Как рассчитать пенсию по старости

Вопрос пенсионного обеспечения интересует не только пенсионеров, но и работающих россиян, чей возраст приближается к пенсионному. Любые корректировки в этом механизме влекут за собой изменения уровня жизни населения в ту или иную сторону, поэтому важно владеть всей информацией касательно размеров и формул расчета пенсий для максимальной реализации права на достойную старость.

Виды пенсий и понятие пенсии по старости

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата от государства, которая полагается различным категориям лиц в связи с достижением ими пенсионного возраста, получением группы инвалидности или нетрудоспособности, потерей члена семьи. Именно эти условия определяют основные виды пенсионных отчислений:

1. Пенсия по старости (также известна, как страховая) – полагается россиянам при наличии у них требуемого страхового стажа и по достижению ими определенного пенсионного возраста, который установлен на уровне 55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин;

1. Социальные пенсионные выплаты – полагаются лицам, потерявшим кормильца, получившим статус нетрудоспособных или не имеющим достаточного трудового стажа лицам по достижению пенсионного возраста;
2. Государственная пенсия – выплаты, которые полагаются особым категориям граждан, например, военным пенсионерам, пилотам-испытателям и не только.

Данная классификация пенсионных выплат юридически закреплена в ФЗ РФ № 166 от 15 декабря 2001 года.

Категории лиц, которых касается расчет пенсии по старости

В систематизированном виде общий список лиц, которым полагается пенсионная выплата по старости, выглядит следующим образом:

• достигшие 55 лет женщины и 60 лет мужчины с фиксированным трудовым стажем;
• лица, обладающие российским гражданством и состоящие на государственной службе;
• россияне, трудившиеся на крайнем севере более 15 лет, в возрасте не менее 50 (женщины) и не менее 55 (мужчины);
• граждане другой страны, имеющие трудовой стаж в России не менее 15 лет.

Как начисляется пенсия по старости

При выполнении всех необходимых для начисления пенсионных выплат условий (стаж, возраст, пенсионные баллы в размере минимум 13,8 в 2018 г.), данный процесс будет происходить с учетом всего времени, проведенного человеком на официальной работе, и информации о начислениях в пенсионный фонд за сотрудника, который выходит на пенсию.

Как рассчитать пенсию по старости

В 2013 году законодателями были приняты важные федеральные законы – № 400 и № 424, согласно которым:

• основанием для получения подобных выплат является страховой стаж, определяемый, как период, за который человеком уплачивались соцвзносы в пенсионный фонд взносы;
• величина страховой пенсии зависит от накопительной и страховой частей, отделенных друг от друга.

С этого момента берет начало использование новой формулы расчета пенсии по старости:

СПС=ФВ*ПК1+ИПК*СПК*ПК2,

где      СПС – размер пенсии по старости;

ФВ – фиксированная выплата;

ПК1 – коэффициент премии, влияющий на размер фиксированных выплат;

ПК2 – коэффициент премии, увеличивающий индивидуальный страховой множитель в случае, когда пенсионер продолжает заниматься активной трудовой деятельностью;

СПК – стоимостное выражение пенсионного коэффициента,

ИПК – сам показатель индивидуального страхового коэффициента.

Для того, чтобы осуществить процедуру расчета размера страховых пенсионных выплат по новой формуле, требуется рассмотреть фиксированную выплату и ее роль в данном вопросе.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости была определена в ст. 16 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. По состоянию на 2016 год она равнялась 4558, 93 руб. Дважды в год фиксированная выплата индексируется. Обычно это происходи первого числа второго и четвертого месяца, то есть 01.02 и 01.04.

Для разных категорий лиц предусматривается разный объем фиксированных выплат, что обусловлено наличием у них на попечении иждивенцев и местом работы. Значения приведены в таблице.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Рассчитывая размер пенсионного обеспечения, следует учитывать также и такой показатель, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Он является одним из основных элементов, участвующих в расчете пенсии по старости.

ИПК представляет собой сумму всех годовых пенсионных коэффициентов (ГПК), которые будущий пенсионер зарабатывал, занимаясь активной трудовой деятельностью на официальной основе. ГПК вычисляются следующим образом:

ГПК=ССП/ССМ*10,

где      ССП – сумма всех страховых отчислений работодателя за работника в пенсионный фонд за год;

ССМ – суммарное число страховых отчислений в размере 16% от зарплаты работника.

Для данного показателя предусматривается конвертация в рубли по тому курсу, который принимается на каждый год и ежегодно пересматривается.

Как оформить пенсию по старости

Чтобы оформить пенсию по старости, требуется придерживаться следующего алгоритма действий:

• сбор документов;
• посещение Пенсионного фонда, их передача и составление заявления;
• контроль принятия решения госслужащими о назначении и размере пенсии;
• получение официального ответа.

Перечень документов, который должен быть собран заявителем, приведен ниже:

• внутренний паспорт лица, имеющего российской гражданство (или вид на жительство в случае, если лицо имеет иностранное гражданство);
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• информация о доходах за последние 5 лет;
• документальное подтверждение (например – свидетельство о трудовом стаже на Крайнем Севере) наличия дополнительных нюансов, влияющих на размер пенсионных выплат.

Все бумаги необходимо подавать в Пенсионный Фонд, ближайший к месту жительства. Сделать это можно одним из таких законодательно определенных способов:

• лично отнести пакет документов и заявление;
• оформить доверенность и послать в ПФР законного представителя;
• переслать документы посредством интернет-ресурса;
• направить документы в ПФР посредством почтового перевода.

Расчет размера и оформление пенсионных выплат по старости имеет большое значение для большой части населения страны, поскольку они являются основным доходом гражданина, завершившего свою трудовую деятельность и вышедшего на заслуженный отдых.