Кабинет охраны труда на предприятии

Темы: Кадры Организация бизнеса Охрана труда

Российским законодательством устанавливаются достаточно жесткие требования в отношении охраны труда, которые также могут предусматривать создание специализированного кабинета на предприятии. Кабинет охраны труда создается при достижении организацией определенного числа сотрудников, однако рекомендуется создавать его и в ряде иных ситуаций. Поэтому многим руководителям будет полезно знать требования к кабинету охраны труда на предприятии и порядок создания подобных помещений.

Оглавление:
1. Кабинет охраны труда – что это такое, правовое регулирование
2. Когда создается кабинет охраны труда на предприятии
3. Зачем нужен кабинет охраны труда – его задачи и направления деятельности
4. Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Кабинет охраны труда – что это такое, правовое регулирование

Под кабинетом охраны труда на предприятии подразумевается специализированное помещение, которое выделяется для обеспечения возможности ознакомления сотрудников с принципами охраны труда, документацией по охране труда в рамках конкретной организации, а также для проведения инструктажей и иных мероприятий в данной сфере. Сейчас наличие данного кабинета либо уголка охраны труда является фактически обязательным для российских работодателей. Правовое регулирование означенного вопроса обеспечивается положениями следующих нормативных документов и актов:

Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. Данный документ является основным, среди нормативов регламентирующих создание кабинетов охраны труда на предприятии. Он содержит практические рекомендации по созданию подобных помещений или уголков, которые следует использовать работодателям.
СНиП 2.09.04-87. Означенный документ касается строительных нормативов, в соответствии с которыми должен обустраиваться кабинет охраны труда в отдельных субъектах хозяйствования и видах сооружений.

Хоть законодательство в положениях вышеозначенного Постановления Минтруда лишь рекомендует обустраивать уголки и кабинеты охраны труда, другие нормативы трудового права, в том числе регулирующие порядок проведения инструктажей, предполагают обязательное наличие данных мест на предприятии. Соответственно есть практика привлечения работодателей к ответственности за отсутствие кабинета охраны труда по статье 5.27 КоАП РФ.

Когда создается кабинет охраны труда на предприятии

Согласно положениям нормативов законодательства, кабинет охраны труда рекомендуется создавать только при достижении персоналом предприятия численности в 100 человек. Кроме этого предполагается возможность создания аналогичных кабинетов и в отдельных структурных подразделениях, если численность занятых в них работников составляет более 100 лиц. Для предприятий, в штате которых нет такового количества рабочих мест, допускается создание уголка охраны труда вместо полноценного кабинета.

Работодатели могут создавать кабинеты охраны труда и при меньшей численности трудящихся. При этом организовывать отдельный уголок нет необходимости. Однако также данные структуры могут присутствовать на предприятии и совместно. Более подробно о том, что представляет собой именно уголок охраны труда можно прочитать в отдельной статье.

Зачем нужен кабинет охраны труда – его задачи и направления деятельности

В целом, спектр задач, которые решаются на предприятии за счет кабинета охраны труда является достаточно широким. Так, он служит для информирования работников о:

Принципах охраны труда на предприятии.
Расписаниях учебных занятий и инструктажей.
Публикации приказов руководства в сфере охраны труда.
Особенностях условий труда.
Нарушениях требований охраны труда.
Нормативах трудового законодательства в сфере безопасности труда.
Принципах работы с оборудованием и правилах техники безопасности.

Кроме этого, кабинет также может использоваться и в практических целях. Так, в нём проводятся:

Различные семинары и обучающие мероприятия, касающиеся вопросов охраны труда.
Обучение использованию производственного оборудования и средств индивидуальной защиты, равно как и иных средств, предназначение которых заключается в обеспечении безопасности труда.
Инструктажи по технике безопасности – противопожарной, электробезопасности, иным аспектам охраны труда, и охране труда в целом.
Аналитические исследования по направлению безопасности деятельности.
Выставки и другие мероприятия, посвященные охране труда и ее конкретным способам реализации.

Кроме этого, кабинет охраны труда может служить и для хранения необходимой документации, учебных пособий, а также наглядных макетов средств производства, тренажеров. Допускается предоставления персоналу возможности посещения кабинета охраны труда для обучения и проведения заседаний кружков качества.

Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Законодательство обязывает работодателей не только организовывать кабинеты охраны труда, но и делать это в соответствии с определенными нормативами. Так, площадь данных помещений должна быть не менее 24 квадратных метров при численности персонала до 1000 человек, а за каждую последующую тысячу сотрудников – увеличиваться как минимум на 6 квадратных метров.

Кабинет охраны труда не обязательно должен быть одним помещением. Это могут быть несколько комнат, и при расчетах площади учитывается общая площадь, выделенная под данное назначение.

Обязательные требования законодательства предусматривают оформление в кабинете нескольких разделов:

Общий раздел. Он должен содержать в себе государственную нормативную документацию в сфере охраны труда – тексты законов, СНиП и СанПиН, ГОСТов, ПОТ и других актов, регламентирующих данный аспект деятельности. Кроме этого в него также включаются локальные акты работодателя в сфере охраны труда, общие сведения об охране труда в организации, сведения про опасные или вредные факторы производства и средства индивидуальной защиты. Также этот раздел содержит и инструкции с точной последовательностью действий трудящихся в случае чрезвычайного происшествия в организации.
Специальный раздел. Его наполнение формируется в зависимости от конкретной сферы деятельности организации и учитывает практическое информирование сотрудников об электробезопасности и пожаробезопасности на предприятии, правилах эксплуатации оборудования и действиях в чрезвычайных ситуациях, в том числе и касательно принципов оказания первой помощи.

Все разделы кабинета охраны труда могут оформляться в виде стендов, архивных шкафов с документацией или в ином доступном виде. Однако помимо обязательных требований, есть ряд простых рекомендаций об оснащении кабинета охраны труда. В нем стоит предусмотреть:

Стол и стулья. Проведение инструктажей, особенно повторных легче всего осуществлять группами, поэтому следует озаботиться о возможности размещения большого числа сотрудников в кабинете охраны труда одновременно.
Производственные макеты и тренажеры. Если на предприятии действует особое оборудование, не лишним будет разместить в кабинете специализированные макеты для обучения.
Шкафы и иная мебель для хранения документации и других предметов.
Компьютерное оборудование, проекторы для проведения семинаров и презентаций.
Школьная доска для наглядной демонстрации различных вопросов и помощи при проведении лекций и иных учебных мероприятий.

Автор: Куницкий Игорь Сергеевич

(19 голос., средний: 4,40 из 5)

Загрузка...