Оплата труда

Не всегда наниматели добросовестно исполняют свои обязанности перед персоналом. В подобной ситуации кадрам важно знать свои права и порядок их защиты. Один из вариантов восстановить справедливость в случае невыплаты зарплаты – подача...

Читать подробнее

Работник отправляется в командировку, чтобы выполнить служебное поручение своего работодателя. На выполнение поручения работодателя отводится определенный срок, за который оно должно быть выполнено. Бывают случаи, когда командировка...

Читать подробнее

В России растут цены. И это ни для кого не является тайной. Процент инфляции публикуется постоянно. Чтобы хоть как-то удержать реальную покупательскую способность индексируют различные доходы населения. Не станет исключением и 2021 год. В...

Читать подробнее

Зарплаты в бюджетной сфере всегда отличались от бизнес-сектора. Причем не в лучшую сторону. Государство пытается хоть как-то увеличить заработки бюджетников. Это и известные «майские указы», и индексации, и пересмотр порядка...

Читать подробнее

Каждый год федеральные власти меняют минимальный размер оплаты труда. Этот показатель влияет на зарплатный минимум, разного рода пособия и отчисления в госфонды. Регионы также устанавливают собственные минимально возможные размеры...

Читать подробнее

Каждый год федеральные и региональные власти пересматривают ключевые показатели, коэффициенты, ориентиры. И одним из таких важных ориентиров является минимальный размер оплаты труда. Причем он устанавливается не только на...

Читать подробнее

Снижение заработной платы – неприятная для персонала процедура. Однако нередко уменьшение оклада – единственный выход для сохранения трудовых отношений между сторонами соглашения. В таких условиях у сотрудников возникает вопрос,...

Читать подробнее

Особенность нашего времени — использование безналичных форм расчета при проведении многих финансовых операций. Это существенно минимизирует документооборот и оптимизирует работу специалистов. Главная же ценность использования...

Читать подробнее

В силу разных жизненных обстоятельств граждане увольняются со своих предприятий. Кто-то получает приглашение в более перспективную фирму, кто-то уезжает жить в другой регион. Для поддержки и максимально быстрой социальной адаптации в...

Читать подробнее

Компании должны обеспечивать своим сотрудникам такой доход, благодаря которому субъекты смогли бы покрывать определенные личные нужды. Зарплата должна соответствовать уровню квалификации и стажу трудоустроенного гражданина. Более того...

Читать подробнее