

ФГОС содержит дополнительные параметры, предъявляемые к педагогам. Так, согласно п. 3.4., квалификация должна соответствовать квалификационным характеристикам, профессиональным стандартам. Исходя из этих требований, должностную инструкцию заведующего нужно дополнить обязанностью проводить такие мероприятия.

Ещё один пункт в работе заведующего ДОУ – ведение административного планирования. Управляющий составляет ежемесячный и годовой план работы, где должны быть отражены все мероприятия по работе с сотрудниками, родителями, организациями

Сюда же относится программа повышения профессионализма в работе, которая включает:

  • Проведение педагогических советов.
  • Ведение научно-исследовательской работы.
  • Участие в тематических форумах, профессиональных объединениях, публичные выступления.
  • Разработку инновационных решений по работе с детьми.

Причем, заведующий детским садом должен быть готов планировать работу коллектива, но и отвечать за проделанный результат.

На управляющего детским садом ложится большая нагрузка, нежели на директора предприятия. Находясь в системе образования, управляющий ДОУ ответственен не только за подчинённых, но также и за воспитанников. В связи с этим, текст должностной инструкции должен содержать пункты ответственности управленца на занимаемой должности.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (36 голос., средний: 4,90 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
COMMENT_ADD_TEXT
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>