Увольнение

Расторжение срочного трудового договора

Согласно положениям российского законодательства, расторжение срочного трудового договора имеет свои особенности и нюансы – как в отношении самих причин прекращения взаимоотношений, к которым относится истечение срока, так и по другим...

Умер сотрудник – что делать, как уволить работника

Смерть сотрудника на рабочем месте, либо вне него – неприятное обстоятельство не только для родных и близких, но и для работодателей и кадровых специалистов, которые зачастую не знают, что делать, если умер работник. В первую очередь в...

Выходные пособия и выплаты при сокращении штата в 2018 году

Сокращение рабочего штата является одним из способов корректировки численности персонала и затрат, осуществляемых на его содержание. Виду этого увольнения по данной причине достаточно распространены. Поэтому, при сокращении на работе в...

Отстранение от работы по медицинским показаниям

Отстранить кого-либо из персонала от выполнения профессиональных обязанностей работодатель имеет право по многим причинам. Самая распространенная из них — несоответствие должности ввиду недостаточной профессиональной подготовки....

Заявление об увольнении без даты

В трудовых взаимоотношениях работодатель иногда может потребовать от сотрудника написать заявление на увольнение без даты увольнения. И далеко не все работники знают, какие могут быть последствия от написания или даже подписания такого...