Обязанности работника в области охраны труда в 2018 году по ТК РФ


Обязанности работника в области охраны труда

Руководитель нанимающей компании берет на себя ответственность за создание необходимых условий для безопасной рабочей деятельности своих подчиненных. Для этого формируется специальный отдел и назначается ответственный за безопасность труда на фирме. Однако, чтобы данная система работала без сбоев, на подчиненных также накладывается ответственность за исполнение своих обязанностей в разрезе охраны труда в ходе рабочего процесса.

Нормативная база, обеспечивающая безопасность рабочего процесса

Законодателем в части охраны труда выступает Правительство РФ, а также различные министерства и ведомства. Основные моменты, необходимые к изучению, фиксируются в ТК РФ, а также в ФЗ № 181 от 17.07.1999г. «Об основах охраны труда».

Помимо этого, существуют муниципальные и локальные нормативные акты. Подразумевается, что региональные органы власти также могут публиковать определенные документы с целью усовершенствовать существующую систему безопасности труда населения. Под локальными документами понимаются нормативы, установленные на конкретном предприятии, где фиксируются нормы и положения, исходя из направленности деятельности фирмы.

Весомое значение для исполнения техники безопасности в производственном процессе также имеет система стандартов безопасности труда (ССБТ). Предполагается, что данными стандартами исполняются следующие задачи:

  • формируются требования относительно труда во вредных и опасных условиях;
  • устанавливаются требования относительно безопасной работы с производственными механизмами и оборудованием;
  • определяются требования к личным средствам защиты подчиненных, а также к общим методам оценки уровня безопасности труда.

К нормативам по охране трудового процесса также относят одноименные инструкции. Они представляют собой особый документ, в котором фиксируются требования к служащим, исполняющим свои рабочие обязанности в производственных сооружениях или других местах, где протекает производственный процесс.

Помимо этого, к некоторым должностям выставляются также дополнительные профессиональные требования, определяющиеся в профессиональном стандарте «Специалист по охране труда». Данный документ необходим к применению с 01.07.2016г., в нем описываются необходимые квалификационные требования к некоторым специальностям. Когда сотрудник попадает под регламент профстандарта, его рабочая деятельность должна базироваться на рассматриваемом документе.

Общий перечень обязанностей работников в области охраны труда

Регламент особенностей трудового процесса в части правил и обязанностей сотрудников относится к 10 разделу ТК РФ. Все соответствующие вопросы, принято разрешать с помощью комплекса мер, нацеленных на ликвидацию опасных производственных факторов на трудовых местах сотрудников предприятия.

Так, систему безопасности трудового процесса составляют:

  • контроль со стороны законодателя, а также государственное регулирование посредством публикации определенных нормативных документов;
  • обязанности нанимателя;
  • непосредственные обязанности сотрудников по соблюдению норм безопасности труда.

Трудящиеся субъекты должны исполнять все требования инструкций на основании ст. 21 ТК РФ.

К общим требованиям к подчиненным, исходя из ст. 214 ТК РФ, относятся:

  • исполнять все предписания специалиста по охране труда и указания отдела, отвечающего за охрану трудового процесса в организации;
  • информированность относительно использования личных средств защиты;
  • наличие умений оказания первой врачебной помощи в условиях возникновения чрезвычайной ситуации;
  • исследование новых методик, которые позволят сделать производственный процесс еще более безопасным;
  • своевременное получение информации с инструктажей по основным вопросам в части охраны труда. Некоторые из видов инструктажей должны проходиться регулярно (например, раз в полгода);
  • участвовать в стажировках, если на то есть распоряжение работодателя;
  • регулярно и своевременно проходить аттестацию по вопросам охраны труда;
  • регулярно осуществлять мониторинг рабочего места на предмет выявления потенциально вредных или опасных факторов;
  • содержание трудового места в чистоте.

Помимо указанного, в обязанности сотрудников входит доведение до руководящего аппарата данных о случившихся авариях или существующей угрозе для здоровья и жизни участников коллектива.

Обязанности инженера по охране труда

Когда число работающих субъектов более 50 человек, наниматель должен сформировать отдел по охране труда и нанять дополнительную штатную единицу – ответственного за безопасность труда на производстве. Зачастую таким лицом становится инженер по охране рабочего процесса.

Перечень обязанностей инженера фиксируется в Постановлении Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000г. Он включает:

  • налаживание работы системы по охране трудового процесса;
  • организация различных мероприятий по вопросам соблюдения сотрудниками требований по охране труда;
  • организация инструктажей и, в случае необходимости, соответствующих курсов;
  • участие в следственном процессе, если на предприятии произошло чрезвычайное происшествие, по факту которого пострадал хоть один сотрудник;
  • в условиях, когда на предприятии был факт получения сотрудником травмы, в составе соответствующей комиссии расследование причин такового события, а также устранение факторов, повлиявших на это;
  • ведение документации, связанной со страховыми компенсационными выплатами пострадавшим работникам;
  • разработка некоторых разделов коллективного соглашения.

Также указанный инженер ответственен за ведение книг и журналов по безопасности производственного процесса.

Обязанность работника по охране труда соблюдать требования

Одновременно со ст. 214 ТК РФ в разрезе охраны труда действуют муниципальные и локальные нормативные документы. В них фиксируется требование соблюдать все правила, установленные указанными бумагами, относительно безопасности на рабочем месте.

Так, работник получает все необходимые для ознакомления документы при поступлении на службу. По факту ознакомления он подтверждает данный факт своей подписью в специальном журнале.

