Должностные обязанности прораба

Темы: Должностные инструкции Кадры Организация бизнеса

Трудовое законодательство постановляет необходимость нанимателей детализировать рабочие функции подчиненных и за их должное исполнение обеспечивать персоналу вознаграждение. Труд прораба связан с осуществлением контроля за процессом строительства и непосредственным участием в разработке строительных проектов. Указанные и иные должностные обязанности прораба должны быть документально зафиксированы в отдельном локальном нормативе.

Оглавление:
1. Особенности работы прораба
2. Должностные обязанности прораба в строительстве
3. Общие правила оформления должностной инструкции прораба
4. Структура должностной инструкции прораба

Особенности работы прораба

Прораб (то есть, производитель работ) является руководителем среднего звена. Он несет ответственность за исполнение каждым подчиненным-строителем своих должностных обязанностей. Это обуславливает потребность во владении специфическими навыками. Прораб должен обладать организаторскими способностями и управленческими навыками. Более того, такой работник должен разбираться во всех процессах, происходящих на конкретной строке. Подразумевается, что рассматриваемый сотрудник должен иметь знания в следующих сферах:

порядок осуществления и нюансы организации строительных работ как в общем, так и в рамках конкретного проекта;
особенности составления и ведения сметной документации;
базовые принципы трудового законодательства относительно обеспечения охраны труда, техники безопасности, а также санитарии в промышленных компаниях;
нормативы в сфере строительства и особенности проведения работ;
базовые принципы экономики;
нюансы оформления и ведения профессиональных отношений между контрагентами.

Для реализации стандартных должностных задач прораб должен, помимо профильного образования и наличия опыта, обладать определенными личными качествами, такими, например, как умение взаимодействовать с людьми и выстраивать коммуникации, дисциплинированность, способность к самоорганизации.

При этом прораб является должностным лицом и обладает правом подписи на строительной документации. Он прямо подчиняется управленцу или уполномоченному лицу.

Должностные обязанности прораба в строительстве

В зависимости от компании, в которой трудоустроен прораб, должностные обязанности могут сокращаться или дополняться. В типовом виде рабочие функции сотрудника представляют собой следующее:

осуществление ряда строительных процедур, исходя из технического задания в соответствии с установленными нормативами;
организация различных мероприятий по совершенствованию строительного процесса и повышению итогового качества работ;
осуществление наблюдения за качественным выполнением подчиненных своих обязанностей;
создание графика осуществления строительных работ с целью выполнения заказа, а также осуществление контроля за его исполнением;
обеспечение подчиненным должных условий для реализации ими своих должностных обязанностей. В данный пункт также включается обязанность прораба предоставлить рабочим нужных инструментов, материалов и оборудования;
управление сотрудниками в ходе строительных работ, разъяснение проблемных ситуаций;
принятие участия в составлении технических заданий;
принятие участия в оформлении технических и экономических расчетов в рамках своих полномочий;
внедрение в практическую деятельность новейших технологий с целью совершенствования процесса осуществления строительных работ, а также повышения результативности каждого отдельного субъекта;
оглашение предложений относительно премирования (и иных любых мер по поощрению персонала), а также предложений относительно наказания провинившихся кадров в соответствии с ТК РФ;
обеспечение стабильности и оперативности коммуникаций между подразделениями компании, контрагентами, а также в случае необходимости – между подчиненными и вышестоящими начальниками;
наблюдение и контроль за соблюдением правил охраны труда, ПВТР, противопожарной безопасности, санитарии на стройке.

Помимо указанного, в обязанности прораба может добавляться необходимость ведения определенной документации, обеспечиваться субъекту право подписи дополнительных бумаг и иных позиции, которые управленец сочтет уместными.

Общие правила оформления должностной инструкции прораба

Должностные обязанности прораба отделочных работ и иных направлений фиксируются в соответствующей инструкции – локальном нормативе, утвержденном руководителем компании. Указанный документ не имеет регламентированной формы, а также конкретизированных законом правил оформления.

