Жалобы

В практике часто встречаются ситуации, когда нарушаются интересы одного из участников сделки. Чтобы защитить свои права, пострадавшая сторона может обратиться за помощью в антимонопольную службу. Тогда другая сторона должна предоставить...

Читать подробнее

Работодатель, равно как и персонал, должен выполнять нормы действующего законодательства. Но это удаётся не всегда. На практике могут возникать ситуации невыплаты зарплаты, противоправного увольнения и т.д. Данная статья призвана...

Читать подробнее

В трудовой практике неизбежно появление конфликтов между членами коллектива. Частые напряженные ситуации отвлекают сотрудников от рабочего процесса, что отражается на качестве выполнения ими задач, эффективности труда в целом. В...

Читать подробнее

Соблюдение трудового законодательства обязательно для каждой из сторон рабочих правоотношений. Но, к сожалению, далеко не всегда они придерживаются этого правила. В частности, предприниматели могут допускать такие нарушения, как...

Читать подробнее

Любому работнику будет приятно работать в слаженном коллективе, где царит хорошая, рабочая атмосфера, под руководством опытного специалиста. Если при этом лицо еще будет получать высокую зарплату, то лояльность к работодателю будет...

Читать подробнее

Государственная трудовая инспекция (ГИТ) является гарантом соблюдения прав трудящихся. В каждом российском регионе функционирует ее структурное подразделение. Инспекторы принимают к рассмотрению письменные жалобы трудящихся,...

Читать подробнее

Государственная трудовая инспекция имеет подразделения в каждом регионе. Обязанность этого органа — инспектировать проверку выполнения работодателями прав рабочих, которые озвучены в ТК РФ. Любой гражданин может обратиться к ее...

Читать подробнее

Обязанность Государственной трудовой инспекции (ГИТ) — строго отслеживать нарушения каких-либо прав трудящихся. К сожалению, работодатели не всегда выполняют свои обязательства, которые закреплены в ТК РФ. Если в коллективе возник...

Читать подробнее