Кадры

Увольнение по решению учредителя

Руководителем компании может быть как один из ее собственников, так и наемный работник. На тех, кто принят на эту должность по трудовым договорам, распространяются те же основания для увольнения, что и на обычных сотрудников фирмы. Кроме...

Как презентовать себя на собеседовании — примеры качественной самопрезентации

Вопрос того, как презентовать себя на собеседовании, является крайне актуальным для многих соискателей. От самопрезентации на собеседовании во многом зависят общие шансы на трудоустройство — она может как улучшить впечатление...

Хранение личных дел уволенных сотрудников

На работодателя российское законодательство возлагает ряд дополнительных обязанностей, одной из которых является хранение личных дел уволенных сотрудников. При этом касательно личных дел уволенных работников могут устанавливаться...

Записка расчет при увольнении заполнение

Прекращение профессиональных отношений между нанимателем и подчиненным может происходить по разным причинам. Однако вследствие любых обстоятельств основной задачей управленца является оформление сотруднику итогового расчета и выдача...

Как уволить пропавшего сотрудника

Вопрос о том, как уволить пропавшего сотрудника, который не выходит на работу, актуален для многих российских работодателей. При этом всегда необходимо помнить и о том, что трудовое законодательство стремится обеспечивать в первую очередь...