Сотрудники

Профессиональные компетенции: что это

С целью достижения различных профессиональных успехов каждому сотруднику необходимо обладать рядом профессиональных характеристик. Повышение по службе и высокий уровень зарплаты обуславливает наличие у субъекта специальных знаний,...

Читать подробнее

Матрица компетенций персонала

Основными целями любой коммерческой компании является развитие собственного бизнеса, привлечение новых перспективных клиентов, а также разумное использование труда подчиненных. Последний пункт подразумевает использование навыков и...

Читать подробнее

Ключевые компетенции педагога

Ежегодно требования общества и нанимателей к выпускникам школ и ВУЗов растут. Это обуславливает повышение требований и к преподавателям. Как следствие, учитель должен обладать рядом особых характеристик, которые позволят подготовить...

Читать подробнее

Компетенции руководителя

Руководитель компании должен обладать множеством соответствующих характеристик для успешного осуществления своих функций и принятия уместных управленческих решений, которые будут вести к процветанию предприятия. С этой целью...

Читать подробнее

Перевод на нижеоплачиваемую должность по ТК РФ — как он проводится

Российское законодательство и нормативы ТК РФ предусматривают достаточно строгий механизм перевода на нижеоплачиваемую должность. Производиться перевод на нижеоплачиваемую должность по инициативе работодателя может лишь в строго...

Читать подробнее

Может ли муниципальный служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью

Правовой статус, права и обязанности лиц, являющихся муниципальными служащими, четко регламентируются федеральным законодательством, а также рядом нормативов, принимаемых органами местного самоуправления. Актуальным в рамках данной...

Читать подробнее

Сплоченность коллектива — уровни, критерии оценки и показатели

Понимание принципов формирования сплоченности коллектива и определения её уровня — одна из основных задач любого эффективного руководителя, директора или менеджера по персоналу. Однако о том, что же это такое, и по каким критериям и...

Читать подробнее

Формирование благоприятного психологического климата в коллективе

Каждому работодателю, руководителю или ответственному за управление и работу с персоналом сотруднику необходимо знать, как обеспечивается создание благоприятного психологического климата в коллективе. Ведь микроклимат в коллективе...

Читать подробнее

Социально-психологический климат в коллективе

Понятие социально-психологического климата трудового коллектива крайне важно для любого эффективного руководителя или менеджера по персоналу, которые хотят добиваться реального повышения результативности труда и избегать возможных...

Читать подробнее

Протокол собрания трудового коллектива

В деятельности любой компании возникают моменты, когда принять управленческое решение возможно только после обсуждения его со всем коллективом. В небольших фирмах, где численность персонала не превышает 10 - 15 человек, узнать мнение...

Читать подробнее