Классы условий труда

Согласно существующему законодательству, работодатель обязан обеспечить рабочие места таким образом, чтобы они соответствовали санитарно-гигиенической норме. Однако на практике часто встречаются отклонения от нормативов в организации рабочей атмосферы. Чтобы поддерживать этот баланс на должном уровне, работодателю вменяется в обязанность формирование комиссии, задачей которой является специальная оценка условий труда.

Как оценивается рабочая среда

Создание комиссии подлежит утверждению в локальном приказе по предприятию. В рамках работы этого органа проводятся разнообразные исследования на предмет наличия производственных факторов, содержащих потенциальную угрозу для здоровья персонала. После комплекса проведенных тестов, измерений и обследований комиссия распределяет рабочие места по классам. Причем их градация напрямую зависит от наличия факторов вредности.

Один из основных критериев — гигиенический. Он не должен расходиться с санитарными параметрами. То есть, учитывается степень влияния отклонения от общепринятых критериев на общее физическое состояние работников.

Специалисты подразделяют 4 класса условий труда:

Первый. Категория включает условия, в которых потенциально негативные факторы присутствуют в минимальном количестве или отсутствует вовсе. Санитарный уровень соответствует нормативу, что обеспечивает высокую работоспособность персонала.

Второй. Категория включает условия, в которых потенциально негативные факторы не выходят за рамки санитарных нормативов. А любое отклонение в самочувствии сотрудников может восстанавливаться к началу смены.

Третий. Категория включает условия, когда наличие негативных факторов выходит за рамки нормативов. Она, в свою очередь, подразделяется на 4 подкласса:

  • 1 подкласс: восстановление измененного состояния организма требует больший промежуток времени, чем на начало новой смены.
  • 2 подкласс: потенциально опасные условия для здоровья провоцируют начало профзаболевания легкой степени с сохранением трудоспособности.
  • 3 подкласс: потенциально опасные условия для здоровья провоцируют развитие профессионального заболевания не только легкой, но и средней тяжести.
  • 4 подкласс: потенциально опасные условия для здоровья способствуют развитию тяжелого профессионального заболевания, вплоть до потери трудоспособности.

Четвертый. Данная категория включает в себя вредные факторы, которые воздействуют на организм работников в ходе смены и тем самым провоцируют потенциальную опасность не только для здоровья, но и для жизни. В данной категории констатируется наличие вредоносных факторов на рабочем месте, которые способны спровоцировать острое профзаболевание.

Данные классы, сформированные при специальной оценке условий труда, являются вектором для деятельности администрации в направлении оптимизации рабочих мест и рабочей среды в целом. Исходя из вышеперечисленной классификации, работодатель обязан оптимизировать труд работников таким образом, чтобы функциональное изменение их здоровья минимизировалось.

Алгоритм понижения классов

При соблюдении определенных условий вполне допускается планомерное понижение класса условий труда на рабочем месте. Для этого необходимо, чтобы комиссии было представлено квалифицированное заключение эксперта на основании тестов и аналитического сравнивания.

Когда негативные факторы варьируются в допустимых нормативах, условия труда соответствуют первому или же второму классу.

Если какой-то из негативных факторов выходит за рамки приемлемых нормативов, то условия труда относятся к третьему или четвертому классу. Конкретное определение зависит от степени опасности и степени расхождения санитарных критериев с нормативами.

Оценка определяется максимально высоким классом условий труда по показателям напряженности трудового процесса.

Когда имеет место сочетание нескольких факторов, имеющих отношение к классу 3.1, то оценка должна соответствовать классу 3.2.

Если же отмечается сочетание негативных факторов, определяющих принадлежность рабочего места к классу 3.2 / 3.4 / 3.3, то оценка условий труда завышается на одну ступень.

Оформление результатов работы комиссии

Когда работа комиссии закончена, ее заключение отражается в подробной Карте. Это документ, в котором объективно отображается информация об организации рабочего места.

Карта имеет большое значение. Она является гарантией компенсации (материальной, социальной или медицинской) для персонала, задействованного на потенциально опасном производстве. Гарантия становится актуальной в случае получения травмы или констатации профессионального заболевания разной степени сложности.

Если на предприятии есть аналогичные места, то на них по результатам работы комиссии оформляется одна Карта.

Общим итогом работы комиссии должно стать Сводная ведомость. Она должна включать в себя данные всех Карт.

Практическим результатом работа комиссии по оценке должен стать сформированный комплекс работ, направленных на оптимизацию условий безопасного труда и создания достойных рабочих мест, исключающих факторы риска.

Данный комплекс предполагает выполнение мероприятий, ориентированных на:

  • внедрение СИЗ;
  • оптимизацию производственных технологий;
  • формирование медкомиссии для оценки состояния персонала;
  • проведение оздоровительных работ;
  • улучшение общей организации рабочих мест.

Важно, чтобы данный перечень содержал список ответственных за вышеперечисленные мероприятия. Притом каждое должно выполняться в конкретный срок.

Как класс, так и подкласс могут быть понижены на одну ступень. Как правило, это происходит, когда персонал, задействованный на выполнении профессиональных задач, характеризующихся потенциальной опасностью для здоровья, применяет (или начал применять) современные средства защиты высокой эффективности.

В отдельных случаях допускается снижение класса или подкласса не на одну ступень, а более. Однако для этого требуется предварительное согласование комиссии предприятия с региональными надзорными инстанциями. То есть, работа локальной комиссии на предприятии должна согласовываться с эпидемиологическими органами.

Кроме того, снижение определяется производственными особенностями, связанными с использованием отраслевых технологий.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (14 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>