Трудовая книжка

Запись считать недействительной в трудовой книжке

Трудовая книжка является одним из основных документов, которые подтверждают стаж и периоды работы у одного или разных нанимателей. Несмотря на то, что информация о трудовой деятельности хранится у работодателя, в ФСС, налоговой и ПФР,...

Читать подробнее

Как правильно сделать запись об увольнении в трудовой книжке

Российское законодательство требует от работодателей и сотрудников отдела кадров четко соблюдать установленные требования по ведению трудовых книжек. Именно поэтому каждый специалист по кадровому делу должен точно знать, как правильно...

Читать подробнее

Печати в трудовой книжке

Согласно ст.66 ТК РФ, главным документом, подтверждающим факт трудовой деятельности гражданина, является трудовая книжка. На любом предприятии или в учреждении данный документ заводится на каждого сотрудника. Это прямая обязанность...

Читать подробнее

Как завести трудовую книжку впервые

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факты трудовой жизни гражданина. После оформления трудовой книжки в начале карьеры, информация обо всех местах трудоустройства вносится в документ, создавая базу для...

Читать подробнее

Подпись работника в трудовой книжке при увольнении: образец

Увольнение сотрудника является многоступенчатой процедурой, которая требует от нанимателя знаний трудового законодательства и умения воплощать их на практике. Одним из обязательных аспектов снятия лица с должности является заполнение...

Читать подробнее

Уведомление о получении трудовой книжки

По факту снятия сотрудника с должности он должен получить основной кадровый документ, который отражает факты его профессиональной деятельности, − трудовую книжку. Однако нередко происходят ситуации, в которых субъект в силу разных...

Читать подробнее

Отмена трудовых книжек

Трудовая деятельность каждого гражданина РФ сопровождается фиксацией в соответствующем документе, в частности, трудовой книжке. Однако, уже не первый год Правительство РФ рассматривает возможность отмены либо изменения указанного...

Читать подробнее

Серии трудовых книжек по годам выпуска

Трудовые книжки, как и любые иные официальные документы, идентифицирующие личность и трудовую деятельность сотрудника, имеют определенную степень защиты в современных условиях профессиональных отношений. Однако ранее подобное не было...

Читать подробнее

Заносится ли выговор в трудовую книжку

Являясь основным документом, отражающим всю профессиональную деятельность гражданина, трудовая книжка служит для учета трудового (страхового) стажа работника. Кроме того, она отражает любые данные о награждениях и поощрениях. Вместе с...

Читать подробнее

Где должен находиться подлинник трудовой книжки?

Каждый работодатель несет личную ответственность за обеспечение правильных условий хранения личной документации сотрудников. За ненадлежащее выполнение данных обязательств, повлекшее утрату или порчу архива, работодатель может быть...

Читать подробнее