Карьерный рост фармацевта

Химическая промышленность набирает обороты в стране и во всем мире. Вместе с нею развивается и фармацевтика. Как результат одними из самых востребованных профессий в настоящее время стали фармацевт и провизор.

Фармацевт: достоинства и недостатки специальности

Главным преимуществом работы фармацевта является ее востребованность. Выпускники медучилищ и мединститутов могут не беспокоиться о трудоустройстве. Если даже по каким-то причинам пришлось уйти из одного аптечного пункта, почти со стопроцентной уверенностью можно сказать, что в этом же населенном пункте обязательно найдется аналогичное место работы.

Точки реализации лекарственных препаратов открываются в городах повсеместно. Они привлекают тех, кто ищет трудоустройства, достойными зарплатами и хорошими условиями для карьерного роста фармацевта.

Преимущества профессии составляют:

• скрытый потенциал к профессиональному росту и самообразованию;
• стабильность заработной платы;
• возможность как очного, так и заочного обучения;
• комфортные рабочие места.

Отрицательных сторон в этой профессии очень мало, но они все же есть. Например, многие соискатели должности отказываются трудоустраиваться в аптеку по причине необходимости работать с деньгами. Увлечение фармацевтикой не имеет ничего общего с коммерческой жилкой. Иногда человеку трудно совместить два этих рабочих момента даже при хорошей теоретической подготовке.

Осложняющим нюансом в данной профессии является также большая нагрузка психоэмоционального характера. В аптечных пунктах всегда много людей. Многие из них не имеют даже малейшей осведомленности в области лекарственных препаратов.

Поэтому фармацевт часто играет роль консультанта. Ему приходится отвечать на бесчисленное множество вопросов. Особого терпения требует общение с пожилыми пациентами. Они иногда плохо слышат, путаются в названиях лекарств. Поэтому фармацевт в какой-то мере является еще и психологом.

Наконец, на фармацевта ложится повышенная ответственность за правильность выдаваемых препаратов. Малейшая неточность может стать фатальной для пациента. Поэтому фармацевты обязаны особое внимание уделять рецептам, с которыми к ним обращаются.

Одним из серьезных минусов работы фармацевтов в аптеках является необходимость выполнять круг своих обязанностей стоя. Статичное положение корпуса иногда сказывается недомоганием в области спины.

На ноги же приходится колоссальная нагрузка. Поэтому рекомендуется в течение рабочего дня выполнять оздоровительную гимнастику, связанную с небольшой нагрузкой на мышечный корсет.

Обязанности фармацевта

Обязанности фармацевта напрямую определяются спецификой его должности:

1. Аптекарь. Обязанности: проверка наличия медикаментов, инспекция прихода и расхода; ведение отчетной документации.
2. Ученый-фармацевт. Обязанности: исследование патогенов человека, разработка медикаментозных и химических способов борьбы с ними, проведение клинических испытаний инновационных медикаментов. Кроме того, ученый-фармацевт должен уметь проводить анализ сочетаемости разных видов препаратов.
3. Фармацевт-исследователь. Обязанности: лабораторные исследования, выявление специфики различных болезней и их течений, выявление изменений в поведении бактерий, создание новых лекарств. Именно благодаря работе фармацевтов-исследователей появились эффективные медицинские препараты для искоренения Эболы и других тяжелых болезней.

В какой бы должности ни состоял фармацевт, периодически он должен направляться на профильное обучение. Администрация аптечного учреждения самостоятельно принимает решение о том, будет ли проводиться профессиональная аттестация внутри учреждения или же сотрудника пошлют в региональный центр повышения квалификации. В интересах работодателя сплотить команду хорошо подготовленных специалистов.

Профессиональные качества фармацевта

Обычно в фармацию не стремятся гуманитарии. Им нечего здесь делать. Фармацевтика — точная наука. Она требует максимальной собранности и даже педантичности от соискателя должности.

Фармацевт должен обладать следующими качествами:

• Отличной памятью. Ему приходится держать в голове огромный теоретический запас данных.
• Аналитическими способностями. Запросы клиентов могут быть непредсказуемыми, поэтому фармацевт иногда должен принимать решения после настоящего «мозгового штурма». При этом он должен ориентироваться на древний принцип: «не навреди».
• Аккуратностью и чистоплотностью. Соблюдение санитарной нормы является профессиональным требованием для фармацевта. Не только рабочие места должны содержаться в идеальной чистоте. Одежда сотрудника должна быть безупречной.
• Коммуникабельностью. Без этого качества трудно наладить контакты не только с клиентами, но и с коллегами.

