Увольнение

Аутплейсмент персонала

Иногда производственная ситуация складывается так, что работодатель вынужден прибегать к массовым увольнениям. Эта процедура не всегда является безболезненной. Особенно тяжело переживают ее квалифицированные специалисты, отдавшие...

Читать подробнее

Расчёт при увольнении по собственному желанию

Профессиональные отношения, возникающие между нанимателем и подчиненным, регламентируются трудовым законодательством. В рамках данного сотрудничества имеется множество нюансов, особенностей и компромиссов, к которым стороны должны...

Читать подробнее

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей применяется в случае, когда работник систематически нарушает свои обязанности по трудовому договору – не выполняет распоряжения руководства, не соблюдает должностные...

Читать подробнее

Дисквалификация как вид административного наказания — понятие, сроки

Законодательством предусмотрены разнообразные административного наказания, к которым относится также такая мера, как дисквалификация. При этом дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет, в зависимости от...

Читать подробнее

Дисквалификация генерального директора — что она означает, основания и последствия

В российском законодательстве в рамках административного права предусмотрена такая мера ответственности, как дисквалификация генерального директора предприятия. И каждому руководителю, равно как и собственнику предприятия, необходимо...

Читать подробнее

Сроки уплаты НДФЛ при увольнении сотрудника в 2019 году

Каждому российскому работодателю, а также служащим из отдела кадров и бухгалтерии следует знать, каковы сроки уплаты НДФЛ при увольнении в 2019 году и как отражать эти сведения в подаваемой отчетности. Ведь нарушение требований российского...

Читать подробнее

Как быстро уволиться с работы без отработки в РФ — при переезде, болезни, на пенсию

Многие жители Российской Федерации и иностранцы хотят знать, можно ли в принципе и как быстро уволиться с работы без отработки в РФ. Российское законодательство точно определяет перечень ситуаций, в которых допускается увольнение без...

Читать подробнее

Принуждение к увольнению: что делать работнику

Профессиональные отношения нанимателя и подчиненного, как демонстрирует практика, нередко страдают из-за субъективной составляющей подобных взаимодействий. Ввиду различных причин управленец может изъявлять желание уволить сотрудника,...

Читать подробнее

Отпуск за свой счет при увольнении: расчёт компенсации

Увольнение предусматривается трудовым законодательством, которое регламентирует все нюансы проводимой процедуры. В частности, ТК РФ фиксирует обязательства нанимателя перед увольняемым подчиненным. Однако немало вопросов вызывает...

Читать подробнее

Увольнение по собственному желанию на больничном

Действующее российское законодательство защищает права трудящихся и предусматривает особое регулирование возможности прекращения взаимоотношений во время периода временной нетрудоспособности. И вопрос того, возможно ли увольнение по...

Читать подробнее