Как считается выслуга лет, кто обязан её рассчитывать и можно ли посчитать самостоятельно

Темы: КадрыОрганизация бизнесаСтаж

Вопрос того, как рассчитать выслугу лет, является актуальным для многих работников бюджетной сферы, а также госслужащих, в том числе сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих. Ведь в зависимости от того, как считается выслуга лет, изменяется размер фактически получаемой заработной платы таких лиц, а также право выхода на государственную пенсию. Поэтому о том, как посчитать выслугу лет стоит знать каждому.

Выслуга лет — как она считается и зачем нужна

Понятие выслуги лет является крайне важным для многих госслужащих и сотрудников бюджетной сферы. Ведь именно выслуга является одним из важнейших критериев при определении фактического размера зарплат — отдельным категориям трудящихся положены специальные отрегулированные законодательством надбавки за выслугу лет, которые при большой продолжительности службы или труда могут составлять значительную часть дохода.

Кроме этого крайне важна выслуга лет и в отношении пенсионного обеспечения. Ряд категорий граждан имеет право на получение пенсионных выплат не за счет страховых взносов в Пенсионный Фонд, а напрямую от государства. При этом право на получение пенсии за выслуги лет приобретается в зависимости от фактической выслуги, а не от достигнутого возраста, как это предусмотрено для системы страховых или социальных пенсий. Более подробно о том, что такое пенсия за выслугу лет, можно прочитать в отдельной статье.

Следует различать понятия выслуги лет, трудового и страхового стажа. Под выслугой лет подразумевается исполнение своих служебных обязанностей или труда в определенных сферах в течение определенного времени. В том числе формально, государственные служащие и военнослужащие не считаются трудящимися. В то же время трудовой стаж рассчитывается по другим критериям и сейчас является устаревшим понятием. Большинство же простых граждан учитывают страховой стаж — время в течение которого осуществлялись взносы в систему пенсионного страхования, в том числе и не обязательно за время исполнения трудовых или служебных обязанностей.

Порядок того, как считается выслуга лет во многом зависит от конкретного места работы, а также иных факторов, влияющих на расчет. Например, медицинским работникам предполагается зачет выслуги лет в размере 1,5 лет за 1 год фактической работы в случае регулярного участия в проведении операций. В отношении военнослужащих, сотрудников МВД и иных категорий лиц, претендующих на получение пенсии, предусмотрено большее количество различных принципов подсчета выслуги лет.

Как рассчитать выслугу лет и кому это нужно

Фактически, порядок расчета выслуги лет определяется в первую очередь нормативно-правовыми документами и актами, которые регулируют деятельность работников соответствующей сферы взаимоотношений. Так, к лицам, обладающим правом на получение пенсий и надбавок к зарплате по выслуге лет, можно отнести:

  • Государственных служащих.
  • Военнослужащих.
  • Сотрудников здравоохранения.
  • Муниципальных служащих.
  • Педагогических работников.
  • Артистов и актеров театра и кино.
  • Шахтёров.
  • Сотрудников геологоразведки.
  • Космонавтов, летчиков испытателей и иных членов летного состава.
  • Сотрудников МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ и иных сходных военизированных структур.
  • Муниципальных служащих.

В целом, выслуга лет для каждой из вышеозначенных категорий имеет свои критерии расчета, особенно в отношении льготных периодов, когда один день фактического исполнения обязанностей приравнивается за несколько или умножается на определенный коэффициент.

Как считается выслуга лет и что в нее входит

В целом, выслуга лет рассчитывается в зависимости от общего календарного времени работы в определенной структуре или на определенной должности, где предусмотрено право на получение соответствующих дополнительных гарантий и льгот, связанных именно с понятием выслуги лет. Однако, ряд периодов в общих случаях не засчитывается в учете выслуги, а именно:

Но ряд других периодов, когда сотрудник фактически не находился на службе, может включаться в расчет стажа, дающего право на льготную пенсию и получение надбавок за выслугу лет. К таким периодам можно отнести:

В отношении расчетов страхового или трудового стажа применяются иные принципы и учитываются иные периоды. Так, в страховой стаж входят в полной мере периоды ухода за ребенком в общей сумме до 4,5 лет и отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью не более 14 дней в течение года.

В целом, более конкретные принципы расчета выслуги лет лучше уточнять, обращаясь к отдельным нормативным документам, регулирующим деятельность соответствующей сферы. Выше приведена лишь общая информация, касающаяся одновременно всех видов деятельности и конкретных профессий, для которых важен льготный стаж.

Для уточнения фактической длительности выслуги лет лучше всего будет обратиться в кадровую службу работодателя, чтобы не совершить ошибку. Так, увольнение со службы сразу после достижения определенной выслуги исходя из простого календарного расчета времени службы или трудовой деятельности может привести к невозможности получить пенсию по выслуге лет. При этом может оказаться так, что и право на страховую пенсию по старости ещё не достигнуто по причине возраста.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (28 голос., средний: 4,40 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>