Приказы

Любой рабочий процесс требует грамотной организации контроля над ходом реализации заданий. Среди основных мер отмеченного контроля особое место занимает назначение ответственных субъектов. Чтобы узаконить действия ответственных лиц,...

Читать подробнее

При трудоустройстве граждане подписывают соглашение на обработку и использование их персональной информации. В соответствии с действующим законодательством наниматель должен содержать личные сведения подчиненных в сохранности. Чтобы...

Читать подробнее

Каждое предприятие осуществляет различные финансовые операции, например платит зарплату сотрудникам, производит необходимые отчисления, рассчитывается с контрагентами. Эти действия проводит и контролирует бухгалтерия во главе с...

Читать подробнее

Контроль имущества предприятия является одной из главных обязанностей его администрации. Законодательством предусмотрена инвентаризация как способ мониторинга движения имущества. Она может быть как плановой, так и внеплановой. Статья...

Читать подробнее

Управление предприятием сопряжено с необходимостью постоянного контроля наличия и состояния имущества. В целях обеспечения постоянного мониторинга законом предусмотрена инвентаризация. О том, как оформить данную процедуру,...

Читать подробнее

Индексация зарплаты – необходимая процедура для продолжения ведения правомерной бизнес-деятельности. Наниматели должны регулярно повышать доход подчиненных, исходя из уровня текущей инфляции. Отсутствие плановой индексации приведет к...

Читать подробнее

Иногда по объективным обстоятельствам работодатель вынужден прерывать отпуск важного сотрудника. Это не самая типичная ситуация, но в производственной практике она встречается достаточно часто. И первое, что следует сделать руководство...

Читать подробнее

Сложившаяся эпидемиологическая ситуация создала ряд неудобств для ведения бизнеса. Запрет массовых мероприятий, ограничение коммерческой деятельности и самоизоляция обусловили падение экономических показателей. Персонал любой...

Читать подробнее

В процессе трудовой деятельности может возникнуть ситуация, когда недопустимо продолжение выполнения обязанностей сотрудником. Необходимость отстранить от работы возникает по разным причинам. Независимо от них важно правильно оформить...

Читать подробнее

Потребность в отгуле может возникнуть у любого работника. Чтобы избежать проблем, работодателю стоит изучить вопрос его документального оформления. Данная статья посвящена рассмотрению приказа об отгуле и процессу...

Читать подробнее