Рано или поздно каждый работодатель задумывается над возможным проведением тренингов на сплочение рабочего коллектива или для эффективного разрешения конфликтов среди сотрудников. Цели этого мероприятия могут быть различными, как и...
Поощрения и взыскания
Одним из эффективных способов повышения эффективности предприятия и улучшения психологического состояния сотрудников, и как следствие — их продуктивности, можно назвать игры на сплочение рабочего коллектива, предназначенные...
Помимо предоставления заработной платы персоналу, законодательство также обязует нанимателей осуществлять регулярные удержания из доходов трудоустроенных субъектов. В частности, речь идет об НДФЛ − налагаемом налоге на официальный...
Подарить коробку конфет учительнице ребенка, отблагодарить врача за успешное лечение, поздравить с профессиональным праздником налогового инспектора - такие действия считаются в порядке вещей и не вызывают негативной реакции общества....
Одной из достаточно распространенных мер поощрения сотрудников работодателями в Российской Федерации является ежемесячная премия. Такая премия может выдаваться в связи с различными обоснованиями — выполнением плана и норматива либо их...
Есть множество способов стимулировать персонал к добросовестному труду. Если работодатель заинтересован в поисках способов привязки членов коллектива к своим рабочим местам, если он способен увлечь корпоративной идеей сотрудников, то...
Неэтичным поведением работника является нарушение им правовых и общепринятых морально-этических норм, которое влечет негативные последствия для сотрудников и клиентов. Поведение такого рода отрицательно влияет на взаимоотношения в...
В государственных учреждениях и коммерческих организациях могут возникать какие-то особо сложные обстоятельства. Как правило, они связываются с нарушением внутреннего регламента. В этом случае законом предусматривается право...
Укрепление воинской дисциплины является важным направлением деятельности любого командира. Одним из методов достижения этой цели является применение поощрений. В данной статье будут подробно разобраны основные виды стимулирования...
Для достижения эффективных показателей бизнес-деятельности, любому руководителю необходимо отслеживать трудовые успехи подчиненных. При этом следует не только применять различного рода взыскания, но и своевременно поощрять сотрудников...