Как правильно составить претензию
Оглавление:
1. Кому поручить написание претензионного письма
2. Правила составления письма-претензии
2.1. Образцы и примеры претензий
3. Заключение
Кому поручить написание претензионного письма
На предприятиях написанием претензионных писем занимаются в первую очередь работники, в чьи прямые обязанности входит обеспечение деловых переговоров и ведение документооборота. При этом категории работников и должности, в обязанности которых входит составление писем претензий, могут значительно отличаться в зависимости от конкретного предприятия и распределения задач в нем. Так, чаще всего письма-претензии составляются следующими сотрудниками:
Секретарь. Ведение документооборота — одна из базовых задач секретаря, в том числе в которую может входить и написание деловых писем-претензий.- Руководитель. На многих предприятиях именно руководитель занимается лично направлением важной документации, к которой относятся претензионные письма.
- Кадровик. Сотрудники отдела кадров также часто являются лицами, на которых возлагается обязанность по ведению документооборота в том числе и в вопросах коммуникации с третьими лицами.
- Менеджер по продажам. Так как менеджеры по продажам часто являются сотрудниками, напрямую взаимодействующими с различными контрагентами, они тоже во многих ситуациях должны самостоятельно решать возникающие неурядицы, направляя письма-претензии.
- Бухгалтер. В небольших компаниях или в ситуациях, когда претензия составляется в связи с вопросами, связанными с бухгалтерским учетом, на работников бухгалтерии тоже могут возлагаться в рамках должностных обязанностей задачи по написанию писем-претензий.
- Юрист. Так как претензия во многих случаях является первым обязательным шагом для дальнейшего разрешения спорной ситуации, от ее правильного составления и отправки зависит исход важного для компании дела, и поэтому такие вопросы также могут рассматриваться и юристами.
Правила составления письма-претензии
В целом, законодательство не устанавливает какой-либо обязательной формы, по которой можно было бы написать претензию. Поэтому претензионное письмо обычно составляется в свободной форме. В то же время, в отношении таких документов принято использовать все нормы деловой этики и ведения деловой переписки. Так, обычно письмо-претензия состоит из:
- Реквизитов получателя и отправителя.
- Основного текста — в котором указывается кратко суть претензии, а также сроки, в течение которых нарушенные обязательства должны быть исполнены второй стороной.
- Подписи и даты направления.
Главное, что нужно знать при составлении претензии — это необходимость заверять ее печатью компании или подписью руководителя, либо — предусматривать указание на полномочия человека, направившего претензию. А также — фиксация факта отправления претензии. Поэтому даже если предприятие направляет подобное письмо по электронной почте, рекомендуется дублировать его в рамках направления заказным письмом с описью вложений и уведомлением о получении, чтобы впоследствии иметь возможность подтвердить факт предварительного уведомления лица, к которому предъявляются претензии.
Образцы и примеры претензий
Чтобы лучше понимать, как пишется претензия, можно ознакомиться с наиболее распространенными образцами и примерами подобных писем. Это позволит узнать, какие именно формулировки следует использовать в различных ситуациях и сэкономить время, не разрабатывая документы целиком и полностью самостоятельно.