Документы должностных инструкций

Обязанности руководителя столь многогранны, что самый работоспособный управленец не всегда может справиться с объемом поставленных задач. Поэтому принято вводить в штат должность помощник руководителя. Работа персонального ассистента...

Читать подробнее

Обязанность по отслеживанию закупочных процессов возлагается на менеджера по закупкам. От степени его профессиональной подготовленности зависит рентабельность товаров предприятия, слаженность производственных процессов и общее...

Читать подробнее

Закупка материалов или готовой продукции осуществляется многими бизнес-субъектами. При этом руководство заинтересовано не только в поиске подходящего ассортимента для производственных нужд, но и в обеспечении выгодных условий оплаты....

Читать подробнее

Известно, что жизнь и здоровье человека – это высшие социальные ценности, защищаемые законодательством. Квалифицированная первая помощь при тяжелых заболеваниях, травмах является залогом выживания человека и напрямую зависит от...

Читать подробнее

Не всегда при первоначальном формировании должностной инструкции она включает в себя полный спектр обязанностей определенной должности. Нередко на практике отмеченный документ нуждается в дополнениях и доработках. С целью освещения...

Читать подробнее

Рынок предъявляет свои требования к представителям разных профессий. Успешный менеджер по персоналу должен им соответствовать и использовать свой профессиональный опыт во благо своего предприятия. Оглавление: 1. Положение в...

Читать подробнее

Профессия фармацевта считается одной из древнейших и сегодня не теряет актуальности. Каждый человек подвержен заболеваниям, а потому обращается в аптеку за теми или иными лекарствами. Среди работников сферы фармации выделяют провизора,...

Читать подробнее

Действующее законодательство РФ обязует нанимателей документально оформлять трудовые отношения с подчиненными, в том числе, детализировать должностные обязанности последних и осуществлять контроль за качественным исполнением...

Читать подробнее

Законодательство обязывает нанимателей документально оформлять свои профессиональные отношения с персоналом путем составления трудового соглашения. Однако для того, чтобы детализировать и урегулировать ряд практических нюансов...

Читать подробнее

В современной трудовой реальности востребованы подсобные работники, выполняющие различного рода поручения, связанные с физическим трудом. Впрочем, такой вид деятельности не стандартизирован на федеральном уровне, что осложняет решение...

Читать подробнее