Сокращение госслужащих в 2020 году

На государственной службе в Российской Федерации находится более миллиона граждан, и поэтому последние новости о сокращении госслужащих в 2020 и 2021 годах являются крайне актуальными как для них, так и для их семей. Планы об уменьшении количества работников государственного аппарата неоднократно озвучивались правительством и представителями парламента, но еще никогда сокращение государственных служащих не было таким масштабным, каким оно планируется в 2020 году. В то же время, паниковать ещё рано — лучше просто заранее узнать, кого и как будут сокращать из госслужащих в 2020 году.

Сокращение госслужащих в 2020 году — кто под него подпадает

Согласно программе Министерства финансов, в Российской Федерации в течение 2020 года должно быть сокращено огромное количество государственных служащих. В рамках проекта, Минфин называет цифру в 10% от текущего количества государственных служащих, и 5% от количества муниципальных служащих. Дополнительно, в рамках сокращения госслужащих также планируется уменьшение их количества на 5% муниципальных служащих в течение 2021 года.

Таким образом, под сокращение попадёт каждый десятый государственный служащий в 2020 году. И это заставляет многих действующих госслужащих обоснованно переживать за свои рабочие места. В то же время, сокращение коснётся не всех работников. В частности, менее всего подвергнутся сокращению силовые структуры и армия — более того, в правоохранительных органах и ВС РФ планируется даже увеличение числа работников.

Таким образом, большая часть сокращений придется именно на государственных гражданских служащих. Причем подвергнется ему в первую очередь рядовой состав — мелкие чиновники, экономисты и бухгалтеры. Сокращать руководителей и чиновников высшего звена никто не планирует.

Сами мероприятия по сокращению госслужащих должны быть проведены до начала 2021 года. Однако это не значит, что всех государственных служащих начнут сокращать сразу в январе 2020 года. Они должны быть сокращены непосредственно в течение года, и все ведомства могут самостоятельно принимать решения о сроках проведения сокращений.

Зачем будут сокращать госслужащих в 2020 и 2021 году

Планируемые мероприятия, посвященные сокращению количества государственных служащих, являются частью глобальной программы по улучшению качества жизни госслужащих и повышению качества государственных услуг в целом. В частности, в рамках глобальной реформы государственных услуг, в последние годы проводятся активные меры по диджитализации этой сферы. В частности, огромное количество услуг уже можно получить в электронном виде.

В связи с переносом множества услуг в электронное поле, потребность в прямом обслуживании граждан отпадает. Соответственно, появляется дополнительное окно возможностей для сокращения количества сотрудников. Однако это — не главная причина планируемых массовых сокращений в государственных органах. Главной задачей Министерство финансов предусматривает повышение уровня жизни госслужащих, так как их заработные платы сейчас в среднем являются крайне небольшими.

За счет сокращения у государства появятся дополнительные средства, которые планируется направить на повышение зарплат оставшихся госслужащих. Конечно, несмотря на то что увольнять будут в первую очередь госслужащих низшего звена, зарплаты будут повышать не только им, но всем чиновникам — что вызывает определенный скептицизм у многих российских граждан.

Еще одной причиной сокращения количества госслужащих является необходимость преодоления кризисной экономической ситуации и дефицита средств в государственном бюджете. Поэтому вряд ли можно будет ожидать пропорционального сокращениям увеличения зарплат работникам государственного сегмента.

Какие гарантии предоставят сокращаемым госслужащим в 2020 году

Необходимо помнить, что несмотря на свой особый правовой статус, госслужащие вправе пользоваться большинством гарантий, предоставляемых Трудовым кодексом. По крайней мере это относится к государственным гражданским служащим. Поэтому сокращение, даже если и заденет многих работников на государственной службе, все же будет проводиться именно в соответствии с требованиями законодательства.

Главная социальная гарантия, на которую смогут рассчитывать российские государственные служащие при их сокращении в 2020 году — это выплата выходного пособия в размере двух средних заработных плат. В случае, если они встанут на учет в центр занятости и не найдут работу в течение двух месяцев, возможно также потребовать выплаты еще одного среднего заработка за месяц. Более подробно о том, что такое выходное пособие и какие его размеры в Российской Федерации, можно прочитать в отдельной статье.

Кроме этого, следует помнить, что действующее законодательство обеспечивает дополнительную защиту отдельным категориям трудящихся. В частности, не могут быть сокращены в принципе беременные женщины или матери, воспитывающие детей в возрасте до трех лет. Кроме этого, законом предусмотрено и наличие права на преимущественное оставление на работе отдельных категорий трудящихся, что может помочь при проведении массовых сокращений на государственной службе.

При этом следует помнить и об обязанности предварительного уведомления о сокращении. Оно должно произойти как минимум за два месяца до прекращения трудовых взаимоотношений. При отсутствии такого уведомления можно будет восстановиться на государственной службе по решению суда.

С этим читают

С этим читают

Индексация заработной платы в 2020 году бюджетникам в России

Среднее количество рабочих дней в месяце в 2020 году

Зарплата госслужащих в 2020 году — повышение, последние новости

МРОТ в Татарстане в 2020 году

Автор: Архипова Ольга Сергеевна

(16 голос., средний: 4,50 из 5)

Загрузка...