Выходные в мае 2020 года

Темы: КадрыОрганизация бизнесаРабочее время и время отдыха

О том, как отдыхаем в мае 2020 года, хотелось бы знать каждому россиянину, особенно в условиях постоянно меняющихся требований современного производственного календаря. Пока что, календарь выходных и рабочих дней в мае, утвержденный Правительством РФ, не изменялся — и с ним следует ознакомиться как простым работникам, так и сотрудникам отдела кадров, а также руководителям и работникам бухгалтерии.

Календарь официальных выходных на майские праздники 2020 года

Россияне уже давно привыкли, что май является одним из таких месяцев в году, в которых больше всего праздничных и выходных дней — он уступает в этом вопросе лишь январю, и то далеко не в каждом конкретном случае. Ведь в мае празднуется как Международный день солидарности трудящихся, ныне называемый «Праздником Весны и Труда», так и День Победы — и это государственные праздники. Учитывая близость майских праздников друг к другу, часто Правительство РФ принимает решение о переносе ряда выходных дней с января на май, чтобы обеспечить более продолжительный весенний отдых для россиян.

Согласно действующему производственному календарю на 2020 год, календарь официальных выходных и рабочих дней в мае выглядит следующим образом:

1 мая, пятница — выходной праздничный день, Праздник Весны и Труда.

2 мая, суббота — обычный выходной день.

3 мая, воскресенье — обычный выходной день.

4 мая, понедельник — выходной день, перенесенный с 4 января.

5 мая, вторник — выходной день, перенесенный с 5 января.

6-8 мая — рабочие дни.

9 мая, суббота — День победы, выходной праздничный день.

10 мая, воскресенье — обычный выходной день.

11 мая, понедельник — выходной день, перенесенный с 9 мая.

12-15 мая — рабочие дни.

16-17 мая — суббота и воскресенье, выходные дни.

18-22 мая — рабочие дни.

23, 24 мая — суббота и воскресенье, выходные дни.

25-29 мая — рабочие дни.

30-31 мая — суббота и воскресенье, выходные дни.

Таким образом, всего в мае 2020 года будет 17 рабочих дней и 14 официальных выходных или праздничных дней. Но это правило действительно лишь для сотрудников на стандартной пятидневной неделе. Для шестидневки вопрос того, как отдыхаем в мае 2020 года, будет иметь другой ответ. Так, шестидневная рабочая неделя предполагает следующее распределение рабочих и выходных дней:

1 мая — выходной, День Весны и Труда.

2 мая — рабочий день.

3 мая — выходной.

4 мая — рабочий день.

5 мая — выходной день, перенесенный с января.

6-8 мая — рабочие дни.

9 мая — выходной день, День Победы.

10 мая — выходной день.

11-16 мая — рабочие дни.

17 мая — выходной день.

18-23 мая — рабочие дни.

24 мая — выходной день.

25-30 мая — рабочие дни.

31 мая — выходной день.

Законодательство предусматривает, что дни, предшествующие государственным праздникам, должны быть сокращены на один рабочий час, независимо от общей продолжительности рабочего дня для сотрудников. Таким образом, 30 апреля и 8 мая работодатели должны будут отпустить работников с работы раньше.

Как отдыхаем в мае 2020 года — нормы законодательства

Чтобы лучше понимать, кого могут привлечь к работе на время майских праздников в 2020 году, следует ознакомиться с нормативами российского законодательства, регулирующими данный вопрос. В контексте порядка установления выходных в мае 2020 года, решающее значение имеют следующие нормативно-правовые документы и акты:

  • Статья 2 Трудового кодекса РФ регулирует базовые принципы регламентации трудовых взаимоотношений на уровне всей страны, в том числе и предполагая, что порядок отдыха трудящихся находится в ведении федеральных властей.
  • Статья 21 Трудового кодекса РФ посвящена правовому регулированию прав работников, одним из которых в полной мере является право на отдых во время праздничных дней и выходных.
  • Статья 95 Трудового кодекса РФ регламентирует продолжительность рабочего дня перед праздниками.
  • Статья 107 Трудового кодекса РФ содержит перечень существующих видов отдыха, предусмотренных для трудящихся, к коим относятся также праздничные нерабочие дни.
  • Статья 112 Трудового кодекса РФ устанавливает точный и однозначный перечень государственных праздников, являющихся нерабочими днями, в числе которых находятся 1 и 9 мая.
  • Статья 113 Трудового кодекса РФ регулирует обязательное установление запрета на работу сотрудников во время праздничных выходных дней, а также перечисляет исключительные ситуации, в которых их можно привлечь к труду.
  • Статья 149 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателей обеспечить работников дополнительными гарантиями за работу во время праздников, к которым относится и повышенная зарплата.
  • Статья 153 Трудового кодекса РФ фиксирует размеры повышения оклада или иных принципов оплаты труда для работников, привлеченных к труду на время праздников.
  • Статья 259 Трудового кодекса РФ устанавливает запрет на привлечение к труду беременных женщин во время праздников, независимо от их желания, а также предполагает обязательное получение согласия на работу во время праздника у женщин, которые воспитывают детей до трех лет.
  • Статья 264 Трудового кодекса РФ предусматривает, что гарантии, предоставляемые матерям детей в возрасте до трех лет, распространяются и на других попечителей ребенка, воспитываемого без матери.
  • Статья 268 Трудового кодекса РФ содержит однозначный и безусловный запрет на привлечение к труду несовершеннолетних работников во время праздничных дней.
  • Постановление Правительства РФ №875 от 10.07.2019 предусматривает порядок переноса выходных дней с января 2020 года на май 2020 года.

Что еще нужно знать о выходных и рабочих днях в мае 2020 года

В первую очередь, работников и работодателей, рассматривающих порядок отдыха, выходных и рабочих дней в мае, волнует текущая ситуация, связанная с карантинными мероприятиями. Согласно действующим Указам Президента РФ, практически весь апрель для множества субъектов хозяйствования оказался выходным месяцем. Поэтому фактическое количество выходных и рабочих дней пока что остается неизменным, но в зависимости от эпидемиологической обстановки может поменяться в любой момент. Учитывая отмену большинства праздничных мероприятий, связанных с 1 и 9 мая, весьма вероятно, что так и произойдет.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (17 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>