Правила работы на высоте

В целях обеспечения требований техники безопасности при работе на высоте, законодательство устанавливает достаточно строгие правила охраны труда в данном вопросе. Они достаточно обширны, но знать их следует каждому работодателю, так как правовое регулирование означенных вопросов достаточно строгое, и несоблюдение установленных нормативов может повлечь за собой привлечение руководителя или всего предприятия в целом к ответственности.

Правила охраны труда при работе на высоте – общая информация

Охрана труда на высоте обеспечивается при помощи совокупности мероприятий, к которым можно отнести:

  • Обучение сотрудников. Работодатель обязан ознакомлять трудящихся как с действующими нормативными правилами и требованиями охраны труда при работе на высоте, так и проводить иные мероприятия, например – инструктажи.
  • Обустройство рабочих площадок и предоставление необходимых защитных средств. Перечень требований по созданию безопасных условий при работах на высоте достаточно большой и включает в себя строгие технические условия, которым должны соответствовать сами рабочие площадки, оборудование и инвентарь сотрудников, а также средства индивидуальной защиты.
  • Контроль. Работодатель должен контролировать знания работников, состояние их здоровья и возможность осуществлять ими трудовую деятельность, отказывая в таковой возможности при нарушении определенных требований.
  • Социальные гарантии. Вопросы социальных гарантий не относятся напрямую к охране труда, однако также частично обеспечивают защиту прав трудящихся. Относительно подобного вида деятельности предусматривается достаточно много различных обязательств социального характера, которые должен брать на себя работодатель.

Часто считается, что техника безопасности при работе на высоте необходима только для сотрудников строительной отрасли. Но это не так – критерии того, с какой высоты начинается работа на высоте и что это такое, можно прочитать в отдельной статье.

Можно выделить следующие главные особенности данного вида деятельности:

  • Наряд-допуск. Для проведения работ на высоте считается обязательным выдача работникам наряда-допуска на каждую конкретную смену, либо отдельный случай проведения каких-либо конкретных работ.
  • Периодические медосмотры. Сотрудники, трудящиеся на высоте, должны регулярно проходить медицинские осмотры в учреждениях здравоохранения.
  • Ограничение по возрасту. К проведению означенного вида работ допускаются только совершеннолетние сотрудники.
  • Проведение специальной оценки условий труда. Условия труда на высоте считаются имеющими повышенную опасность, поэтому в их отношении требуется проведение оценки.
  • Социальные гарантии. Так как работа на высоте сопряжена с повышенной опасностью, трудящиеся могут рассчитывать на компенсации в виде повышения зарплат, предоставления дополнительных отпусков.
  • Инструктажи. Некоторые виды инструктажей, такие как инструктаж по охране труда или инструктаж по пожарной безопасности являются обязательными для всех категорий трудящихся. Но при работах на высоте также необходимо проведение специализированных инструктажей, связанных с данным видом деятельности.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Как опасная работа, деятельность на высоте требует, чтобы сотрудники были оснащены определенным рядом средств индивидуальной защиты. Например: касками, страховочными упряжами и другими приспособлениями.
  • Группы допуска. Всем лицам, работающим на высотах, обязательно должны присваиваться определенные группы допуска, в зависимости от которых регламентируется перечень возможных проводимых ими мероприятий.
Вышеозначенный перечень является общим и не исчерпывающим. Отдельные виды работ могут требовать также дополнительных мероприятий. Кроме этого, работодатель сам может реализовывать меры охраны труда при работах на высоте, не предусмотренные законом, для обеспечения более высокого уровня безопасности трудящихся и защиты их от возможных опасностей и негативных воздействий.

