Досрочный выход на пенсию

В России определен возраст, с которого можно получать пенсионное пособие по старости. Он различается в зависимости от пола человека, и составляет 55 (60) лет (для трудовых и страховых пособий), 60 (65) лет (для социального пособия по возрасту). Вместе с тем, некоторые категории российских граждан могут рассчитывать на назначение пенсионных выплат до достижения порогового возраста. Досрочный выход на пенсию возможен для представителей определенных профессий, а также при наличии определенных жизненных обстоятельств.

Право на досрочную пенсию

Получение пенсионного пособия до наступления общепринятого возраста регулируется как общероссийским, так и региональным законодательством.

На федеральном уровне действуют несколько законов, в которых определены критерии для получения пенсии раньше положенного возраста:

Критериев для получения досрочной пенсии несколько. Их можно условно поделить на несколько групп:

  • Во-первых, это работа, связанная с риском для жизни или если ее условия оказывают негативное влияние на здоровье человека.
  • Во-вторых, постоянное проживание в регионах со сложными климатическими условиями.
  • В-третьих, жизненные обстоятельства, такие как различные заболевания или увечья, не позволяющие человеку работать. Сюда же можно отнести воспитание нескольких детей или детей с инвалидностью.

Профессии, которые дают право получить пенсию раньше срока

Одно из самых распространенных оснований для получения пенсионного пособия по старости до наступления общепринятого возраста — это работа во вредных, опасных или тяжелых условиях труда.

Еще в советские времена было принято постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991, которым утверждены два перечня профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию. При наличии одной из перечисленных в ней профессий, в соответствии с законом № 400-ФЗ можно претендовать на получение пенсионного пособия раньше установленного возрастного порога.

Для того, чтобы получить пенсию досрочно, необходимо выработать определенный стаж во вредных и опасных условиях.

В зависимости от условий, в которых работал человек, ему может быть уменьшен пенсионный возраст с применением коэффициента снижения за каждый отработанный на вредном или опасном производстве год.

Например, те люди, чьи условия труда признаны тяжелыми, имеют право уйти на пенсию после 50 (55) лет, при этом пенсионный возраст для них снижается на 1 год за каждые 2 (2,5) года «тяжелого» стажа.

Кроме того, часть профессий дает право на получение пенсии при достижении определенного трудового стажа, при этом не установлен возрастной порог для назначения пенсионных выплат.

Например, горноспасатели в шахтах и рудниках после 25 лет работы могут уйти на пенсию независимо от возраста.

Также уйти на пенсию раньше установленного возрастного порога могут преподаватели, медицинские работники и артисты. Для этого им необходимо иметь определенный профессиональный стаж, а минимальный возраст для получения пенсии им не установлен.

Выход на пенсию для военнослужащих

Для сотрудников полиции, спецподразделений, военнослужащих и других, приравненных к ним лиц законодательство также устанавливает льготные условия для получения пенсии по старости (закон № 4468-I).

Во-первых, уйти на пенсию могут те люди, у которых стаж военной службы составляет 20 лет. При этом в законе не определен минимальный возрастной порог для назначения пенсии.

Во-вторых, возможность получения пенсии есть и у тех лиц, у которых выслуга составляет не менее 12,5 лет. Однако в этом случае действует ограничение по возрасту — не ранее 45-летнего возраста, а также по общему стажу работы — он должен быть не меньше 25 лет. Кроме того, для получения пенсии на этом основании необходимо, чтобы причиной увольнения были:

  • достижение предельного возраста пребывания в должности,
  • состояние здоровья, не позволяющее продолжать службу;
  • изменение штата подразделения, предусматривающее сокращение должности, которую занимает человек.

Вместе с тем, люди, которые не успевают выработать льготный стаж для получения пенсии, могут рассчитывать на назначение пособия по возрасту при наличии некоторых социальных оснований.

Социальные обстоятельства для раннего получения пенсионного пособия

Для назначения страховой или социальной пенсии ранее установленного возраста существует ряд оснований, которые не связаны с трудовыми функциями человека.

Для получения страховой пенсии по возрасту необходимо наличие не менее 30 пенсионных баллов, а также определенного страхового стажа.

К категориям, которые могут рассчитывать на такую пенсию относятся:

  • матери, у которых есть пять и больше детей, а при условии работы в районах с неблагоприятными погодными условиями (Крайний Север) — двое детей;
  • родители или опекуны детей с инвалидностью;
  • жители регионов с неблагоприятными погодными условиями;
  • люди, которым присвоена I группа потери трудоспособности по зрению;
  • лица, которые вследствие определенных заболеваний имеют низкий рост;
  • люди, которые получили заболевание или увечье в ходе военных действий.

Кроме того, получать пенсионные выплаты могут те, кто потерял работу за два года до наступления пенсионного возраста, а без привязки к возрастному цензу может быть назначена пенсия по инвалидности.

Пенсия для безработных

Российское законодательство предусматривает дополнительные меры по защите тех людей, которые не могут в полной мере конкурировать на рынке трудовых ресурсов. Одной из таких категорий являются люди предпенсионного возраста.  В 2018 году досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и женщин в 53 года возможен при соблюдении нескольких условий.

