Увольнение

Дисквалификация как вид административного наказания — понятие, сроки

Законодательством предусмотрены разнообразные административного наказания, к которым относится также такая мера, как дисквалификация. При этом дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет, в зависимости от...

Читать подробнее

Дисквалификация генерального директора — что она означает, основания и последствия

В российском законодательстве в рамках административного права предусмотрена такая мера ответственности, как дисквалификация генерального директора предприятия. И каждому руководителю, равно как и собственнику предприятия, необходимо...

Читать подробнее

Сроки уплаты НДФЛ при увольнении сотрудника в 2019 году

Каждому российскому работодателю, а также служащим из отдела кадров и бухгалтерии следует знать, каковы сроки уплаты НДФЛ при увольнении в 2019 году и как отражать эти сведения в подаваемой отчетности. Ведь нарушение требований российского...

Читать подробнее

Как быстро уволиться с работы без отработки в РФ — при переезде, болезни, на пенсию

Многие жители Российской Федерации и иностранцы хотят знать, можно ли в принципе и как быстро уволиться с работы без отработки в РФ. Российское законодательство точно определяет перечень ситуаций, в которых допускается увольнение без...

Читать подробнее

Принуждение к увольнению: что делать работнику

Профессиональные отношения нанимателя и подчиненного, как демонстрирует практика, нередко страдают из-за субъективной составляющей подобных взаимодействий. Ввиду различных причин управленец может изъявлять желание уволить сотрудника,...

Читать подробнее

Отпуск за свой счет при увольнении: расчёт компенсации

Увольнение предусматривается трудовым законодательством, которое регламентирует все нюансы проводимой процедуры. В частности, ТК РФ фиксирует обязательства нанимателя перед увольняемым подчиненным. Однако немало вопросов вызывает...

Читать подробнее

Увольнение по собственному желанию на больничном

Действующее российское законодательство защищает права трудящихся и предусматривает особое регулирование возможности прекращения взаимоотношений во время периода временной нетрудоспособности. И вопрос того, возможно ли увольнение по...

Читать подробнее

Виды увольнений работников по ТК РФ

Каждому российскому работодателю и простому трудящемуся следует знать о существующих видах увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Ведь незнание требований законодательства может привести как к существенному нарушению прав...

Читать подробнее

Как правильно сделать запись об увольнении в трудовой книжке

Российское законодательство требует от работодателей и сотрудников отдела кадров четко соблюдать установленные требования по ведению трудовых книжек. Именно поэтому каждый специалист по кадровому делу должен точно знать, как правильно...

Читать подробнее

Как уволить своего начальника

Слаженная рабочая атмосфера внутри коллектива – это залог достижения успехов в любом бизнесе. Чтобы поддерживать ее на приемлемом уровне, нужно приложить немало усилий и, зачастую, даже прибегать к вынужденным мерам. Одной из них является...

Читать подробнее