Карьерный рост бухгалтера – как стать проводником в мире хозяйственно-экономической деятельности

Бухгалтерия –род профессиональной деятельности, без которой невозможно существование и функционирование больших фирм, компаний и предприятий с большими объемами движений капитала. Бухгалтерский учет обеспечивает структурированиее расходов и доходов предприятия , уплату налогов и всеми внутренними операциями, связанными с движением средств. Без компетентного бухгалтера даже маленькое предприятие не сможет существовать на рынке.

Карьерный рост бухгалтера по шагам

Карьера бухгалтера начинается с обучения. Сама профессия бухгалтера подойдет для людей с математическим складом мышления, имеющими определённые познания в области юриспруденции. Профессиональное образование по бухгалтерскому учету и аудиту лучше всего получать в высших учебных заведениях с экономическим уклоном. Там преподают и разбирают общую экономическую теорию, поэтому будущий специалист будет компетентен во всех сферах бухгалтерии, а не только в узкой, как после курсов. второй вариант стать бухгалтером – пройти специальные подготовительные курсы. Однако, их недостаток – узкопрофильность. Для того чтобы стать высокооплачиваемым специалистом, необходима компетентность в нескольких отраслях бухгалтерского учета, что позволит заниматься несколькими направлениями бухгалтерии попеременно или одновременно на предприятии за большую плату.

Далее следует первичное трудоустройство. Выпускник ВУЗа не обладает достаточным профессиональным опытом для занятия должности главного бухгалтера и может рассчитывать на выполнение рядовых задач в качестве бухгалтера. Профильные же курсы позволяют работать в качестве помощника бухгалтера. Это не такая плохая возможность, как может показаться, поскольку, выполняя рядовые поручения своего наставника можно продолжать развиваться в профессиональной сфере, закреплять и оттачивать навыки использования налогового кодекса, узнавать подводные камни ведения крупного бизнеса в России.

После накопления достаточного профессионального опыта помощник бухгалтера переходит на должность исполнительного бухгалтера в один из отделов бухгалтерии предприятия:

  • Расчетный отдел – занимается расчетом, контролем и начислением средств на оплату труда и социальных выплат для сотрудников;
  • Материальный отдел – ведет учет средств, запасов материалов, готовой продукции.
  • Производственный отдел – занимается учетом затрат на производство продукции или оказания услуг, рассчитывает себестоимость работы предприятия или компании;
  • Касса – проводит фактические операции с денежными средствами и ценными бумагами;
  • Общий отдел – формирует отчетность о работе предприятия для налоговой и занимается общим, межотдельным учетом.

Над всеми отделами бухгалтерии стоит главный бухгалтер, находящийся в подчинении непосредственно у начальника предприятия.

При наличии достаточного опыта, который может зависеть и от периода работы в бухгалтерском учете, и от способностей, и от приобретенной компетентности, рядовой бухгалтер может стать главным. Эта должность как высокооплачиваема, так и сопряжена с огромной ответственностью.

Главный бухгалтер предприятия не только несет ответственность за деятельность всего бухгалтерского отдела, но и участвует во всех крупных материальных операциях компании. Для банковской структуры любая материальная операция компании, не заверенная в документах подписью главного бухгалтера, не признается действительной. Так же от главного бухгалтера требуется постоянно следить за изменениями трудового права, норм налогового кодекса и свойств экономических операций в аспекте правовых и финансовых отношений. Такие знания позволят контролировать и корректировать деятельность всех отделов бухгалтерии во избежание проблем, способных обернуться для компании серьезными материальными потерями и снижением статуса на рынке.

Если специалист бухгалтерского дела устает от офисной волокиты, он может перейти в статус частного предпринимателя по оказанию информационных услуг и вести бухгалтерию нескольких предприятий удаленно. Перейти в должность частного бухгалтера могут только специалисты с большим опытом, чей стаж снимает все возражения по найму такого сотрудника и допуск его ко всем отчетам о финансовых операциях внутри и вне компании. Такая работа требует колоссальной ответственности и способностей от бухгалтера, однако обеспечивает высокий материальный прирост, а работа в домашних условиях может стимулировать высокую трудоспособность при малой затрате эмоциональных и физических ресурсов.

Пик карьерного роста бухгалтера

Последней стадией профессионального развития бухгалтера может стать преподавание бухгалтерского дела или организация собственного бухгалтерского агентства. В обоих случаях придется проводить обучение сотрудников, своих или посторонних, но в случае с агентством обучение будет только на первых этапах организации собственного рабочего коллектива до момента, пока сотрудники не начнут работать самостоятельно, без особой помощи руководителя.

Отдельной веткой профессионального развития бухгалтера может стать творческая деятельность, а именно создание текстов и ведение блогов/сайтов по бухгалтерской тематике. Однако для этого необходимо не только владеть продвинутыми знаниями в бухгалтерии, но и навыками грамотного написания информационных текстов, что не совсем связано с базовыми обязанностями бухгалтера. Для такой работы требуется потенциал и умения за рамками профессиональной компетентности даже самого опытного бухгалтера, поэтому такой род деятельности подходит не всем работникам бухгалтерской сферы.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (16 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>