Во-первых, причиной увольнения стало сокращение штата или численности, а также ликвидация нанимателя. Этот пункт часто не соблюдается работодателями. Для того чтобы уменьшить расходы на оптимизацию штата, они заставляют сотрудников писать заявления на увольнения по собственному желанию или соглашению сторон и не продляют срочные трудовые договора.

Если увольнение связано с сокращением персонала, но официально в трудовой книжке записана другая причина, то досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году невозможен.

Во-вторых, безработный должен иметь положенные страховые баллы и стаж. В этом году необходимо минимум 13,8 балла и 9 лет стажа. Если у потенциального пенсионера до постановки на учет в органы занятости населения было недостаточно баллов или стажа, можно продолжить платить страховые взносы самостоятельно и таким образом получить их необходимое количество. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением, и его сотрудники рассчитают суммы ежегодных взносов.

В-третьих, будущий пенсионер должен быть признан безработным официально. Сразу после увольнения с работы заняться оформлением пенсии нельзя. Сначала необходимо стать на учет в региональном отделении службы занятости, которая должна исчерпать все возможности трудоустройства человека предпенсионного возраста.

В-четвертых, в регионе проживания не должно быть подходящих для безработного вакансий. Предлагать работу могут не только в том населенном пункте, где проживает, состоящий на учете человек, но и в соседних. При этом отказываться от предлагаемых вакансий без весомых оснований нельзя. Предложения органов занятости могут не подойти безработному по состоянию здоровья или из-за недостаточной квалификации претендента на рабочее место. Кроме того, в центре занятости предлагают различные курсы для переобучения и дальнейшего трудоустройства.

Досрочный выход на пенсию возможен только в случае полного отсутствия подходящих вакансий, даже с низкой квалификацией.

Например, отсутствие вакансий в экономических службах местных предприятий и организаций не даст право человеку с квалификацией бухгалтера оформить пенсию до срока. Ему будут предлагать и низкоквалифицированный труд — дворником, санитаркой, продавцом, консьержем и т. д.

При соблюдении всех этих условий, органы занятости выдают ходатайство о досрочном назначении пенсионных выплат. После этого можно обращаться в пенсионный фонд для оформления пенсии по старости.

Если после оформления досрочной пенсии по возрасту и до достижения общеустановленного пенсионного возраста безработный найдет подходящее рабочее место, выплаты прекращаются и возобновить их можно только после 55 (60) лет.

Досрочный выход на пенсию по инвалидности

Право на получение этого вида пенсионного пособия возникает у людей, которые имеют ограниченную работоспособность вследствие заболевания или травмы. Пенсия по инвалидности может быть назначена только на основании официального заключения специальной медицинской комиссии, которая присваивает группу инвалидности или статус инвалида детства. Минимальный возрастной порог для получения пенсии по инвалидности не установлен.

При этом не имеет значения, есть у человека с ограничениями возможность трудоустройства или нет. Выплаты пенсионных пособий по инвалидности отменяют после выздоровления и снятия медицинских ограничений либо после достижения общепринятого пенсионного возраста.

Инвалиды могут рассчитывать на получение страховой или социальной пенсии.

Право на страховую выплату дает даже минимальный стаж работы и уплаты пенсионных взносов. Социальную пенсию по инвалидности назначают, если человек с ограниченными возможностями не работал ни одного дня.

После достижения общеустановленного пенсионного возраста, пенсионные выплаты по инвалидности переоформляют на пенсию по старости.

В этом случае вид пособия будет зависеть от страховых баллов и стажа работы человека с инвалидностью. Если до получения инвалидности он был трудоустроен или имел возможность трудиться после получения статуса инвалида, и накопил достаточное количество баллов и стаж, то в 55 (60) лет инвалид получит страховую пенсию.

Для получателей как страховой, так и социальной выплат по инвалидности, у которых нет необходимого стажа, возможно назначение только социальной пенсии по старости в 60 (65) лет.

Оформление досрочной пенсии

Процедура оформления документов для получения пенсионного пособия досрочно аналогична получению обычной пенсии по старости. Для ее получения нужно обратиться с заявлением в органы ПФР и предоставить все документы, подтверждающие основания для досрочного выхода на пенсию, достаточность стажа и страховых баллов (при необходимости).

К ним можно отнести:

  • свидетельства о рождении детей;
  • медицинские свидетельства о назначении группы инвалидности;
  • заключение органов занятости о необходимости назначения пенсии;
  • справки, подтверждающие наличие заболевания, которое дает право на досрочную пенсию;
  • документы, подтверждающие проживание в регионах с неблагоприятными климатическими условиями (Крайний Север и приравненные к нему территории) и т. д.

Узнать о том, какие справки, свидетельства и выписки необходимы для оформления досрочного выхода на пенсию, а какие сведения уже имеются в ПФР, можно до подачи заявления у специалистов фонда.

Форма заявления на получение пенсии единая для всех видов пособий и заполнить ее достаточно просто.

После подачи полного пакета документов и положительного решения ПФР о назначении выплат потенциальный пенсионер получает пособие.

В российском законодательстве установлен достаточно большой перечень оснований для назначения досрочных пенсионных выплат. Возможность оформить пенсию на несколько лет раньше общеустановленного срока даст работа в тяжелых или вредных для организма человека условиях, некоторые заболевания и травмы, служба в силовых структурах, а также рождение нескольких детей или невозможность устроиться на работу в предпенсионном возрасте.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (10 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>