Поощрения и взыскания

Служебная проверка

Как показывает практика, производственная деятельность на любом предприятии может сопровождаться различными дисциплинарными нарушениями со стороны сотрудников. В случае, если подобный проступок носит серьезный характер, влекущий...

Порядок наложения дисциплинарного взыскания

Управленцам и сотрудникам кадровой службы нередко приходится сталкиваться с необходимостью наложения дисциплинарного взыскания на нерадивых работников. Далее рассмотрены нюансы, которые должны при этом соблюдаться, то есть порядок...

Порядок снятия дисциплинарного взыскания

Трудовая дисциплина на производстве или в учреждении поддерживается разными способами. Один из них — наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, допустившего какой-либо проступок. Законодательство предполагает наказание за...

Депремирование сотрудников: образцы служебной записки и приказа

Обеспечение премиальных выплат является популярным средством мотивации работника к более продуктивному и качественному труду. Депремирование как мера воздействия на рабочий коллектив, в свою очередь, применяется реже и сопровождается...

Нарушение трудовой дисциплины

О том, что считается нарушением трудовой дисциплины, следует знать каждому участнику трудовых взаимоотношений – работодателям, трудящимся, их непосредственным руководителям, а также сотрудникам кадрового отдела и бухгалтерии. Ведь...