Кадры

Нормирование труда

Эффективное функционирование любого бизнеса невозможно без четкого планирования. При составлении планов необходимо не только ставить цели, но и рассчитывать ресурсы на их выполнение. Для выявления оптимального количества трудовых...

Читать подробнее

Кадровая стратегия организации

Вопрос того, что такое кадровая стратегия организации, является актуальным для любого руководителя. В целом, так называется стратегия кадровой политики — то есть, принципов управления персоналом, его набора, увольнения, квалификационного...

Читать подробнее

Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

Трудовые отношения регулируются договором, при заключении которого стороны оговаривают обязанности, права и ответственность. Впрочем, управленцы часто используют должностную инструкцию, чтобы подробнее расписать повседневную жизнь...

Читать подробнее

Приказ о прохождении медосмотра

Систематические медосмотры на предприятиях осуществляются на основании приказа об их проведении. В данном документе отражается обязанность работодателя по предоставлению всем сотрудникам права на обследование. Оглавление: 1....

Читать подробнее

Внесение изменений в коллективный договор

Любые вопросы, возникающие в трудовых отношениях, нужно всегда оформлять документально. Особенно это актуально в масштабах целого предприятия. Данная статья раскрывает стадии внесения изменений в коллективный договор – ключевой...

Читать подробнее

Запись в трудовой книжке ИП самому себе

Трудовая книжка на всей территории РФ является базовым документом, который свидетельствует о наличии стажа у гражданина. Не имеет значения, на кого конкретно работает человек — на государство или на частного предпринимателя. Если...

Читать подробнее

Гриф ДСП — что это такое

На некоторых документах можно заметить гриф ДСП или «для служебного пользования», который согласно нормативам законодательства строго ограничивает возможности по применению информации. Однако о том, как именно определяется степень...

Читать подробнее

Кадровый мониторинг — что это

Каждому эффективному руководителю необходимо знать, что такое кадровый мониторинг и его основные принципы. Это знание может помочь значительно улучшить кадровую политику компании и эффективность труда сотрудников. При этом кадровый...

Читать подробнее

Кадровая безопасность организации

Одной из важнейших задач, которая встает перед каждым работодателем, сотрудником отдела кадров и менеджером по персоналу, является обеспечение кадровой безопасности организации. Угрозы кадровой безопасности подразумевают возможные...

Читать подробнее

Трудоустройство инвалидов

Социальная адаптация людей с ограниченными возможностями сопряжена с различными трудностями. Одной из ключевых проблем является трудоустройство инвалидов. Государство предпринимает разные меры для создания рабочих мест, доступных этой...

Читать подробнее