Если же сотрудник претендует на должность провизора, он должен быть в дополнение ко всему сказанному амбициозным и целеустремленным человеком.

Независимо от должности, в которой работает фармацевт, ему необходим сертификат специалиста. Обязательным условием приема на работу также является наличие медицинской книжки.

Помимо обычных обязанностей продажи и подбора лекарств, фармацевт должен выполнять некоторые дополнительные функции. К ним относятся:

• отслеживание наличия медикаментов в аптечной точке;
• отслеживание наличия медикаментов на складе;
• прием товара;
• выкладка и оформление медикаментов на витринах;
• работа с рекламными брошюрами и листовками (они всегда должны быть в зоне доступа в салоне).

Хорошего специалиста в аптеке видно по его способности быстро подобрать адекватный аналог препарата. Такой уровень доступен в том случае, если фармацевт знает номенклатуру лекарств досконально.

Карьера фармацевта

Карьерный рост в любой профессии начинается с самообразования. Для начала работы будет достаточно знание перечня базовых лекарств и умения владеть кассовым аппаратом. Позже для самоутверждения в профессии фармацевт может пройти курсы повышения квалификации.

Как правило, на них направляет руководство от аптеки. Но не возбраняется и личная инициатива.

Если изначально поставлена цель достичь каких-то высот в профессии, то понадобится постоянное расширение кругозора и получение более узкой специальности.

Существует ошибочное мнение о том, что карьерный рост фармацевта заканчивается в аптеке. Это не совсем так. За пределами фармацевтического учреждения можно продолжить карьеру.

Хорошо подготовленные специалисты всегда нужны:

• в химических лабораториях;
• в исследовательских лабораториях;
• на химзаводах;
• в офисах крупных торговых фирм.

Наконец, фармацевт и провизор чрезвычайно востребованы в бизнес-проектах по разработкам и реализации разнообразных медикаментов.

При этом даже после получения высшего образования провизором можно стать по окончании интернатуры. Его квалификация идентична компетентности врачей.

Провизор, в отличие от фармацевта, может не только продавать лекарственные препараты, но и производить их на базе аптеки. Кроме того, провизоры принимают участие в разработке медикаментов в промышленных масштабах.

К руководству аптечный точкой фармацевт допускается в исключительных случаях. Например, такая ситуация возможна, если по какой-либо причине отсутствует руководство.

Карьерная лестница фармацевта выстраивается следующим образом:

1. «Первостольник». В эту категорию входят специалисты, имеющие среднее фармацевтическое образование. За первым столом могут стоять также студенты или выпускники вузов. Каждые 5 лет они должны подтверждать собственный сертификат.
2. Консультант. Должность предусматривается не в каждой аптеке. Она актуальна только для тех точек, в которых имеется линейка косметических или уходовых средств, разнообразные медицинские приборы или ортопедические препараты. На данную позицию может претендовать фармацевт с высшим медицинским образованием. Базовое качество — коммуникабельность и дипломатичность. Кроме того, консультант торгового зала должен обладать безупречной, хорошо поставленной речью.
3. Заведующий отделом. На эту позицию приглашают фармацевтов, хорошо проявивших себя за год или два в основной профессии. Заведующий отделом есть не в каждой аптеке. Для маленьких точек эта должность просто не актуальна. Но если учреждение разрослось со временем, то в нем автоматически открываются дополнительные отделы. В подчинении у заведующего находятся первостольники. В дополнение ко всем базовым требованиям фармацевта соискатели этой должности должны обладать организаторскими способностями и административной жилкой.
4. Заместитель заведующего. На данную позицию приглашается заведующий отделом, который зарекомендовал себя за год хорошей работы. Обязательное требование — высшее образование. Требуется наличие организаторских способностей и пробивных качеств.
5. Директор. Масштаб данной должности зависит от масштабов аптечной точки. В маленькой аптеке директором можно стать, отработав год на позиции «первостольника». Если аптека крупная, то на должность директора можно претендовать только после работы заведующим отделом.
6. Управляющий сети. Это высшая карьерная ступень фармацевта. Все вышеперечисленные требования актуальны для управляющего.

Итак, достичь успеха в профессии фармацевта можно. Для этого надо знать корпоративную культуру и быть готовым к постоянному повышению собственного квалификационного уровня.

С этим читают

С этим читают

Карьерный рост – что это, как достигнуть, какие бывают виды

Карьерный рост юриста

Карьерный рост учителя

Карьерный рост в сбербанке

Автор: Куницкий Игорь Сергеевич

(14 голос., средний: 4,10 из 5)

Загрузка...