Зачастую формированием текста инструкции занимается кадровый служащий, делопроизводитель, HR-специалист, либо иной уполномоченный сотрудник. Ответственное лицо должно учитывать локальные особенности производства, прежде чем вносить в документ типовые правила.

На разных предприятиях содержание и форма должностной инструкции в рамках аналогичных штатных позиций могут отличаться. Основное требование здесь – наличие документального оформления и официального постановления управленца, наделяющего инструкцию юридической силой.

Инструкцию необходимо формировать в стольких экземплярах, сколько на предприятии имеется сотрудников, работающих в аналогичных должностях.

Несмотря на отсутствие должного законодательного регулирования, должностная инструкция является полноценным юридическим документом, так как на ней присутствуют подписи руководителя предприятия, непосредственного работника, в рамках чьей должности оформляет документ, а также виза ответственного за ознакомление субъекта с текстом лица.

Структура должностной инструкции прораба

Зачастую структура документа состоит из следующих информационных блоков:

Общие положения.
Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ.
Права прораба.
Ответственность.

В частности, в общих положениях уместно приводить следующую информацию:

указание категории, к которой относится должность субъекта. В данном случае – это руководители среднего звена;
отметка распоряжения, в соответствии с которым работник был принят на свою должность;
раскрытие подчиненности работника. Подразумевается указание, какие вышестоящие сотрудники являются прямыми начальниками прораба. В большинстве случаев прямым руководителем прораба является управленец компании, однако на масштабных предприятиях это может быть главный инженер или иная уместная должность;
фиксация требований относительно образования и стажа у субъекта. Перечнем также приводятся знания и базовые навыки, которыми сотрудник должен владеть или с которым он должен быть в общем ознакомлен;
список нормативов, на которые сотрудник должен опираться в рамках своей профессиональной деятельности.

Должностные обязанности являются основным блоком в инструкции. Именно в соответствии с положениями, закрепленными в рассматриваемом разделе, управленец может привлекать подчиненного к ответственности. Субъекта нельзя наказать на неисполнение тех должностных функций, которые не отражены в документе, а значит, в перечне обязанностей следует максимально детально и точно отразить то, что прорабу нужно делать в рамках своих полномочий. Более конкретизировано должностные обязанности прораба раскрыты выше.

К правам рассматриваемого сотрудника относится ряд позиций, которые позволяют беспрепятственно исполнять его должностные обязанности. Например:

оглашение предложений по совершенствованию производственных процессов в разрезе своей компетенции;
запрос у руководителя предприятия сведений, необходимых для осуществления своих должностных обязанностей;
задействование в строительных работах иных подразделений предприятия в рамках компетенций прораба;
своевременное получение от руководства информации, которая позволит сделать процесс реализации строительных работ более оперативным.

В блоке «Ответственность» крайне важно детализировать проступки, за которые наниматель вправе привлечь прораба к дисциплинарной ответственности. Важно также отметить, что меры наказания должны строго соответствовать позициям ТК РФ. В частности, наиболее распространенными проступками являются:

неподчинение начальству, невыполнение постановлений, распоряжений и приказов;
нарушение положений, фиксируемых в трудовом соглашении прораба;
допущение некачественного результата строительства, который прораб мог предотвратить путем должной реализации своих обязанностей;
нанесение материального урона имуществу предприятия и/или коллегам;
несоблюдение сроков реализации строительного проекта.

Правомерными вариантами наказания являются замечание, выговор и увольнение, если для этого имеется достаточно серьезная причина.

Таким образом, должностные обязанности прораба должны раскрываться в соответствующей инструкции. Нанимателю необходимо заблаговременно обеспечить кадровое подразделение образцом инструкции, а также детально ознакамливать кандидата на рассмотренную должность с его рабочими функциями.

Автор: Воронова Юлия

(9 голос., средний: 4,90 из 5)

Загрузка...