Государственное управление охраной труда
Оглавление:
1. Государственное управление охраной труда – основные сведения
2. Цели государственного управления охраной труда
3. Кто осуществляет государственное управление охраной труда
Государственное управление охраной труда – основные сведения
Государственное управление охраной труда – это собрание мероприятий, правовых нормативов и соответствующих служб, которые занимаются защитой прав сотрудников и контролем над исполнением указаний законодательства. Так, регулируется данный вопрос в первую очередь следующими положениями статьи 216 ТК РФ, которая прямо посвящена вопросам обеспечения юридического базиса рассматриваемого аспекта трудовой деятельности.
Основными задачами госуправления охраной труда являются:
- Принятие мер государственной поддержки для увеличения и оптимизации механизмов, гарантирующих безопасность рабочей деятельности.
- Составление, актуализация и принятие документов и актов, которые бы регулировали безопасность трудовой деятельности.
- Установка нормативных требований к видам производства и отраслям хозяйствования, техническим устройствам, средствам труда и защиты.
- Обеспечение профилактики, исправления имеющих место нарушений, каковые выявляются на действующих в пределах РФ предприятиях.
Цели государственного управления охраной труда
Основные цели госуправления охраной труда являются следующими:
Сохранение физического и ментального здоровья трудящихся граждан Российской Федерации и иностранцев, работающих в РФ.- Проверка соблюдения предписаний в сфере охраны труда.
- Ведение процедур оценки наличествующей окружающей среды на производствах.
- Проведение и принятие нормативов по процедурам специальной оценки условий труда.
- Профилактика аварийных ситуаций, а также несчастных случаев на производстве.
- Внедрение мер поддержки работников и членов их семей, которые пострадали от негативных факторов труда.
- Учёт несчастных происшествий иных фактов нанесения урона физическому и ментальному здравию и благополучию трудящихся.
- Финансовая поддержка различных мероприятий охраны рабочей деятельности.
- Проведение аттестации и обучения сотрудников системы государственного управления охраны труда.
- Ведение статистики по всем основным аспектам деятельности госуправления охраны труда.
- Систематизация и обеспечение свободного доступа к информации, касающейся охраны труда
- Введение и контроль механизмов налогов и сборов, призванных обеспечивать безопасность труда.
- Обеспечение строгих стандартов по санитарно-гигиеническим нормам, медобслуживанию трудящихся и СИЗ.
- Усвоение и имплементация положительного международного опыта в рамках охраны труда.
- Разработка и внедрение инноваций в сферу охраны труда.
Кто осуществляет государственное управление охраной труда
Так как рассматриваемая сфера деятельности является комплексной и достаточно широкой, вопрос того, кто осуществляет государственное управление охраной труда также не имеет однозначного и единственного ответа. Так, данная система предусматривает от её участников обязательное обеспечение следующих основных функций:
- Разрешительная.
- Надзорная.
- Исполнительная.
- Контролирующая.
- Законодательная.
- Координирующая.
Кроме этого, данная система имеет несколько уровней в зависимости от спектра ее практического применения и объема правоотношений, на которые она воздействует:
- Федеральный. На таковом уровне основным органом, обеспечивающим государственное управление охраной труда, является Минтруд. Действует данный орган на основании Постановления Правительства №636 от 21.05.2012.
- Региональный. Региональные власти субъектов РФ вправе самостоятельно определять отдельные нормативы в сфере охраны труда, если они не противоречат федеральным требованиям.
- Муниципальный. Муниципальные власти занимаются непосредственной имплементацией и обеспечением исполнения требований госуправления охраной труда.
- Корпоративный. На означенном уровне также осуществляются отдельные меры охраны труда, внедряемые локально-нормативными актами организаций или иной внутренней документацией.
В целом, в России госуправление рассматриваемой системой осуществляется следующими державными органами:
Прокуратура РФ. Прокуратура в полной мере принимает жалобы трудящихся на несправедливые действия относительно них работодателя. Кроме этого, в сфере государственной службы работы в правоохранительных органах и госбезопасности, сотрудники часто могут иметь право обращаться исключительно в прокуратуру для защиты их прав.- Минтруд. Он является основным органом, который регламентирует конкретные принципы всей державной политики в области взаимоотношений и нормативов охраны труда.
- Роструд. В данном случае эта структура является основным исполнительным органом, обеспечивающим практическое выполнение функций надзора и контроля за исполнением трудового законодательства.
- Инспекция по труду. Прямое выполнение требований системы госуправления охраной труда обеспечивается региональными и муниципальными представительствами Роструда в виде отдельных инспекций по труду.
- Правительство. Юридическая база, необходимая для обеспечения деятельности всей государственной системы управления, частично устанавливается Правительством РФ при участии Минтруда.
- Госдума РФ. Нормативы законодательства в виде Федеральных законов, влияющих на трудовую деятельность, а также внесение изменений в действующие законы, обеспечивается непосредственно Государственной Думой, как основным законодательным органом.
Государство, конечно должно управлять Охраной Труда, и как мне кажется, многое для этого делает. Ведь разные законы они принимают , от куда знаю, да нас этими инструктажами , проверками, можно сказать замучили, нет хорошо , не спорю. А все началось после несчастного случая и что скажу, результат есть, уже года два , ни кто даже палец не порезал на заводе, значит действует !