Документы для трудовой

С начала 2020 года Правительство РФ активно подготавливает трудоустроенных граждан к системе ведения электронных трудовых книжек. В связи с этим у нанимателей и сотрудников появилась обязанность оформления дополнительных документов и...

Читать подробнее

Использование электронного формата учёта трудового стажа – одно из главных нововведений первого полугодия 2020 г. Хотя процедура может показаться простой, существует ряд важных особенностей, о которых можно случайно забыть. Статья...

Читать подробнее

Вопрос перехода на электронные трудовые книжки активно обсуждался в правительстве и среди СМИ не один год. Однако только в конце 2019 в правовую базу государства был официально внедрен закон о переводе бумажных носителей информации о...

Читать подробнее

Основной документ, отражающий информацию о трудовом (страховом) стаже человека, то есть трудовая книжка, обычно заполняется кадровым сотрудником компании. Полномочия для таких действий прописываются в трудовом соглашении, должностной...

Читать подробнее

Наниматель вправе поощрять и стимулировать своих подчиненных в различных формах. Одной из форм награждения работника является предоставление ему почетной грамоты за особые заслуги. Данная процедура не только является стимулом для...

Читать подробнее

Трудовая книжка на всей территории РФ является базовым документом, который свидетельствует о наличии стажа у гражданина. Не имеет значения, на кого конкретно работает человек — на государство или на частного предпринимателя. Если...

Читать подробнее

Одним из основных документов, подтверждающих факт работы человека и наличия трудовых взаимоотношений, является трудовая книжка. Знание правил заполнения трудовой книжки и принципов внесения в неё различных записей — прямая обязанность...

Читать подробнее