Охрана труда и требования безопасности при выполнении работ на высоте – законы и нормативы

В отношении труда на высоте работодателям следует обратить внимание на положения следующих статей Трудового кодекса, которые могут затрагивать аспекты трудовой деятельности в рассматриваемых условиях:

  • Ст.57. Регулируется обязательность работодателя отразить в трудовом договоре условия труда сотрудника и положенные ему компенсации в объемах, не меньших, чем предоставляет федеральное законодательство.
  • Ст.92 ТК РФ. Устанавливается обязательность сокращения рабочего времени для сотрудников, которые трудятся в условиях с 3 или 4 классами вредности, к которым также может относиться рассматриваемый вид работ.
  • Ст.94 ТК РФ. Оговорена максимальная продолжительность рабочего времени для трудящихся, которые в том числе заняты во вредных или опасных условиях труда.
  • Ст.104 ТК РФ. Обеспечивает правовое регулирование применения суммированного учета рабочего времени, который предусматривает дополнительные ограничения в случае наличия особых условий. Так, при рассматриваемом виде деятельности подобный подход может применяться только при условии, что максимальный учетный период не превышает 3-месячного граничного показателя.
  • Ст.116 ТК РФ. Рассматриваются предоставляемые гарантии трудящимся, имеющим право на получение дополнительных оплачиваемых отпусков.
  • Ст.117 ТК РФ. Положения этой статьи обеспечивают рассмотрение и реализацию выдачи специальных отпусков именно за вредные либо опасные условия труда, а также предполагают минимальную продолжительность таковых не менее 7 дней.
  • Ст.146 ТК РФ. Гарантирует сотрудникам, занимающимся трудом во вредных условиях, повышенный объем зарплаты в зависимости от конкретного класса вредности труда.
  • Ст.147 ТК РФ. Устанавливает конкретные показатели минимального повышения зарплаты за вредные условия и точный порядок применения установленных в ней коэффициентов зависимо от вредности трудовых условий.
  • Ст.212 ТК РФ. Оговорены мероприятия охраны труда, обязательные для работодателей, рассматриваются положениями данной статьи. В том числе медицинские осмотры и инструктажи,.
  • Ст.213 ТК РФ. Обеспечивает в своих принципах правовое регулирование медицинских осмотров трудящихся, которые работают во вредных условиях, к которым и относится деятельность на высоте. Ст.214 ТК РФ. Данная статья возлагает на трудящихся обязанность по соблюдению правил охраны труда при работе на высоте в виде обязательного прохождения предусмотренных для них инструктажей и медицинских осмотров.

Помимо непосредственно Трудового кодекса, обязательно следует обратить внимание на следующие правовые акты:

  • Приказ Минтруда №155н от 28.03.2014. Данный документ своими положениями закрепляет применяемые на всей российской территории общие правила охраны труда в связи с работой в рассматриваемых условиях. При этом, означенный приказ может выступать в качестве практической инструкции, так как содержит конкретные показатели и требования к технике безопасности.
  • Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. Этот документ регулирует общий перечень профессий, для которых предусматривается проведение медицинских осмотров. В отношении рассматриваемого вида трудовой деятельности предполагается как минимум ежегодное их прохождение, а для некоторых категорий сотрудников – и более частое.
  • Постановление Минобразования и Минтруда №1/29 от 13.01.2003 N 1/29. Означенное постановление регламентирует виды инструктажей по охране труда, а также общие принципы их проведения на предприятиях.

Требования техники безопасности при работе на высоте

Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте, вне зависимости от конкретного типа исполняемых задач, можно определить следующим образом:

  • Все виды деятельности, связанные с высотой, предусматривают зависимость от погодных условий и природных факторов. Так, они полностью недопустимы в любом виде, если скорость ветра превышает 15 м/с, или 10 м/с для объектов, имеющих большую парусность. Запрещены они и при оледенении конструкций и грозе. Также не допускаются ночные работы, работы во время осадков или тумана, если работодатель не обеспечивает площадку достаточным уровнем освещения.
  • Каждый трудящийся на высоте работник должен иметь личную книжку. В неё вносятся сведения об уровне квалификации и группе допуска, а также вклеивается фотография и информация о группе крови трудящегося.
  • Все сотрудники, работающие на высоте, обязательно должны иметь определенный уровень квалификации.
  • Применяемые в рамках труда средства защиты, должны иметь соответствующую межгосударственным стандартам ЕврАзЭС сертификацию.
  • Работодателям следует по возможности исключать работы на высоте, а при невозможности – обеспечивать весь необходимый инвентарь для их проведения.
  • Использование страховочных упряжей должно исключать фактор маятника в случае падения сотрудника.
  • Работодатель обязан исключить доступ к работе сотрудникам, не получившим наряд-допуск, не прошедшим положенный медицинский осмотр и инструктаж.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (17 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>