Профессиональное гигиеническое обучение и аттестация работников


Гигиеническое обучение и аттестация работников

В Российской Федерации на многих производствах и в учреждениях отмечается необходимость систематических гигиенических проверок. В отношении персонала, задействованного на данных предприятиях, проводится гигиеническая аттестация.

Чем вызвана необходимость проведения гигиенической аттестации

Здоровье нации определяется состоянием экологии. Кроме того, большое значение имеет уровень санитарной культуры в обществе и на предприятиях. Работодатели могут практиковать разнообразные профилактические мероприятия, но их эффективность оказывается нулевой ввиду несоблюдения санитарно-гигиенической нормы. Поэтому в настоящее время гигиеническое обучение и аттестация актуальны как в любые времена.

Гигиеническая подготовка предполагает специальное обучение персонала на предприятиях, связанных с реализацией продуктов, в сфере общественного питания, в работе с детьми и др.

На каждом предприятии назначаются ответственные по гигиеническому воспитанию. Их функциональная задача состоит в профессиональной гигиенической подготовке и аттестации персонала на предприятие или учреждение. В обязанности ответственных входит формирование списков сотрудников, которые подлежат обучению.

Кроме того, они должны не только организовать, но и провести аттестацию. Под этим подразумевается контроль над уровнем знаний персонала в вопросах соблюдения санитарно-гигиенической нормы на производстве.

В рамках гигиенической подготовки и аттестации осуществляется организация прохождения медосмотра соответствующим контингентом. Представители отделения по санитарному воспитанию оформляют медкнижки персонала. Каждая из них должна регистрироваться по установленному порядку.

Правовая база гигиенической аттестации

Весь комплекс мероприятий, которые выполняет администрация в плане обеспечения санитарного минимума на производстве, регламентируется законодательством.

В статье №11 Федерального закона №52 (30.03. 99) особо подчеркивается обязанность индивидуальных предпринимателей и юридических лиц по прохождению обучения санитарному минимуму и гигиене с последующей аттестацией.

Юридическим лицам или частным предпринимателям, подчеркивается в ФЗ №52, вменяется в обязанность организация соответствующей подготовки персонала. Они также должны контролировать наличие медицинских книжек у работников и правильность их оформления.

Министерство здравоохранения регламентирует профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию работников постановлением №229 (29.06. 2000).

Профессиональная деятельность компании может быть признана незаконной вплоть до приостановки действия лицензии, если гигиеническое обучение и аттестация не проводятся своевременно.

Гигиеническая аттестация: порядок прохождения

Аттестация должна быть проведена в тех учреждениях, которые располагают лицензией на право осуществления общеобразовательной профессиональной деятельности. Кроме того, она актуальна для предприятий, которым закон предписывает прохождение гигиенической подготовки.

Право выбора формы проведения аттестации остается за работодателем. Одинаково законной будет проведение как очной, так и заочной аттестации. Кроме того, администрация самостоятельно решает, может ли она подготовить проведение аттестации, или же для этого понадобятся услуги лицензированной фирмы.

Например, очень удобной формой проведения аттестации является серия тестов и собеседований, которые проводит Центр госсанэпиднадзора. Результаты отражаются в медкнижках персонала. Если гражданин устраивается на работу, и его обязывают пройти гигиеническую аттестацию, то он также может воспользоваться услугами Центра гигиены и эпидемиологии.

На правительственном уровне приняты следующие формы гигиенической подготовки:

  1. Очная. Для этой формы актуально проведение личного инструктажа персонала с обязательной фиксацией в специальном журнале. Проводятся также тренинги и практикумы, на которых отрабатываются практические навыки. Узкоспециальные темы подготовки проводятся на тематических семинарах.
  2. Очно-заочная. Для этой формы свойственно объединение инструктажа на производстве и межпроизводственного семинара. Работники могут принимать участие в работе семинара в заочной форме, предлагая руководству отчет о полученных сведениях и навыках.
  3. Заочная. Данный вид подготовки предполагает самостоятельное изучение персоналом необходимых документов.

Когда администрация принимает решение проводить обучение и последующую аттестацию самостоятельно, то весь комплекс мероприятий проводится на базе предприятия или учреждения.

Что включает в себя программа по гигиеническому обучению

Прежде всего, до сведения персонала доводится правовая база. Сотрудники должны знать, что регулирование санитарно-эпидемиологической ситуации осуществляется на государственном уровне.

Кроме того, программа обучения предполагает объяснение комплекса требований к предприятиям общепита или к учреждениям образовательного характера. Наконец, программа обучения включает в себя также изучение методов профилактики с инфекционными или паразитческими болезнями.

Особенно актуален данный раздел программы обучения для руководителей торговых точек. Они должны знать и довести до сведения персонала перечень инфекционных заболеваний и отравлений, которые могут иметь место при несоблюдении нормативов изготовления, транспортировке, хранении и реализации продовольственных товаров.

Целью проведения гигиенического обучения является формирование здорового образа жизни персонала.

Какие категории работников подлежат обязательной аттестации

Положением Минздрава №1100/2196-0-117 от 7.10. 2000 утверждается декретированный контингент, подлежащий обязательной аттестации. Администрация компании, частного предприятия или юридического лица должна составить пофамильный перечень лиц.

В данный список входят:

  • работники предприятий, трудовые задачи которых ориентированы на производство, обработку или хранение продуктов питания;
  • учителя и воспитатели групп в общеобразовательных и дошкольных учреждениях;
  • обслуживающий персонал общеобразовательных и дошкольных учреждений;
  • сотрудники ЖКХ, задействованные на проведении ремонтных или профилактических работ на водопроводных и канализационных магистралях;
  • сотрудники медицинских учреждений и аптек;
  • персонал, в обязанности которого вменяется утилизация медицинских отходов;
  • персонал салонов татуажа, кабинетов красоты и маникюрных залов.

В этот же перечень входят социальные работники, вынужденные по долгу службы контактировать с разными слоями населения.

Преимущества проведения гигиенического обучения

Аттестация по гигиенической безопасности диктуется необходимостью предотвращения возможности возникновения инфекций. Соприкосновение с продуктами несет в себе скрытую опасность, поэтому задачей администрации является современное инструктирование персонала по соблюдению норм личной и общественной гигиены.

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация определяют бытовую культуру предприятия. Благодаря им популяризируются и становятся доступными для понимания сведения о здоровом образе жизни. Обучение напрямую оптимизирует условия труда и формирует благоприятный микроклимат внутри коллектива.

Гигиеническое обучение способствует также:

  • улучшению качества жизни персонала;
  • предотвращению эпидемий;
  • обеспечению профилактических мероприятий.

Наконец, гигиеническая аттестация способствует минимизации показателей преждевременной и внезапной смертности.

Периодичность проведения аттестации

Декретированный контингент, задействованный на хранении, транспортировке молочной, мясной и кондитерской продукция проходит аттестацию один раз в год. График прохождения аттестации в образовательных и дошкольных учреждениях устанавливает администрация.

Для сезонных учреждений оздоровительного или развлекательного характера (санатории, профилактории, дома отдыха, турбазы) санитарный минимум сдается ежегодно — до начала сезона.

Начало аттестации знаменуется приказом по предприятию или учреждению.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (10 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>