Форма 7-травматизм

Темы: ДокументыКадрыОрганизация бизнесаОхрана труда

В ходе своей профессиональной деятельности наниматели должны предоставлять ряд отчетов в контролирующие инстанции. Среди необходимых бланков особое место занимает статистическая форма 7-травматизм и приложение к ней, фиксирующие в себе все факты травматизма персонала на рабочих местах. В 2021 году данный бланк также требуется своевременно предоставлять в Росстат, учитывая все актуальные правила оформления документации.

Общая информация о форме 7-травматизм в 2021 году

В настоящий момент рассматриваемый бланк является унифицированным, что предполагает запрет на доработки и внесение сторонней информации нанимателем. Так, форма 7-травматизм была утверждена Приказом Росстата РФ № 417 от 21.06.2017г. и с тех пор не претерпевала корректировок. В документе фиксируются сведения о происшествиях, случившихся за отчетный период в рамках осуществления сотрудниками их должностных обязанностей. В данном нормативе, помимо прочего, фиксируют определенную информацию, релевантную для снижения уровня травматизма, а именно:

  • объем финансов, израсходованных компанией на охрану труда;
  • наличие в штате предприятия медицинского подразделения и/или персонала.

Отвечая на вопрос, кто сдает форму 7-травматизм, необходимо отметить, что данная обязанность распространяется на все российские компании, за исключением предприятий, в рамках которых ведется деятельность по одному из следующих направлений:

  • микропредприятия, в которых задействовано менее 15 сотрудников, а доходы фирмы насчитывают менее 120 млн. руб.;
  • обеспечение населению микрокредитов и иная подобная финансовая работа;
  • компании, работающие в направлении государственного управления;
  • организация и поддержание безопасности в военной сфере;
  • деятельность в рамках соцстрахования;
  • деятельность в сфере образования;
  • предприятия, ведущие бизнес-деятельность в направлении домашнего хозяйства, фермерства и проч.;
  • предприятия, располагающиеся вне территории Росси.

Также важно обратить внимание на следующие нюансы:

  • в случае, когда у компании имеются обособленные подразделения, форма 7-травматизм должна оформляться в разрезе каждого отдельного филиала. Также бланк должен оформляться по предприятию, однако, без учета указанных подразделений. Подаются подобные отчеты в локальные отделения Росстата по месту фактического расположения подразделения и по месту нахождения компании отдельно;
  • рассматриваемую форму подготавливают сами филиалы и представительства иностранных компаний в РФ, в порядке, определенном для всех российских предприятий.

Нюансы подачи формы 7-травматизм

Форма 7-травматизм может быть предоставлена в локальное отделение Росстата одним из следующих вариантов:

  • на бумажном носителе путем личного посещения управленцем органа статистики (Росстат);
  • на бумажном носителе путем персонального посещения доверенным лицом органа статистики. В данном случае субъекту важно при себе иметь оригинал доверенности и удостоверение личности;
  • документ может быть распечатан, заверен и отправлен по почте заказным письмом. В данном случае к письму прикладывается опись, которую визирует работник почты. На бумаге также проставляется штамп с датой отправки;
  • электронный вариант, поданный путем использования ТКС.

Помимо прочего, наниматель может быть привлечен к ответственности за некорректное (как ошибочное, так и фальсифицированное) отображение информации в отчете, несвоевременную сдачу бланка и за несдачу бланка вообще. Последние две позиции не отличаются по виду наказания для законодателя.

Так, ответственность наступает по ст. 13.19 КоАП РФ. Санкции составят:

  • компании должны будут выплатить от 20.000 до 70.000 руб. при первичном нарушении, а должностные лица – от 10.000 до 20.000 руб.;
  • при рецидиве штраф будет выше, для компаний он составит от 100.000 до 150.000 руб., а для должностных лиц – от 30.000 до 50.000 руб.

Алгоритм оформления формы 7-травматизм (сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях)

Форма 7-травматизм является довольно простой по заполнению, так как состоит из двух частей, каждая из которых имеет пояснения по оформлению.

В первую очередь заполняется титульный лист:

  1. Отмечается отчетный период, за который подается документ, например, «2021 год».
  2. Прописывается общая информация о компании. Необходимо отметить полное название, исходя из информации в учредительных документах. При этом сокращенное наименование вносится в документ в скобках после отметки полного названия.
  3. Указывается почтовый адрес компании, также отмечается индекс.
  1. Код ОКПО. Следует прописывать шифр, присвоенный предприятию в Росстате. Важно подчеркнуть, что если бланк заполняется в рамках обособленного подразделения, то в данном поле прописывается код ОП, присвоенный ему органами статистики.
  2. Прочие графы формы 7-травматизм должны остаться пустыми, так как они предназначены для оформления представителем органа статистики.