Фактически, исполнение требований по безопасности труда признается соблюдением законодательства. Соответственно, несоблюдение или игнорирование указанных положений является правонарушением.

Если субъект, по факту прочтения нормативов в части безопасности труда, имеет некоторые вопросы, ему необходимо обратиться к инженеру по охране производственного процесса.

Обязанность сотрудника обладать необходимыми знаниями в разрезе охраны труда

Субъект должен не только исполнять требования инструкции и понимать, что входит в обязанности сотрудника охраны труда, но также регулярно поддерживать свои знания в актуальном состоянии и проходить проверки или аттестации.

В большинстве случаев контроль за состоянием знаний сотрудников осуществляет инженер по охране труда. Исходя из положений трудового законодательства, любой субъект в первый рабочий день в конкретной компании (не исключая управленца), должен в первую очередь направиться к специалисту в области безопасности трудового процесса. У рассматриваемого профессионала новоиспеченный сотрудник получит вводный инструктаж, а также подтвердит своей подписью, что он все понял и не имеет вопросов. Без данного этапа начинать работу противоправно.

В случае, когда субъект приступает к исполнению своих обязанностей на производстве с особыми условиями труда, для которых необходима особая квалификация, в первую очередь он должен подтвердить наличие требуемой квалификации путем сдачи экзамена по технике безопасности.

Также наличия знаний потребует дополнительный инструктаж (при переводе с должности на должность внутри компании) и целевой инструктаж (при участии сотрудника в ликвидации последствий стихийной катастрофы).

Обязанности работника, связанные со средствами индивидуальной защиты

Применение средств индивидуальной защиты является наиболее актуальной обязанностью сотрудника, так как именно данную необходимость чаще всего нарушают, что и становится самой распространенной причиной производственных травм.

Средства защиты делятся на:

  • индивидуальные атрибуты, то есть, на одного сотрудника. К СИЗ относятся одежда, обувь, защитные очки, щитки и прочее;
  • коллективные атрибуты, то есть для группы сотрудников. К данному виду средств защиты относятся системы вентиляции и очистки кислорода, защитные меры от вибраций или шумов.

Субъект обязан знать, какие средства нужно использовать при исполнении конкретных обязанностей, а также уметь обращаться с рассматриваемыми видами защиты. Данную информацию сотрудник может получить при общем инструктаже в рамках ознакомления нового подчиненного с правилами безопасности на производстве.

Обязанность субъекта оповещать руководителя отдела в случае возникновения угрозы здоровью или жизни работников компании

Трудовое законодательство обязывает подчиненного оповестить нанимателя о существующей угрозе здоровью и жизни в рабочем коллективе в следующих ситуациях:

  • произошла непредвиденная ситуация, следствием которой стал несчастный случай;
  • произошла авария с оборудованием или производственными механизмами;
  • возникли определенные обстоятельства, которые могут стать причинной производственной травмы хотя бы одного сотрудника;
  • в случае стремительного ухудшения самочувствия. Нередки случаи, когда сотрудники отравлялись вредными веществами, с которыми связан труд, и игнорировали симптомы отравления. Следствием может стать хроническое заболевание.

Обязанность сотрудника проходить медицинские осмотры

Главной задачей врачебных регулярных проверок является установление, способен ли субъект продолжать исполнять свои трудовые обязанности.

Так, осмотры делятся на:

  • предварительные (при принятии гражданина на должность в компании). В ходе данной проверки выясняется, подходит ли субъект желаемой должности по состоянию здоровья;
  • периодические (когда сотрудник уже трудоустроен на предприятии). Данные проверки здоровья позволяют установить, находится ли лицо в требуемом состоянии, чтобы продолжать исполнение своих рабочих обязанностей;
  • целевые (зачастую проводятся при чрезвычайных ситуациях). В частности, характерно для тех производств, которые связаны с вредными или опасными веществами. Нередко группе сотрудников становится плохо приблизительно одновременно. Это стимулирует руководителя утвердить внеплановый медосмотр.

Ответственность работников за несоответствующее исполнение или игнорирование обязанностей в области охраны труда

В первую очередь сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности на основании ст. 192 и ст. 81 ТК РФ. Подразумевается замечание, выговор и даже увольнение. Как именно классифицируются проступки соразмерно с наказанием, определяется локальным нормативным актом, а также может решаться, исходя из личного суждения руководителя, если оно не противоречит законодательству.

Также за нарушение правил техники безопасности сотрудник может быть привлечен к материальной ответственности. Это возможно в тех случаях, когда противоправное деяние повлекло за собой материальный ущерб имущественным интересам работодателя.

Подчиненный должен компенсировать только фактический материальный урон, а не упущенную возможность получить выгоду.

К административной (ст. 5/27 КоАП РФ) и уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ) сотрудники привлекаются в крайних случаях. Для такого рода наказания характерен имеющийся умысел причинить вред, а также наличие травм у коллег вследствие противозаконного деяния.

Таким образом, обязанности сотрудников в разрезе охраны труда должны строго соблюдаться. Это позволит не только избежать конфликтов между нанимателем и подчиненными, а также сохранить жизнь и здоровье обеих сторон.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (18 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение (1)
  1. Анатолий:

    У нас на работе регулярно проходят медицинские осмотры, все правильно, не буду писать где тружусь, но работа серьезная, больные люди ее выполнять не смогут, за мою память , двух сотрудников отстранили! Думаю так и нужно было, несчастные случаи на производств ни кому не нужны!

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>