После титульного листа начинается табличная часть документа. В данном блоке раскрывается информация о травмах, произошедших на производстве непосредственно за указанный ранее отчетный период. Также важно отразить факты приобретения сотрудниками профессиональных заболеваний.

В 01 графе требуется отметить число персонала, который за отчетный период оформляли временную нетрудоспособность ввиду полученных на работе увечий. Минимальный срок подобного больничного 1 день.

В ячейках с 02 по 04 требуется детализировать число сотрудников, приведенных в первой строчке, а именно:

  • в поле 02 указываются женщины, получившие производственные травмы;
  • в поле 03 отмечаются потерпевшие сотрудники, которым менее 18 лет;
  • в поле 04 – потерпевшие зарубежные работники.

Затем в строке 05 выделяется число из строки 01 – сотрудники, которые погибли вследствие полученной травмы. В графах 06, 07, 08 конкретизируются сведения о погибших субъектах по приведенным выше параметрам.

В ячейке 09 следует отметить число дней временной нетрудоспособности, фиксирующихся в рамках отчетного периода, по всем потерпевшим. Важно также учитывать в расчет больничные по тем субъектам, чья нетрудоспособность закончилась в отчетном периоде.

В графе 10 указывается число лиц, которые частично утратили способность к труду, либо которые были переведены на иную должность ввиду травмы. В 11 строке конкретизируется количество женщин, указанных в общем показателе по строке 10.

В 12-й графе следует отразить число персонала, по которому впервые были зафиксированы производственные заболевания.

Отвечая на вопрос, что входит в строку 13 формы 7-травматизм, необходимо отметить количество финансов, которое компания затратила на организацию и реализацию мероприятий по охране и безопасности труда, предупреждению травматизма и несчастных случаев на рабочих местах.

Затем следует раздел «Справочно»:

  • в 14-й графе фиксируется среднесписочное количество работников за отчетный период. Важно учитывать и внешних совместителей;
  • в 15-ю ячейку вносятся сотрудницы из ССЧ. Важно подчеркнуть, что в данную графу уместно внести также и женщин, находящихся в отпуске по БиР и по уходу за малышом, а также работниц, трудящихся на основании соглашения ГПХ;
  • 16-я строка предполагает указание положительного ответа («Да»), если в компании имеется медицинское образование, либо иное подобное подразделение. Прописывать «Нет» следует, если на предприятии нет медпункта, иного подобного подразделения или должности медика.

Особенности оформления приложения к форме 7-травматизм

Под приложением к рассматриваемой форме понимается дополнительный статистический отчет, который нанимателям необходимо подавать в Росстат один раз в три года. В данном бланке фиксируются сведения относительно потерпевших в авариях на производстве, а также касательно причин подобных несчастных случаев.

В отличие от самой формы, Приложение к ней было утверждено Приказом Росстата № 493 от 10.08.2018г.

Приложение должны подготавливать те же компании, что и основную форму, то есть, исключение составляют микропредприятия (штат которых менее 15 лиц, а доход не превышает 120 млн. руб.), а также ряд компаний, занятых в выше оговоренных сферах деятельности.

Компании должны предоставлять Приложение к форме 7-травматизм не позже 25 января года, следующего за отчетным периодом. То есть, например, за 2021 год приложение следует подать до 25.01.2022г.

Приложение, как и основная форма, состоит из двух блоков: титульного листа и табличной части. Информацию для оформления рассматриваемого бланка следует брать из акта по форме Н-1.

Порядок оформления Приложения к форме 7-травматизм представляет из себя следующее:

  1. На титульном листе необходимо отметить отчетный год, полное название предприятия (в скобках указывается сокращенное наименование в соответствии с учредительными документами), а также полный почтовый адрес, учитывая индекс.
  2. В табличной части бланка следует детализировать несчастные случаи с летальным исходом, а именно – в графе 4. В частности, ячейка 01 должна отражать сведения о числе всех пострадавших. В полях со 02 по 15 требуется конкретизировать потерпевших по видам несчастных случаев. А в строчках с 16 по 30 нужно распределить происшествия в соответствии с их причинами.

Таким образом, форма 7-травматизм необходима для статистической фиксации случаев травматизма на предприятиях. Нанимателям необходимо грамотно оформлять рассмотренную отчетность и своевременно предоставлять ее в соответствующую инстанцию во избежание штрафной санкции.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (39 голос., средний: 4,30 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>